工廠主管崗位職責（精選20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工廠主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠主管崗位職責 1
工作內容:
1、負責公司各項行政運營事務管理，信息流轉和工作督辦；
2、負責公司所有員工宿舍安排，辦公用品的管理；
3、協(xié)助領導完成后勤及車輛等管理工作；
4、負責重要客戶的接待外聯(lián)工作；
5、協(xié)助行政其他日常事務性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有兩年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件，有較強公文寫作能力；
3、具有較強的`協(xié)調溝通能力和服務意識，工作積極主動；
4、執(zhí)行力強而不失主見，善于溝通協(xié)調，工作細致嚴謹。
工廠主管崗位職責 2
崗位職責：
1、 負責工廠業(yè)務流程中與財務部相關的規(guī)章、流程優(yōu)化的擬定，并提出合理建議；
2、 負責工廠相關會計報表；
3、 負責工廠日常納稅申報等工作；
4、 與稅務部門、銀行的具體業(yè)務工作的`溝通；
5、 負責編制工廠所有對外財務會計報告，負責會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作；
6、 完成上司交辦的其它臨時工作。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)；cpa，acca，cma，cima優(yōu)先；
2、3~5年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上工廠財務工作經(jīng)驗；
3、熟悉erp或sap系統(tǒng)，具有豐富的成本核算經(jīng)驗；
4、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力；
5、有工廠會計經(jīng)驗者優(yōu)先(臺資或外資工廠經(jīng)驗尤佳)。
工廠主管崗位職責 3
1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作；
2、負責本部門的'會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正；
3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務的開展和內容的變化適時調整；
4、向工廠領導提供財務相關數(shù)據(jù)報告和必要的財務分析；
5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作；
6、負責工廠財務檔案保管。
工廠主管崗位職責 4
崗位職責:
1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀，做好上傳下達；
2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標，加強員工歸屬感、榮譽感；
3、處理好工廠員工關系，及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài)，進行溝通引導；
4、員工滿意度心態(tài)的調查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；
5、工廠人力資源的'管理，包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項；
6、工廠行政事務的管理，包括來賓接待安排、公務車輛使用，員工食宿，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等；
7、工廠人力及行政成本的管控；
8、工廠生產經(jīng)營相關證照的申報和管理；
9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系，助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。
崗位要求:
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上生產型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有公關接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律、法規(guī)，了解行政性事務辦事流程；
5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力；
6、熟練使用各種辦公軟件；
7、能適應出差。
工廠主管崗位職責 5
1.根據(jù)公司生產計劃，組織制定車間生產作業(yè)計劃，確保生產進度
2.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率
3.對生產過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量
4.定期收集、生產數(shù)據(jù)，對產品質量進行有效控制，完善品質管理系統(tǒng)
5.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制
6.對生產過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時與上級部門和相關部門溝通并妥善處理
工廠主管崗位職責 6
1、負責生產車間人員管理、生產安排，生產計劃的的執(zhí)行及達標；
2、生產進度的'把控及生產周期的完成；
3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產目標；
4、規(guī)劃并完成組織生產目標。協(xié)調生產團隊日常工作；
6、與技術部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；
7、制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。
8、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
工廠主管崗位職責 7
崗位職責：
1、熟練運用用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理。
2、辦理增值稅發(fā)票領用及網(wǎng)報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。
3、嚴格按公司的財務管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務分析等日常工作。
4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表；按月清理催收個人借款，與供應商及客戶核對應付、應收帳款，確認當期收入及成本。
5、組織財產清查工作，會同財產管理部門對固定資產及低值易耗品進行盤點核對。
6、配合集團公司完成年度審計工作；完成領導交辦的.其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。
