董事長助理工作崗位職責7篇
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的董事長助理工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
董事長助理工作崗位職責1
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的'信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
董事長助理工作崗位職責2
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構(gòu)的'搭建；
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時性工作。
董事長助理工作崗位職責3
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作。
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作。
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作。
4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作。
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作。
6、集團各類會議中所有的`決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長。
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作。
8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理。
9、負責董事會會議籌備，通知。
10、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。
董事長助理工作崗位職責4
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦。
三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系。
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)。
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況。
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況。
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)。
九、負責董事長有關(guān)文件的'起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責5
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)。
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶。
3、負責接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋。
4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄。
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報。
7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排。
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作。
9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）。
10、配合完善公司人員配置。
11、配合完善公司管理制度。
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知。
11、配合完善公司管理制度。
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知。
13、公司員工活動的安排制定。
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼。
16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
董事長助理工作崗位職責6
1、負責董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。
2、掌握公司整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進董事長決策執(zhí)行落地。
3、做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
4、負責協(xié)助跟進董事長交辦的相關(guān)事宜，及時匯報進度。
5、負責在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作。
6、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。
7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理工作崗位職責7
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
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