培訓中心主管崗位職責

時間：2023-03-31 15:45:41 崗位職責我要投稿

培訓中心主管崗位職責

　　在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的培訓中心主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

培訓中心主管崗位職責

培訓中心主管崗位職責1

　　1.熱愛培訓工作,對工作認真負責,具有強烈的事業(yè)心和責任感,棘兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好培訓工作。

　　2.負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃,指導、考核各部門的`培訓工作,掌握培訓進度。

　　3.負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。

　　4.采取不同形式,對脊升為領班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。

　　5.負責各類培訓教材(設備、場地)等有關事宜的安排落實。

　　6.根據(jù)員工外培計劃,負責聯(lián)系外培單位,洽談培訓事宜并負責掌握外培人員的學習情況及效果。

　　7.協(xié)調公司的各項培訓活動,幫助各經(jīng)營部門實施培訓計劃。

　　8.對外單位來酒店參加培訓的人做好與有關部門的溝通、安排工作,安排教學工作,并負責對培訓內容進行指導。

　　9.負責經(jīng)常性的崗位訓練及技術業(yè)務考核工作,進行業(yè)務技術方面的鑒定,歸入員工檔案,與人事部結合做好技術職稱評定的具體工作。

　　10.協(xié)調質管部門制定各項服務標準,并通過檢查評比,做好培訓工作,確保酒店優(yōu)質服務。

　　11.負責領用管理本部門財產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內勤工作。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,機械相關專業(yè) 培訓項目管理,包括:項目開發(fā),宣講及招聘活動,合同/協(xié)議管理,培訓資料管理,

　　培訓組織及管理,項目評估及改進,團隊活動等。

　　為特定的受訓者設計并更新職業(yè)培訓計劃及課程內容

　　任職要求:

　　本科以上學歷,機械相關專業(yè)

　　職責描述:

　　1) 全面負責測試培訓中心的管理工作，在工程師的協(xié)助下維護好測試機的運行狀態(tài)，對測試機的維修、保養(yǎng)、調試等工作負責，建立完整的設備使用制度和流程并切實監(jiān)督執(zhí)行;

　　2) 和技術支持團隊緊密合作，提供工程師培訓用設備;同時積極做好外聯(lián)工作，為有需要設備培訓的大專院校、研究機構、友商、客戶等提供狀態(tài)良好的設備;

　　3) 和備件維修中心緊密合作，確保備件測試工作及時有序地開展;

　　4) 配合業(yè)務部門安排好參觀接待工作，成為優(yōu)秀的品牌對外窗口;

　　5) 監(jiān)控測試培訓中心的物資和環(huán)境安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規(guī)定，確保設備安裝，運輸和防護符合規(guī)定要求;

　　6) 有效控制測試培訓中心的運營成本，做好合理預算支持業(yè)務發(fā)展，提高運營效率，有清晰的`成本核算方法，建立合理的使用收費體系;

　　7) 領導臨時交予的其它任務。

　　崗位要求:

　　1)大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2)有一定的醫(yī)療設備維修相關經(jīng)驗;

　　3)3年及以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗，了解資產(chǎn)及辦公室管理的各項流程細節(jié)，有樣機管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4)擁有服務意識，有較好的邏輯思維能力和分析能力，善于運用數(shù)據(jù)解析問題以及說服他人。

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