統(tǒng)計崗位職責(zé)

時間：2024-08-03 03:16:21 崗位職責(zé) 我要投稿

統(tǒng)計崗位職責(zé)集錦15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的統(tǒng)計崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

統(tǒng)計崗位職責(zé)集錦15篇

統(tǒng)計崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;

　　2、從質(zhì)量問題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的主要問題;

　　3、每周隨機(jī)抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的'分布,找出排列前五的主要問題花材;

　　4、將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,得出不同維度的分析圖表

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、熟練運用辦公軟件

　　3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先

統(tǒng)計崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)任務(wù)與計劃，制定車間年度工作計劃，任務(wù)分解到月度，根據(jù)當(dāng)月銷售計劃進(jìn)行調(diào)整。

　　2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)活動及輔助工作，檢查各班次作業(yè)完成情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整人員;

　　3、按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置故障、異常情況和緊急事件;

　　4、審核生產(chǎn)計劃、指令，物料供應(yīng)及庫存報表，控制生產(chǎn)成本，評估車間班組投入生產(chǎn)效益;

　　5、指導(dǎo)督促車間班組、人員的工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整及維護(hù)設(shè)備工藝;

　　6、督促勞動安全衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

　　7、協(xié)調(diào)并執(zhí)行工作指示和計劃，及時上報和解決遇到的矛盾和沖突;

　　8、主導(dǎo)車間各類資料的'收集、整理歸檔建檔工作;

　　9、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核和獎懲工作;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)3

　　為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)：

　　一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。

　　2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進(jìn)行抽查核實。

　　3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

　　4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。

　　2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。

　　3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進(jìn)行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。

　　4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

　　3、進(jìn)行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。

　　4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。

　　2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。

　　3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。

　　4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。

　　5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。

　　2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項目清理登記（每半年1次）。

　　3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

　　4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。

　　2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位，做好年報布置工作。

　　3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。

　　4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運行走勢。

　　2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

　　3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。

　　4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。

　　5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。

　　八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。

　　2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。

　　3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的`統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。

　　4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。

　　5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。

　　九、辦公室工作崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。

　　2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。

　　3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。

　　4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。

　　5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

　　6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。

　　7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。

　　8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。

　　十、財務(wù)工作崗位職責(zé)

　　1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。

　　3、按時完成各項臨時性工作任務(wù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運行過程中關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)測。

　　3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析，對客戶群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。

　　4、負(fù)責(zé)定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。

　　5、負(fù)責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。

　　2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用excel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的`文字表達(dá)能力。

　　4、思維敏捷、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

統(tǒng)計崗位職責(zé)5

　　銷售員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

　　16.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

　　18、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　銷售人員的基本工作職責(zé)

　　為了保證公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，規(guī)范銷售人員的行為，特制定本職責(zé)如下：

　　1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的'規(guī)章制度。

　　2. 所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。

　　3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

　　4. 銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出來。

　　5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表。

　　6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。

　　7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每天。

　　8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

　　9. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

　　10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。

　　11. 銷售人員在走訪市場時，必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。

　　12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在24小時通訊的暢通性。

　　13. 如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

　　14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作，以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

　　15. 準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

　　16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

　　17. 銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。

　　此外，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，要想做好銷售工作，銷售人員必須做好以下幾點：

　　1、成為一個專業(yè)的區(qū)域熟手

　　銷售員要想成為一名專業(yè)的區(qū)域熟手，必須要保持做市場調(diào)查的習(xí)慣，經(jīng)常圍著市場轉(zhuǎn)的銷售員肯定做不好市場，只有透徹了解市場，才能真正定位市場;

　　2、市場信息的反饋

　　傳統(tǒng)的銷售員要么認(rèn)為信息收集是市場人員的工作，要么應(yīng)付差事，敷衍了事。事實上，銷售員要時刻把收集信息放在工作的范疇之中，只有這樣，才能保障自己的區(qū)域市場暢通的后勤補給，不會一味抱怨產(chǎn)品不適合市場需要。，

　　3、懂得自己策劃區(qū)域市場

　　一個不懂得策劃區(qū)域市場的業(yè)務(wù)員，只能是一個送貨員或者促銷員。

統(tǒng)計崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;

　　2、成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡20-35,專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;

　　5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的`責(zé)任心和團(tuán)隊精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。

