線長崗位職責(zé)

時間:2024-10-25 05:33:24 崗位職責(zé) 我要投稿

線長崗位職責(zé)5篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的線長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

線長崗位職責(zé)5篇

線長崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  (1)、熟悉iso質(zhì)量體系運作流程及5s現(xiàn)場管理體制,對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;

  (2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報表管控、帶拉的.工作,并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況合理調(diào)配人員及物料;

  (3)、為人誠信,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理好日常事務(wù),有一定的語言溝通能力,做到上傳下達(dá),具備一定的生產(chǎn)管理能力。

  (4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉手機裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;

  (5)、有smt貼片工作經(jīng)驗。

線長崗位職責(zé)2

  1、依照相關(guān)檢驗規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。

  2、協(xié)助車間QA跟蹤、處理檢測中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

  3、協(xié)助車間QA指導(dǎo)操作人員規(guī)范操作。

  4、記錄凈藥材、半成品質(zhì)量檢驗結(jié)果。

  5、參與質(zhì)檢室檢驗儀器的維護保養(yǎng)工作。

  6、配合完成GMP的'自查及外檢工作。

  7、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

線長崗位職責(zé)3

  1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員分配管理及各項生產(chǎn)活動;根據(jù)下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;(考核目標(biāo)要求:監(jiān)控公司生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)各部門運作。)

  2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時保質(zhì)完成生產(chǎn)目標(biāo),確保訂單如期完工裝箱上船;(考核目標(biāo)要求:按時完成生產(chǎn)任務(wù),落實生產(chǎn)指標(biāo)的.達(dá)成。)

  3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;(考核目標(biāo)要求:準(zhǔn)確處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種問題,落實公司質(zhì)量方針,保證產(chǎn)品質(zhì)量。)

  4、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理;以及負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)。(考核目標(biāo)要求:監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S活動開展,提高員工工作效率。)

  5、總經(jīng)理交辦的其他各項工作。

線長崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.在場長、線長的帶領(lǐng)下,按照生產(chǎn)計劃進行豬群管理;

  2.結(jié)合生產(chǎn)計劃合理安排母豬配種、引種工作;

  3.根據(jù)產(chǎn)仔計劃安排人員進行產(chǎn)房管理;

  4.根據(jù)生產(chǎn)情況,協(xié)助場長編制年度費用計劃及成本管理;

  任職要求:

  1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)豬場封閉式管理環(huán)境;

  3.責(zé)任心強,自我成就動機高;

  4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;

線長崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,搜集反饋質(zhì)量信息,解決現(xiàn)場質(zhì)量問題;

  2、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決及改善、指導(dǎo)和檢查操作工現(xiàn)場執(zhí)行情況,工藝技術(shù)文件的會簽及管理工作;

  3、現(xiàn)場工裝模具及設(shè)備的.管理工作;

  4、安全生產(chǎn)管理工作;

  5、開展員工崗位練兵,技能提升等工作;

  6、其他臨時性技術(shù)支持工作。

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