商務主管崗位職責
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的商務主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
商務主管崗位職責1
1、負責公司所屬營業(yè)部機構的'大客戶資源的收集、整理和管理工作；
2、負責掌握大客戶信息管理；以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責人。
3、負責按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務，及時錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關手續(xù)；
4、認真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何借口來推諉工作；認真執(zhí)行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執(zhí)行標準，
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤，積極帶領團隊參加公司部門培訓。
商務主管崗位職責2
1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關固定資產管理的制度，掌握固定資產的存量及增減變動情況；
2、參與新增資產的實物和維修驗收工作；
3、嚴格按程序操作，及時錄入規(guī)范的資產管理信息項；
4、負責在資產的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產卡片，輔助資產使用人根據規(guī)定使用自殘，按要求使用、檢修、養(yǎng)護資產并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產的`壽命和使用效率；
5、對定資產進行點檢、清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作；
6、根據各個駐地的使用情況，合理劃分資產區(qū)域，進行資產調撥，提高利用率；
7、每月底進行本部門資產臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。
商務主管崗位職責3
1、根據施工圖紙編制施工預算，并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項目成本計劃，并按照施工進度安排將成本計劃進行分解；
2、按規(guī)定程序進行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實、有效；
3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務合同、設備租賃合同的'簽訂，做好量價分析，并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監(jiān)督；
4、做好月份成本核算、勞務費用結算和大型采購物資的結算工作，建立健全概預算、統(tǒng)計、工程實際消耗等各種臺帳，并根據每月完成工程量及各項費用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作，達到工程無漏項，預算項目無漏項，施工圖以外項目簽證的預算無漏項，各項取費及價差符合規(guī)定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結算工作；
6、根據設計變更、洽商記錄和現(xiàn)場簽證及時辦理經濟變更洽商。
7、根據工程進度，及時辦理季度驗工計價，做好工程價款的回收工作；
8、掌握工程過程零星用工情況，定期結算；
9、組織成本例會，定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料；
10、負責組織有關人員編制施工圖投資檢算、變更設計概（預）算的編制工作，并組織有關人員與甲方進行清概結算，出具最終結算報告；
11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準確記錄各種原始數據并整理裝訂，妥善保管。
商務主管崗位職責4
任職要求。
1、負責公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；
2、根據網站營銷數據進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；
3、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結合本店優(yōu)勢提供有效應方案；
4、熟悉各電商平臺的.運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網站廣告資源；
5、每日統(tǒng)計分析最新數據，并根據數據變化采取針對性運營措施。
崗位職責：
1、熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則，能熟練操作天貓?zhí)詫毜赇伜笈_各項設置（如價格設定、優(yōu)惠券設定、庫存更新等），完成天貓店鋪日常更新，維護。
2、完成直通車、鉆展及其他的推廣和優(yōu)化；
3、協(xié)作公司策劃部門，根據不同季節(jié)提出產品及活動優(yōu)化的方案；
4、會看生意參謀、生意經、淘指數等數據軟件，整理、分析店鋪及行業(yè)數據，并根據相關數據優(yōu)化運營方案；
5、不斷學習產品、類目、平臺相關知識，提升自身運營能力，提升店鋪銷量。
商務主管崗位職責5
工作職責:
1、負責編制及起草項目合同及相關技術協(xié)議文件等;