統(tǒng)計崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理、努力工作。

　　2、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。

　　3、認(rèn)真處理銷售臺賬的統(tǒng)計工作：

　　（1）認(rèn)真審核每張銷售單的單價，在公司有關(guān)規(guī)定的條件下簽字發(fā)貨。

　　（2）認(rèn)真、及時記錄每位銷售經(jīng)理，每位客戶的回款，進(jìn)行回款一對一管理。

　　（3）關(guān)注銷售人員的承諾還款時間、及時追繳款項。

　　（4）及時準(zhǔn)確匯總報表數(shù)據(jù)。

　　4、堅持原則，嚴(yán)格控制銷售授信額度，保證公司利益。

　　5、耐心回答每個銷售經(jīng)理關(guān)注的'各種銷售信息和變動的價格政策。

　　6、及時與銷售經(jīng)理、客戶對賬，避免長期積壓資金。

　　7、每日及時將銷售情況、回款情況和出現(xiàn)的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)8

　　1、完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作；

　　2、編制并上報數(shù)據(jù)分析報表，對商品的進(jìn)、售、變價、結(jié)款價進(jìn)行監(jiān)控。

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　4、做好統(tǒng)計資料的'保密和歸檔以及錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

　　6、協(xié)助部門進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼，保證商品信息的準(zhǔn)確性。

　　7、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求每日出據(jù)缺貨及相關(guān)報表，并進(jìn)行分析。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)9

　　一、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

　　2 、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復(fù)核工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的'其他工作。

　　5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準(zhǔn)備原始資料。

　　6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。

　　7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

　　二、成本核算崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實。

　　3、每月按時編制成本核算表。

　　4、每月按時編制工資核算表。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。

統(tǒng)計崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已確認(rèn)的價格按要求制作結(jié)算賬單；

　　2、及時準(zhǔn)確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細(xì)；

　　3、核對賬單的準(zhǔn)確性，跟蹤款項回籠進(jìn)程；

　　4、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進(jìn)行excel表格制作及運用；

　　3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息；

　　4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境；有較強(qiáng)的'理解能力和溝通能力；具有團(tuán)隊精神。

　　注：立即上崗

　　入職五險一金、餐飲補貼、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、法定節(jié)假日

　　上班時間：9：00—17：30

統(tǒng)計崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)管理好成品庫的日常管理工作，及時系統(tǒng)錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數(shù)據(jù)，辦理出、入庫手續(xù)。

　　2、遵守公司有關(guān)制度，做好定期和不定期盤點工作，對盤盈、盤虧作出分析，并提出整改意見。

　　3、根據(jù)相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，做到先進(jìn)先出、日清月結(jié)，保證成品庫帳、卡、物一致。

　　4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。

　　5、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理，每日數(shù)據(jù)上報物流部主管，生產(chǎn)部，財務(wù)。每月跟財務(wù)對帳一次，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，并按時上報月報表。

　　6、做好入庫產(chǎn)品的貯存管理工作，要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)分析原因，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況，提出有效的.預(yù)防措施。

　　7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計報表等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.早會后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。

　　2.做財務(wù)報表。

　　3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。

　　4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。

　　6.每月1號抄稅。

　　7.每日下班前核對當(dāng)日收款賬目。

　　8.及時整理手中合格證復(fù)印件。

　　9.做機(jī)動車發(fā)票驗舊表。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

統(tǒng)計崗位職責(zé)13

　　1：統(tǒng)計職責(zé)大綱

　　統(tǒng)計部門，負(fù)責(zé)信息的收集、整理、統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)做好每天進(jìn)出數(shù)量的明細(xì),當(dāng)天報送財務(wù)。不能參與銷售現(xiàn)金收支；

　　2：工作內(nèi)容

　　（一）負(fù)責(zé)按要求提供每天的進(jìn)出明細(xì)的WPS電子表格；

　　（二）負(fù)責(zé)及時提供入庫單、出庫單及原始單據(jù)；

　　（三）負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)內(nèi)外的明細(xì)報表并進(jìn)行分析；

　　（四）負(fù)責(zé)財務(wù)與客戶總數(shù)不符，明細(xì)對賬；

　　3：工作要求

　　（一）統(tǒng)計工作必須堅持實事求是的原則，如實反映情況，不得弄虛作假，不得虛報、瞞報或偽造篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)；必須堅持集中統(tǒng)一的.原則，嚴(yán)格按規(guī)定的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計目錄、統(tǒng)計指標(biāo)、計算方法、計算價格、計算口徑、報送時間來搜集整理統(tǒng)計資料；

　　（二）統(tǒng)計報表要按照規(guī)定的報表內(nèi)容和統(tǒng)計口徑填報，要確保明細(xì)報表的準(zhǔn)確性和真實性，所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須建立在可靠的原始記錄基礎(chǔ)上。