建設崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的建設崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建設崗位職責1
產品經理（平臺建設方向）中交興路信息科技有限公司北京中交興路信息科技有限公司，中交興路，中交興路信息科技有限公司，車旺大卡，中交興路產品經理（平臺建設方向）
工作內容：
1、平臺產品整體規劃設計，根據平臺定位、用戶需求，市場動態，規劃產品發展線路圖；
2、負責業務場景平臺嵌入過程中，各功能模塊融合疊加、整合、流程規劃，確保功能實現；
3、現有產品迭代優化，提升用戶體驗，建立差異化產品壁壘；
4、根據業務需求完成平臺相關基礎支撐功能設計、prd輸出、實現落地；
5、關注行業同類產品的用戶體驗，定期輸出競品分析或者國內外優秀同類產品分析報告。
任職要求：
1、3年以上平臺產品經驗，具備行業視野，產品項目整體把控力強；
2、熟悉移動端產品的特性，具有較好的交互設計能力，關注數據轉化，優秀的.產品運營思維和數據分析能力；
3、具有較強的表達、溝通能力，能夠和合作部門做有效溝通；
4、獨立設計過至少一款平臺用戶產品并取得顯著業務增長；
5、有激情、有擔當，主動、積極，具有并行任務的處理能力，抗壓性強，善于總結、思考，很強主動學習能力。
建設崗位職責2
teg02—網絡建設規劃師騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平臺，騰訊深圳，騰訊工作職責：
負責設立全世界范圍的建設與擴容計劃，以滿足騰訊云及其他業務群的需求；
與我們的架構師密切溝通，探討新架構落地的成本與工程實現方案；
與我們的.自動化團隊密切溝通，探討實現自動化實施的方案以不斷追求更高的質量、效率與更低的成本；
建立并更新一個簡單而高效的建設流程，不斷提高建設質量與效率；
建立并更新網絡建設標準并確保按標準實施；
任職要求：
本科及以上學歷，三年以上在大型網絡環境工作的經驗；
足夠的數字敏感度，豐富的數據統計分析技巧，了解網絡知識；
有大型網絡預算編制經驗；
有供應鏈管理經驗；
建設崗位職責3
針對公司企業，根據客戶與業務經理對接的結果在技術總監的監管下搭建一個網站，php、asp、java、asp、asp。net均可，有獨立做站的豐富經驗者優先錄用！
1、負責公司網站及軟件界面的`設計工作；
2、具有出色的藝術設計能力和web頁面的表現力；
3、熟悉web頁面表現和交互技術；
4、良好的表達能力，溝通交流技巧，團隊協作能力。
任職資格：
1、有良好的設計理念和良好思路及創意，有成功的網頁設計作品；
2、1年以上ui設計經驗，能夠獨立設計軟件、網站的外觀、圖片、風格、處理內容資料圖片；
3、熟練運用photoshop、dreamweaver、illustrator等常用設計制作軟件工具；
4、能熟練手寫html/css等代碼，熟悉常用的網頁設計規范、css、html、java script等；
5、具有ui整體風格策劃能力和實際經驗，準確把握軟件界面美術風格定位；
6、熟悉web網站與系統建設流程，有較豐富的web網站、系統設計和制作經驗；
7、富有團隊合作與開拓進取精神，擅于創新。
建設崗位職責4
1、負責網頁創意及制作,網站更新與維護。
2、利用網站提升公司形象，平衡市場需求與技術條件，幫助公司實現與瀏覽者的互動交流。
3、實現硬件與軟件的完美結合，幫助開發網站短期與長期技術策略，實現網站新功能。
4、負責多媒體短片編劇、腳本撰寫、配音及創意。
5、聯絡各類廣告供應商，協調公司與供應商關系。
建設崗位職責5
職責描述:
1.三項費用管理、薪酬賬務及表格管理復核;
2.營銷條線費用核對、提成結算、保證金管理等各類復核工作;
3.企業信息化建設-費報系統統籌管理;
4.全面預算管理;
5.統籌安排各組員工作內容,管理本組團隊,提高本組整體業務水平;
6.負責向資金費控部副經理匯報費用方面的相關事務,并及時處理資金費控部副經理安排的其他事項
任職要求:
1. 3年以上工作經驗,以建筑工程類行業經驗為佳
2. 較為豐富的財務專業和管理知識;較為熟悉國家財會、企業財務流程與制度,較為精通相關財務法律法規
3. 溝通影響力強,妥善處理各類事項,有較強的計劃性、條理性;能夠快速完成任務
4. 熟練地掌握基礎計算機及辦公軟件技能,靈活運用excel的'各項功能
5. 有做過全面預算經驗的優先,有中級會計證的優先。
建設崗位職責6
it總監（b2b網站建設）負責集團電商平臺架構（b2b網站架構要精通），及電商平臺二次開發；
負責事業部可視化操作系統開發；
與總部信息化對接工作
其它信息化相關工作。
負責集團電商平臺架構（b2b網站架構要精通），及電商平臺二次開發；
負責事業部可視化操作系統開發；
與總部信息化對接工作
其它信息化相關工作。
建設崗位職責7