2、管控業(yè)務合同審批的合規(guī)性及審批流程;
3、不同客戶預簽訂合同的風險點梳理和應對方案編制;
4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;
5、合同風險點宣貫及培訓(給銷售人員)。
任職資格:
1、精通風電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力。
2、熟悉風電場項目銷售合同內容,準確辨識合同潛在風險。
3、熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉化合同潛在風險。
4、具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風險數據,定期編制各客戶銷售合同后分析報告。
商務主管崗位職責6
崗位職責：
1、整理、編制商務文件模板，改進和規(guī)范工作流程；
2、收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
3、熟知公司經營政策、方針，并負責向門店傳達和跟蹤；
4、商務信息的收集、整理、分類，對門店信息時時跟蹤；
5、負責各部門的.溝通、聯(lián)系，幫助和解決門店日常運營中的一些問題；
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用word，excel,PPT等辦公軟件；
2、學習能力強，有一定的文字功底；
3、領悟能力強，靈活應用各種資源，具有團隊合作意識；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；
商務行政主管崗位學歷分布
商務主管崗位職責7
1.配合分公司制定各部門的編制及職能。
2.收集并監(jiān)控各部門的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.組織人員的招聘及面試。
5.建立并更新面試的測評工具及方法。
6.核查人員的入職資料并辦理入職手續(xù)。
7.核查人員的流失原因并辦理離職的手續(xù)。
8.控制分公司的人員流失率。
9.監(jiān)控分公司的.人員調動、轉崗并辦理調動、轉崗手續(xù)。
10.組織及審核人員的轉正、晉升工作。
11.組織員工的溝通交流會及員工活動。
12.管理及變更人事系統(tǒng)及員工檔案。
13.管理及變更員工的勞動合同。
14.制定并更新人員的異動報表。
15.建立人員儲備機制并推行。
16.跟進人員的待崗情況。
17.完成上級交辦的其他事項。
商務主管崗位職責8
一、崗位職責：
1、收集、整理、分析相關機構資料，并制定合作計劃；
2、代表企業(yè)與中介，政府機構，相關協(xié)會等進行商務框架協(xié)議談判；
3、對于商務合作伙伴的需求進行及時反饋跟蹤；
4、定期與商務合作伙伴進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、完成上級領導安排的.其他工作任務。
二、任職要求：
1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，誠實守信；
2、大專及以上學歷，2年以上從事商務拓展，商務框架協(xié)議談判相關工作經驗；
3、具有優(yōu)秀的資源整合和商務談判能力，良好的營銷策劃能力、應變能力及協(xié)調能力；
4、為人正直，工作責任心強，能夠承擔一定的工作壓力。
商務主管崗位職責9
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務
2、了解掌握各部門的.用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。
6、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
8、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
9、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
10、負責管理人力資源相關文件和檔案。
11、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
12、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
13、負責各類會務的安排工作；
14、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
15、完成上級交給的其它事務性工作。
商務主管崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司產品的推廣；
2、負責市場銷售、客戶開發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護；
3、有能力跟進和拓展行業(yè)客戶的信息化建設項目，能夠從技術角度或利用銷售技巧，將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；
4、搜集相關行業(yè)市場信息，整理并報告，為客戶提供優(yōu)秀的全網營銷策劃方案；
5、負責產品質量信息反饋，把握市場信息；
6、根據公司銷售計劃，完成銷售目標。
任職要求：
1、市場營銷、計算機、通訊等專業(yè)，大專以上學歷；
2、對互聯(lián)網行業(yè)有自己的`簡介，了解網站、線上宣傳推廣者優(yōu)先；
3、具有開拓創(chuàng)新精神，高度責任心，能承受較強的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產品銷售能力，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
