商業主管崗位職責

時間：2024-06-24 02:37:23 崗位職責我要投稿

商業主管崗位職責7篇

　　在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的商業主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商業主管崗位職責7篇

商業主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責搜集新客戶資料并進行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務；

　　2、收集，統計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進方案；

　　3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關系；

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，3年以上電銷工作經驗，互聯網軟件銷售，SAAS行業優先考慮；

　　2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；

　　3、強烈的企圖心和目標感，任務第一，結果導向；

　　優秀的.團隊管理能力，統籌能力及自我管理能力。

商業主管崗位職責2

　　（1）40周歲以下，本科及以上學歷。

　　（2）5年以上工作經驗，具有豐富的地產營銷經驗及獨立操盤經驗，有成功營銷案例。

　　（3）擔任過地產公司營銷策劃經理或主管職務。

　�。�4）熟悉地產開發相關流程和制度，具備一定的建筑及房地產基礎知識，熟悉房地產市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產供求特征和發展趨勢。

　�。�5）對市場敏感度高，有專業的經驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業市場動態和市場方向的能力，具備戰略思維；對全盤營銷工作有深刻的`認知和獨特見解。

　　（6）優秀的團隊建設經驗，善于協調營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力。

商業主管崗位職責3

　　工作職責

　　1、建立財務組織體系，建設財務關鍵流程和制度，全面負責財務團隊管理；

　　2、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　3、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；

　　4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作；

　　5、制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；

　　專業要求

　　1、五年以上商場、購物中心財務管理職或三年以上同等管理崗位工作經驗；

　　2、熟悉國際、國內會計政策和環境。能夠開展國際、國內稅務籌劃工作。

　　3、較強的成本管理、風險控制、財務分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強，有良好的.溝通、協調、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領導管理能力和協調服從能力；

　　5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業操守

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

商業主管崗位職責4

　　職責描述：

　　1、依據公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，并分解到年、月；

　　2、協助客戶系統整體制定終端銷售目標及回款；

　　3、根據每個客戶制定全年動銷排期，協助地區動銷落地帶動；

　　4、執行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業指導；

　　5、客戶活動方案的策劃及執行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，后續維護等，以教練的`身份帶會客戶品牌小組負責人；

　　6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗；

　　2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關系；

　　5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強；

　　7、適應中、長期出差

商業主管崗位職責5

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，專科及以上學歷，廣告、經濟、金融、房地產或市場營銷專業畢業；

　　2、具備相關崗位甲方2年以上任職經驗；

　　3、有較強的團隊合作精神能力

　　4、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；

　　5、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；

　　6、對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執行廣告策略及媒體策略。

　　崗位職責：

　　1、負責實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；

　　2、負責公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的'調整建議；

　　3、全面負責項目的企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的各環節把控和文案審核；

　　4、協調廣告公司對于開發商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；

　　5、能獨立開展營銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；

　　6、配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

商業主管崗位職責6

　　完成上級交辦的各項保潔工作任務。

　　全面負責商業區域內的清潔衛生工作的督導，做好每日檢查記錄并及時向商業助理匯報。

　　負責對員工進行思維教育、法務培訓，提升員工的專業服務水準和綜合素質。

　　組織完成商業區域內各項消殺、綠化工作計劃，并組織督導員實施計劃。

　　每日檢查監督商業區域衛生、消殺情況，評定工作績效，維護和保持服務環境的`高品質。

　　每日巡查商業區域環境維護重點部位，勸阻和制止有礙于環境完好的現象和行為。

　　負責計劃、組織、制定確保環境整潔、綠意盎然的保潔及綠化工作的具體措施。

商業主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1前期籌備:參與擬定新接物業項目的環境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展

　　2日常巡查:負責現場環境運行的巡查,督導。

　　3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。

　　4外包督導:負責對本大廈環境外包服務質量進行監督、檢查和指導。

　　5培訓工作:負責制定培訓計劃,并按計劃組織開展規范制度、操作規程、專項技術等員工培訓。

　　6外包評價:定期對外包方進行評價。

　　7考核監督:對本部門員工日常工作考核結果進行審核。

　　8檔案管理:負責本大廈環境運行資料(電子與紙質文檔)的分類、存檔。

　　9溝通協調:負責與相關方(清潔客戶、環保局、街道辦等)的聯系、溝通工作。

　　任職要求:

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷,物業管理及相關專業;

　　2.資格/技能資格證書要求物業管理員上崗證、內審員資格證

　　3.必備技能要求熟悉現代辦公系統管理,較強的`內外協調能力,良好的團隊意識、敬業精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行

　　4.物管行業經驗不低于3年,類似崗位工作經驗不低于2年,人員管理經驗不低于1年

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