審計主管的崗位職責匯編15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的審計主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
審計主管的崗位職責1
職責：
1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;
2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機構，開展對公司內(nèi)部控制、財務等方面的.審計;
6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
7、負責公司要求的專項審計工作;
8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。
要求：
1、大專及以上學歷，審計、財務或相關專業(yè);
2、5年及以上審計工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言文字及表達溝通能力。
審計主管的崗位職責2
職責：
1.監(jiān)督工程過程，控制成本;
2.招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計等;
3.簽證及重大變更合規(guī)審計、隱蔽工程抽樣審計等。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務相關專業(yè);
2.有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的'邏輯分析能力。
審計主管的崗位職責3
1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關制度、流程及風險矩陣,
2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計查核,進行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評報告作業(yè),
3. 對審計發(fā)現(xiàn)問題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進并跟進,
4. 對于未控制的內(nèi)控風險提出建議控制方向,及內(nèi)控建設
5. 定期針對重要項目進行報表分析及建議
6. 協(xié)助外部審計人員進行審計
7. 按時披露內(nèi)控審計報告
8. 主管交辦工作
審計主管的崗位職責4
1、在財務部總監(jiān)的指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。
2、督導審計員遵守有關財務規(guī)定和結算查核程序，保證酒店的資金安全。
3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M行調(diào)整，并做好考勤。
4、積極參加培訓，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的'其它工作。
審計主管的崗位職責5
1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業(yè)務標準體系;
2、 對公司運營、開發(fā)、工程、成本、設計等大生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理的業(yè)務真實性、合法性、效益性進行監(jiān)督審計驗收;
3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;
4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實施。
審計主管的.崗位職責6
職責
1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門負責人完成各類經(jīng)營審計;
2、評估公司各項業(yè)務流程，識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進行風險分析并提出合理的可行性建議;
3、對審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責任心強;
2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;
5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上內(nèi)部審計專員或5年以上財務主管工作經(jīng)驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
審計主管的崗位職責7
1.服從財務經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準確
2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關部門。
3.完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關業(yè)務交易記錄。
8.復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等
11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的'獎懲建議。
酒店審計主管崗位職責 篇4 (1)為前堂部內(nèi)電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。
(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機操作組之工作程序。
(3)協(xié)助及指導所有的電話操作事宜。
(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務素質(zhì)。
(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。
(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。
(7)督導電話總機操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。
(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。
(9)主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。
(10)每星期召開主持電話總機操作組會議一次。
(11)負責所有電話詢問事宜。
(12)編制電話總機操作組內(nèi)之員工假期及換班表。
(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動。
(14)培訓電話總機操作員。
(15)當值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。
(16)定期盤點電話總機操作組之財物。
(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準及士氣。
(18)記錄當天在電話總機操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。
(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機操作員之紀律處分。
(20)評核電話總機操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。
(21)制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。
(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機操作組之預算。
(23)主理電話及電話線路之維修申報事宜。
審計主管的崗位職責8
崗位職責:
1.負責各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;
2.負責公司重大工程項目的.供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負責工程實施和材料市場價格庫的信息;
4.負責各區(qū)域工程供應商資源儲備和現(xiàn)有供應商管理和績效評估。
任職要求:
1.大專以上學歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);
2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;
3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關法律法規(guī)。
審計主管的崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助制定部門年度成本審計計劃及月度審計計劃;
2、負責開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據(jù),編寫具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實審計建議;
3、對審計項目執(zhí)行目標成本管理、招投標管理、合同管理、結算管理、工程質(zhì)量進度管理等具體審計工作;
4、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉目標成本編制及工程結算。了解工程項目所涉材料設備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;
4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關行業(yè)規(guī)范、標準及法律法規(guī);
5、良好的職業(yè)操守數(shù)養(yǎng)、具較強的'溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力職責描述。
審計主管的崗位職責10
職責描述:
1、負責公司合同及相關法律文書的起草、審核以及合同模板的制定和修改;
2、風險合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報送等相關工作;
3、負責公司風險合規(guī)控制工作;
4、負責公司風險審計相關工作;
5、負責管理公司外部審計單位工作,對工作過程進行監(jiān)督、控制。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上,法律、審計、會計相關專業(yè)。
2、年齡35歲以下。
審計主管的'崗位職責11
職責
1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價體系，對照本公司業(yè)務實際，做好每年度公司的內(nèi)控評價體系的修訂完善工作;
2、 參與公司工程項目造價的概算、預算、結算等審核工作;
3、 參與營銷政策的宣貫與督導;
4、 參與營銷費用的審計與稽查;
5、 根據(jù)公司領導的指示，做好相關部門的管理審計工作。收集、整理相應部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價，及時發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的`風險和漏洞，出具專項報告并提出完善建議。
任職資格
1、本科以上學歷;審計、會計專業(yè);有2年以上審計工作經(jīng)驗;
2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;
3、有營銷體系審計經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、保密意識強、認真負責、耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、吃苦耐勞。
審計主管的崗位職責12
【主要職責】
1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領導的項目安排，合理設計具體的審計計劃。
2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計結論，提出審計意見和建議。
3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實，負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務審計工作。
4、按照財務審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)以支持財務審計發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據(jù)，編制審計報告。
【任職要求】
1、審計、會計、財務等專業(yè)本科以上學歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務職稱等相關財務資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達能力。
4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。
5、工作認真踏實，有責任心;有良好的'溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。
6、熟練操作財務軟件、ERP等系統(tǒng)。
審計主管的崗位職責13
崗位職責:
1、負責或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續(xù)完善集團內(nèi)部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負責房地產(chǎn)全業(yè)務審計,重點負責營銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負責對公司內(nèi)部的經(jīng)濟、財務舞弊行為進行查處。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè);
2、3年以上工程管理或造價控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程、商務合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術、工藝有一定的了解;
3、良好的.溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。
審計主管的崗位職責14
職責:
1、協(xié)助制定部門審計計劃;
2、根據(jù)審計計劃對各項目工程管理相關業(yè)務進行審計，負責從項目立項至驗收交付全過程審計;
3、對招投標、設計管理、施工進度及質(zhì)量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計;
4、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的`后續(xù)審計;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷，工民建、工程造價、審計等相關專業(yè);
2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預算管理、造價咨詢、工程審計、審計經(jīng)驗;
3、掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標、施工管理、工程變更、預結算等相關業(yè)務知識和流程;
4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。
審計主管的崗位職責15
職責
1、按照年審計劃展開審計工作;
2、完成審計報告;
3、完成審計整改;
4、做好審計資料的整理與歸檔;
5、完成領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1.會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷，連續(xù)兩年及以上審計工作經(jīng)驗;
2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;
3.職業(yè)道德良好、法律風險及保密意識強;
4.熟悉旅行社財務優(yōu)先。
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