崗位職責：
a、對公司實施信息化業務的前期可行性調研、方案設計與相關信息化專業實施單位對接等相關工作；
b、收集各部門經營信息并結合市場及管理要求進行匯總分析，提出分析意見，為公司領導決策服務。
c、結合公司業務開展特點，制定公司信息化管理方案及實施辦法，檢查督促各部門按照信息化管理要求落實相關工作；
d、公司信息化項目建設的落地與執行。
崗位要求：
1）有企業erp應用系統維護、開發經驗或專業信息化服務公司技術支撐工作經驗。
2）計算機科學與技術、信息科技與工程管理等相關專業優秀大學畢業生亦可。
建設崗位職責8
土建設計負責人特銳德青島特來電新能源有限公司，特來電，特來電新能源，特銳德，特銳德特來電，青島特來電，特來電1）崗位職責：
1、能夠獨立承擔220kv及以下變電站土建專業的設計和咨詢任務；
2、依據各設計階段的進度控制計劃，制定本專業各個設計階段的進度計劃和設計任務的分工；
3、熟悉與本專來相關的法規、規程和規范要求；
4、主持本專業方案及各階段設計工作，并對本專業的方案和技術負全面責任；
5、協調本專業內部的設計配合，負責設計各階段的匯總，及時主動向各專業提出要求，并能以文字或圖表向有關專業提供所需要的'資料。
6、主持本專業設計人員技能培訓工作。
7、對本專業的設計質量進行自評，負責本專業設計文件的歸檔；
8、負責開工前向施工單位進行設計交底，施工中做好工地服務；
9、負責洽商設計變更、補充圖紙；
10、參加竣工驗收、工程回訪、做好設計總結。
11、配合公司事業部做好項目的技術服務。
2）崗位要求：
1、大專及以上學歷，土木工程、結構工程相關專業；
2、具有3年以上電力設計院土建專業設計經驗，熟悉變電站及光伏發電相關設計規程、規范；
3、具有同等職位工作經歷或國家一級注冊結構工程師執業資格者優先。
4、品行端正，作風嚴謹，具有較強的責任心以及良好的溝通、協調和領導能力。
建設崗位職責9
崗位職責
1）承接銷售、渠道、零售運營等業務的業務規劃和IT需求，對相關需求進行方案評估，給出最優的系統建設規劃和方案
2）對已審批的業務需求進行項目規劃或實施計劃，完成招標，與實施方進行商務溝通和談判，組建項目團隊并啟動項目
3）帶領團隊完成項目調研和需求分析、藍圖設計、測試、上線準備、試運行支持等階段性工作，依據標準的項目配置管理方法保證項目建設的質量和計劃達成
4）關注系統在運營中發現的不足，對應用系統進行不斷完善，提出建設性解決方案。
5）完成領導要求的其它工作，配合完成運營、數據中心的支持工作
任職要求
1）8年以上的IT相關工作經驗，具有豐富的`相關服飾行業業務知識，如：零售業務、營銷業務、渠道相關業務等，
2）5年及以上的IT項目經理/項目總監工作經驗，最好管理過5個以上的中大型項目（項目投入300萬以上）必須有服飾、零售行業銷售類項目管理經驗；
3）至少2年以上銷售、渠道、零售運營等相關的項目建設及實施經驗，具備一定開發經驗及項目管理能力。
4）熟悉計算機相關的專業英語詞匯、英語四級及以上。
5）具備良好的溝通能力及責任心。
建設崗位職責10
工程建設項目管理助理華立集團華立集團股份有限公司，華立集團，華立職責描述：
1、協助項目負責人對產業園工程建設的各項工作及承包商的工期管理；
2、協助項目負責人與團隊一起確保項目質量符合各項規定，并確保質量管控與工期和成本有效協調，符合項目整體方向；
3、協助項目負責人對招投標的可靠性及施工后的.變更進行較為有效的控制以確保項目成本目標；
4、協助項目負責人關注并推動各方的安全生產表現（如承包商、項目管理公司等等），以確保完全無安全事故施工工程；
5、協助項目負責人與項目團隊成員一起跟進推動所有相關許可的及時準備、不斷跟進、及時完成并不影響項目進展；
6、協助項目負責人以結果導向為原則，能較好把握項目各個要素（工期質量成本等）做到重點突出、整體協調、靈活與原則統一的項目管理成效；
7、根據項目及項目負責人任何新的需要管理新增的工作內容。
任職要求：
1、本科以上學歷，供排水電氣相關專業、土木工程或建筑結構專業畢業；
2、境外工程項目開發或境內外資企業工程師或工程項目經理工作經驗；
3、英語熟練，有pmp證書者優先考慮；具備豐富的建設工程工期管理經驗與心得；
4、具備強烈的結果導向，高度的工期意識及緊迫感，勤奮肯干，關注細節，客戶導向，自我驅動。
建設崗位職責11
1、認真學習上級機關和鄉黨委、政府、法治建設工作領導小組關于法治建設工作的文件精神，指導轄區的村委會、單位、部門法治建設工作領導小組開展工作。
2、法治建設工作領導小組辦公室在鄉法治建設工作領導小組領導下開展工作，具體負責組織、指導、協調、檢查、考核村、單位、部門的`法治建設工作。
3、擬定法治建設工作意見、年度工作計劃，對村委會、單位、部門的法治建設工作進行檢查、考核和總結，并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。