商務主管崗位職責11
崗位職責：
1、負責電商平臺（天貓、京東等）B2C平臺，制定年度、季度、月度銷售任務，負責全面運營推廣，領導團隊完成年度、季度、月度銷售目標。
2、明確網站整體系統(tǒng)定位、功能開發(fā)、風格設計、客戶體驗把握，確立網站定位與發(fā)展方向，確定電子商務業(yè)務模式，制定B2C電子商務平臺的建設方案，并有效實施。
3、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃網站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的`綜合推廣措施，對B2C商城運營進行統(tǒng)籌規(guī)劃，店鋪經營數據的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運營質量。
4、全面及時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速提供建議報告，有效提升平臺競爭力，能根據公司發(fā)展和市場反應，快速調整工作。
任職要求：
1、專科或以上學歷，電子商務、或計算機相關專業(yè)。
2、工作經驗3—5年以上，熟悉電商平臺的各崗位職責，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作。
3、具有2年以上獨立承擔電子商務網絡商城項目的流程設計管理和實施優(yōu)先。
4、具有較強的運營能力、管理能力以及協(xié)作能力。
5、有珠寶領域工作經驗者優(yōu)先。
商務主管崗位職責12
1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。
2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負責貫徹本企業(yè)的`銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。
商務主管崗位職責13
接待主管崗位職責
1、管理和指導接待人員，全面負責售后維修服務的接待工作。
2、教育員工要文明、禮貌待客，微笑服務。
3、負責部門員工的培訓工作，全面提高員工的整體水平。
4、負責車輛維修過程控制，確保車輛維修過程處于受控狀態(tài)，按時完成維修工作。
5、負責維修接待服務工作管理，及時處理顧客意見。
6、負責客戶的`咨詢解答工作，開發(fā)新客戶市場。
7、監(jiān)督實施質量信息報告、售后服務日報表和各項招攬業(yè)務。
8、組織協(xié)調各項實施保修業(yè)務。
9、負責組織實施新車到店的PDI檢查。
10、完成上級布置的其它各項任務
商務主管崗位職責14
職責描述：
1、負責線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護，各大電商網站分銷、渠道及費用管理工作；
2、維護和拓展各大電商網站業(yè)務平臺的合作關系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；
3、各電商平臺活動的`報名、跟進、競爭對手、競爭產品信息的收集與反饋的管控工作；
4、各電商渠道銷售計劃制定與執(zhí)行：根據公司經營及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標，達成年度渠道銷售計劃。
5、銷售跟蹤與控制：負責建立和優(yōu)化電商渠道合作流程，簽訂渠道銷售合同，監(jiān)督檢查合作合同履行；
6、銷售信息管理：收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數據資料，制定渠道銷售重點、要求和市場策略；
7、客戶關系管理：積極主動地溝通客戶，收集、分析、考察、評估各類渠道資源，反饋市場信息及客戶需求意向，尋找新的商業(yè)機會和潛在資源。
8、tp及經銷商溝通及管理，核銷費用管理，經銷商年度目標的達成及回款。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，具有3年以上京東、天貓、1號店等網絡渠道平臺運營推廣以及團隊管理經驗；
2、具有新電商平臺/新經銷商拓展能力，市場嗅覺敏銳，合理充分利用可控資源并進行整合利用；
3、熟悉電商營銷和網絡營銷的資源及手法，能夠全面分析一個產品在電商平臺的銷售模式及推廣方式，對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、具備較強的領導力和團隊合作理念，善于溝通協(xié)調：
5、善于數據分析，從數據中找出提高銷售額和轉化率的方法
6、具有豐富tp或經銷商管理經驗。
商務主管崗位職責15
1、統(tǒng)籌協(xié)調商務部的管理及計劃安排；
2、熟悉服裝的流行趨勢，關注服裝的變化及生產流程；
3、根據訂單，合理安排采購，生產，物流計劃并下發(fā)生產通知單。
4、跟蹤監(jiān)督各項計劃的實施，以期按要求貨期正常出貨。
5、協(xié)調計劃安排，及時調整生產動態(tài)變化，保障生產正常進行；
6、負責并協(xié)調處理實施過程中各種異常情況。
任職要求：
1、3年以上服裝企業(yè)生產計劃管理經驗優(yōu)先、
2、3—5年市場營銷經驗者優(yōu)先、
3、具備良好的`管理能力、
4、具備良好的協(xié)調組織能力、
5、能夠充分、恰當的協(xié)調生產系統(tǒng)各部門推動產能提升。
【商務主管崗位職責】相關文章：
商務經主管崗位職責12-07
商務主管崗位職責15篇05-14
電子商務主管崗位職責05-20
商務主管崗位職責（通用20篇）03-08
電子商務主管崗位職責（精選13篇）08-18
商務主管應聘簡歷08-14
商務主管簡歷范文08-16
商務主管求職簡歷模板11-30
商務經理/主管簡歷范文06-16