2、有主管會計工作經(jīng)驗。
3、熟練使用word及excel辦公軟件，會運用函數(shù)進行excel表的計算和取數(shù)。
4、身體健康，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。
5、能適應經(jīng)常性出差或駐外的應聘人員 。
工廠主管崗位職責 8
1.0目的
為規(guī)范公司管理，明確崗位責、權。做到各司其事，各負其責，責權明確。
2.0適用范圍
適用于公司采購部主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。
3.2所屬部門:采購部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下屬:采購員、外購員
3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理
3.6工作接替:采購員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調動崗位:倉庫主管
4.0職責
4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件，表單。
4.4及時開發(fā)供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。
4.5依照5r采購原則對供應商開發(fā)、選點。最大限度的為公司降低成本。
4.6建立供應商臺賬，樣品臺賬，并及時更新保管。
4.7參與一般采購合同的評審，組織建立合同臺帳，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.8審核各部門的申購單，合理采購、降低物料庫存呆滯。
4.9及時準確的為生產商提供應購樣品資料并跟進確認。
4.10做好統(tǒng)籌安排，能一并采購的盡量一起安排，避免單一采購增加成本費用。
4.11及時完成新開發(fā)產品成本核算工作。
4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。
4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。
4.14及時完成各類單據(jù)的收集，整理，統(tǒng)計、上報。
4.15及時輸入、維護、更新各類數(shù)據(jù)及資料。
4.16檢查下級的各項工作，及時對下級的工作爭議做出裁決。
4.17定期聽取下級的述職報告，定期向上級進行述職報告。
4.18受理下級上報的合理化建議，關心下級的思想、生活、工作。
4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。
4.20組織對本部人員的業(yè)務、技能、以及其他有關培訓。
4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。
4.22其他各級文件制度中規(guī)定的`相應工作職責。
5.0權力
5.1有對下屬工作的考核評議權，任免提議權。
5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。
5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。
5.4有參與公司一般性決策的權力。
5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。
5.6有其他相關文件制度規(guī)定的相應權力。
5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。
6.0責任
6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負責。
6.2對保障公司正常生產所需物資持續(xù)供應負責。
6.3對相關資料完整性，機密性負責。
6.4 對供應商的合理選擇與開發(fā)負責。
6.5對相關文件制度規(guī)定的相應工作負責。
工廠主管崗位職責 9
崗位職責:
1.成本管控及分析
2.供應鏈風險識別及管控
崗位需求:
1.財會相關本科以上學歷，邏輯思維好，分析能力強
2.有工廠成本工作經(jīng)驗，操作或運作過erp，有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運用excel
4.帶過下屬，有財務管理經(jīng)驗
工廠主管崗位職責 10
職責描述:
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規(guī)、條例及標準；
2、認真貫徹執(zhí)行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準；完成生產運營中心下達的各項對標指標；
3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作，監(jiān)督并執(zhí)行各類生產方案的實施；
4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的'執(zhí)行情況檢查，及產品質量總結工作；負責裝置的穩(wěn)定運行、質量保證、產能提升、節(jié)能降耗等工作；
5、組織工廠生產運行管理經(jīng)濟活動分析，組織開展班組經(jīng)濟核算；
6、負責裝置原輔料的質量監(jiān)督、物料平衡、設備檢修質量驗收；
7、負責生產事故的調查報告，并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產運營中心匯報，認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定；實施事故應急預案，防止和減少事故造成的各類損失；
8、負責組織編制生產技術規(guī)程、開停工方案的制定審核；
9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。
任職要求:
1、具有大專以上或同等學歷；
2、具有助級及以上專業(yè)技術職務任職資格；在主要生產技術崗位工作五年以上的經(jīng)歷；
3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行；
4、掌握本裝置經(jīng)濟核算及經(jīng)濟責任制，熟悉qhse的基本知識；
5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。
工廠主管崗位職責 11
崗位職責：
1、收集整理產品生產的標準成本計算相關資料，計算產品標準成本。
2、收集整理產品生產的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。
3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據(jù)公司的.要求出入庫。
4、負責工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學歷： 本科
4.專業(yè)： 財務會計及相關專業(yè)
5.資格證書： 中級以上職稱
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產企業(yè)3年以上，農化生產企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.外語水平： 無要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件