4、協調、指導、督促村委會、機關部門和企事業單位開展法治建設工作。
5、定期召開工作會議，研究法治建設工作中遇到的問題，提出解決辦法。
6、及時向法治建設工作領導小組匯報法治建設的工作情況，請示下一步工作安排。
7、培養、樹立和推廣法治建設工作典型，總結推廣法治建設工作經驗。
8、完成黨委、政府和法治建設工作領導小組交辦的其他工作。
建設崗位職責12
崗位名稱：
規劃建設部經理
直接上級：
副總經理
直接下級：
規劃建設部專員
在公司副總經理的直接領導下，根據公司經營計劃，全面負責規劃建設部工作。
（一）全面負責部門內部管理工作
1、嚴格遵守項目建設相關法律、法規、行業規范、標準及公司各項規章制度，定期組織專業技能培訓，提高項目管理人員專業知識和素養，強化項目管理能力和個人自律能力，為項目前期管理、施工管理及文件檔案管理提供保障。
2、主持本部門工作，制定本部門年度、季度、月度和周工作計劃，建立和完善本部門工作流程與標準，在工作中貫徹實施。
3、按照公司制定的建設任務經營計劃有效組織實施，嚴格執行，并對項目目標實施有效管理。
4、負責對下級員工的考核、獎懲，并對其工作進行監督，提高員工工作效率與工作質量，提升本部門整體工作能力。
5、對部門內部各項經營成本、費用進行有效控制。
（二）主持開發項目前期手續的報批工作
1、主持辦理項目的立項審批。
2、主持辦理項目的報建工作。
3、主持開展項目的.實施工作。
4、主持辦理項目的驗收工作。
5、主持辦理其他相關手續，并協調處理項目開展過程中的主要問題。
（三）主持項目實施過程中的管理工作
1、主持建設項目安全、質量、進度等目標管理工作；
2、主持建設項目成本監督、控制的管理工作；
3、主持項目的消防驗收和工程驗收工作。
（四）負責組織所有項目過程文件、資料的保管和存檔工作。
（五）完成領導交辦的其他工作。
崗位名稱：規劃建設部前期專員
直接上級：規劃建設部經理
1、根據部門工作任務與項目開發計劃，辦理項目的立項審批。
2、負責辦理項目的規劃選址意見書。
3、協助招標代理公司完成對勘察、設計、監理、建筑工程、設備采購及安裝工程的招標工作。
4、負責辦理項目的環境影響評價文件。
5、負責辦理項目的用地規劃許可證。
6、負責辦理項目的土地證。
7、負責辦理項目的建設工程規劃許可證。
8、負責辦理項目的建筑施工許可證。
9、負責完成項目的消防備案。
10、負責辦理項目的消防驗收手續和工程驗收手續。
11、負責辦理其他相關手續，并配合經理協調處理過程中的主要問題。
12、領導交辦的其他任務。
建設崗位職責13
崗位職責：1、網站建設及美工、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的.日常維護；
3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行；
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告；
6、維護數據中心，對系統數據進行備份。
任職要求：1。能獨立開發建設網站；
2。懂得互聯網相關軟件使用
建設崗位職責14
開發建設總經理負責產業小鎮項目開發建設的全流程管理，建設管理團隊。
負責組織區域內一級、二級開發建設，包括公共設施基礎設施項目、住宅項目、小鎮展館、公園、市政道路等，確保建設業態和建造標準符合小鎮產業定位。
參與同管委會等政府部門對接。負責協調建設過程與政府職能部門的`各種關系及手續辦理。
負責從規劃設計、招采、成本控制、建設運營、現場的控制管理、協調工作；管理區域項目的各階段進度、質量，完成全過程管理協調工作。
負責產業小鎮項目開發建設的全流程管理，建設管理團隊。
負責組織區域內一級、二級開發建設，包括公共設施基礎設施項目、住宅項目、小鎮展館、公園、市政道路等，確保建設業態和建造標準符合小鎮產業定位。
參與同管委會等政府部門對接。負責協調建設過程與政府職能部門的各種關系及手續辦理。
負責從規劃設計、招采、成本控制、建設運營、現場的控制管理、協調工作；管理區域項目的各階段進度、質量，完成全過程管理協調工作。
建設崗位職責15
職責描述:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協調對外審計,提供所需財會資料。
任職要求:
1、財會專業大學以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優先;
3、5年以上會計工作經驗,2年以上審計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的'意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
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