9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產成本核算等相關知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠主管崗位職責 12
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的`協(xié)調工作等
根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的優(yōu)化配置
建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作
組織員工進行培訓，提高員工的工作能力
建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神
負責企業(yè)的各種活動以及會議工作
完成上級交辦的其他工作
工廠主管崗位職責 13
工作職責:
1.工廠行政后勤事務的管理與處理，包括安全生產、消防，物資采購、員工紀律等管理；
2.負責工廠外聯(lián)日常的`行政接待；
3.負責組織起草行政文件，建立健全工廠各項管理規(guī)章制度；
4.配合生產部門工作開展，提供物資和人員方面的援助等；
5.組織對生產車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調與監(jiān)督，確保公司各項工作有序開展；
6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學歷，持有駕駛證；
2.服務意識強、具有團隊合作精神，誠實守信、為人正直，嚴守公司機密，抗壓能力強；
3.具備良好的語言表達、溝通能力，執(zhí)行力度強，有條理性，合理安排和管理各項工作任務；
4.熟悉操作電腦辦公軟件，有安全生產管理經(jīng)驗；
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上，有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工廠主管崗位職責 14
崗位職責
1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作；
2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準則；
3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務報表，按要求及時提供相關財務數(shù)據(jù)及分析報告；
4、自覺進行業(yè)務知識提升，主動參加線上或線下的'專業(yè)知識更新培訓和會計崗位技能考核；
5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
6、工作認真踏實，具有一定的專業(yè)判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案；
7、對經(jīng)濟合同中涉及財務的內容把關，嚴格執(zhí)行收付款時間及財務相關制度；
8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況，協(xié)助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全；
9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息；
10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄；
2、年齡30-38歲，財會專業(yè)專科以上學歷；
3、身體健康，具有5–10會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和專業(yè)壓力應對能力。
工廠主管崗位職責 15
1、負責生產車間安全生產、人員管理、設備管理；
2、負責按生產計劃組織生產并準時入庫；
3、負責產品品質異常處理；
4、按照在制品庫存標準，及時化生產，控制過量生產；
5、充分合理地利用各種資源，確保車間的各種QCDS目標的達成。
工廠主管崗位職責 16
1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據(jù)生產計劃和產品交貨周期，合理安排人員進行生產，全面統(tǒng)籌生產部事務；
2、組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據(jù)；
3、對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評；
4、與相關部門的'溝通協(xié)調，生產異常的處理與反饋；
5、負責現(xiàn)場生產工藝的監(jiān)督和檢查管理。
工廠主管崗位職責 17
1.每日生產計劃跟蹤和問題的及時反饋；
2.帶領團隊達到或超過部門效率目標；
3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度；
4.確保生產部門的員工嚴格按照作業(yè)指導書操作；
5.保持生產線良好的5S；
6.推動生產部小改善的實施；
7.減少報廢和成本；
8.物料庫存的`控制；
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠主管崗位職責 18
1、有效的計劃、組織、控制生產過程，保證生產高效運作，滿足客戶需求
2、安全、紀律的管理，確保生產場所人員與設備的安全、有序
3、過程品質的監(jiān)控，保證產品品質達標。
4、5S管理及車間生產成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率
5、工序能力與流程的.優(yōu)化，持續(xù)不斷的改進
6、懂倉庫管理流程。
工廠主管崗位職責 19
1.遵守國家的電力法規(guī)、規(guī)程以及各項規(guī)章制度，熟悉所管轄設備的性能及運行情況。
2.按規(guī)定對設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患。
3.認真做好技術管理工作，認真填寫各種運行記錄，保管好技術資料。
4.正確、熟練地進行倒閘操作及事故處理。
5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。
6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現(xiàn)場安全措施，保證工作人員安全。
7.根據(jù)規(guī)程規(guī)定的周期，及時提醒有關領導與供電部門聯(lián)系，做好高壓設備的.預防性試驗、檢查工作。
9.做好變配電所的衛(wèi)生整潔工作，不得存放雜物。
10.認真履行交接班手續(xù)。
工廠主管崗位職責 20
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、負責設置并實施生產進度、質量控制、合理的.制造成本控制、環(huán)境控制等；
6、負責組織相關聯(lián)部門不斷提高生產設備能力及降低制造成本
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