家紡崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的家紡崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家紡崗位職責1
家紡業務崗位職責
職責描述:
在業務經理的指導下:
1、根據公司/客人的要求尋找適合的合作工廠;
2、向工廠詢價，并做價格合理性分析;
3、掌握原材料市場動態;
4、 和公司及工廠協調安排家紡產品開發(色樣、印花樣、成品樣品及包裝材料等);
5、 審核和確認樣品，提出合理化建議，解決紡織品印染及縫制中的技術問題。
任職要求:
1、 專科及以上學歷，紡織品專業、英語專業或日語、韓語專業、國際貿易專業或有相關行業經歷及興趣;
2、 有3年以上的相關工作經歷，對紡織品(尤其是家紡產品中的.被子件套、床單件套、毯子、室外睡袋及兒童產品中的圍兜、鞋子、襪子、睡袋、毛巾等產品)的原材料、印花染色、成品產品縫制工藝及過程比較熟悉;
3、 對原材料市場的動態變化比較敏感;
4、 喜歡挑戰，愿意接觸新事物，善于溝通;
5、 有團隊合作精神;
6、 良好的英語、日語、韓語聽，說，讀，寫能力;
7、為人踏實和誠實，有職業道德。
家紡崗位職責2
職責描述:
1. 根據公司發展需要或客戶要求,設計或修改花型、輔料;
2. 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,了解工藝及結構;
3. 負責花型、輔料庫的拍攝、整理和完善;
4. 負責公司線上線下的vi,包括企業環境、店鋪陳列、展會、海報、活動、禮品、廣告媒體等;
5. 及時了解市場及競爭對手動態,把握產品色彩及圖案等要素,調整公司產品設計方向;
任職要求:
1、精通photoshop、ai、coredraw等設計軟件;
2、 具有一定的攝影基礎;有較強的審美觀念及較好的.色彩感覺;
3、 能夠把握家紡行業的色彩、面料等流行趨勢。
家紡崗位職責3
一、崗位職責
1、做好生產前的準備工作，掌握每款的難點、重點
2、按要求跟進各大組生產進度及首8件的批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及查貨記錄。
4、及時發現問題，督促工人返工。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工按工藝要求生產，每周上報《品質檢查記錄表》。
二、工作內容
1、每款批辦進車間做好生產前的準備工作，吃透工藝要求，掌握每款的難點、重點。
2、按照原辦、工藝單等技術要求以及時間要求，跟進各大組生產辦及首8件的`進度與批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及每天查貨記錄，包括尺寸度量。
4、發現問題必須要求車間及時返修，對問題的發現要及時跟進，直到最終解決。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工嚴格按工藝要求生產，做好每個星期《品質檢查記錄表》報品控部。
三、經濟考核
1、每月尾部退平縫車間返修率控制在3％以內的獎100元。超過3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由于批辦或首8件失誤導致批量性返修扣100元。
3、客戶發現質量問題要求批量性停工返修，而品控員無發現及無書面形式責成相關部門返修每次扣30元。
4、ISO-9002及質量體系內、外審核，由品控工作失誤造成不合格，每次每項扣50元。
5、由于工作失誤出現重大質量事故按公司文件進行處罰。質控部經理崗位責任制。
家紡崗位職責4
事業部總經理(家紡) 事業部總經理(家紡)
1、制定公司在全國范圍內渠道拓展的戰略、目標和計劃,有效規劃渠道布局;
2、夯實市場定位、渠道開拓、渠道管理等日常工作,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3、深入了解家紡行業發展動態,把握家紡行業變革命脈,為企業構建百年老店提供發展戰略依據;
4、進行客戶分析,構建客戶關系,挖掘客戶需求;建立直營與加盟多樣化的銷售手段,引導和控制市場銷售工作的方向、節奏和進度;
5、不斷提升團隊凝聚力、戰斗力,對員工進行培訓、指導、帶教,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標,確保團隊的'穩定和高效,確保解決渠道營銷過程中出現的各種復雜問題。
任職資格:
1、五年以上家紡服裝行業崗位工作經驗,三年以上大區總監、事業部總監以上級別管理經驗,至少操盤過5億以上盤面;
2、熟悉全國主要商圈和商場,具有較豐富的客戶資源,專業扎實、視野全面、作風務實;
3、可以合伙人方式合作。
家紡崗位職責5
服裝家紡品產品經理崗位職責:
1、負責服裝家紡類產品的規劃、論證及功能定位。
2、負責服裝家紡類產品的'調研、立項及供應鏈考察。
3、負責服裝家紡類產品的原型設計、打樣及試用組織。
4、負責服裝家紡類產品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負責服裝家紡類產品標準制定、品質改良和成本控制。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有2年以上針織內衣或梭織成衣行業相關工作經驗。
2、熟悉服裝家紡品相關法律法規、國內外行業標準及oem/odm流程。
3、有敏銳產品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內衣研發、生產和銷售經驗者優先;有直銷、微商行業經驗者優先
家紡崗位職責6
家紡產品設計崗位職責
崗位職責:
一、產品設計:
1、掌握各類市場資訊，分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設計要素，進行市場預測和趨勢預測分析;
2、根據年度、季度產品開發任務，負責完成公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作;
3、完成產品款式設計及產品組合設計.
二、工藝編制:
1、對投產款式做出最終的'工藝制作單;
2、詳細制作產品所使用的各種物料資料，使用部位及注意事項;
3、編制詳細的樣板清單，裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;
4、以平面制圖方式，按一定比例繪制款式平面效果圖及相關局部分解工藝圖
5、會詳細計算印染排料;
三、技術審核:
1、對產品開發樣品做出物料與工藝技術合理的評審認定
2、對大貨工藝及輔料進行確認核對
任職要求:
1、18屆紡織設計及服裝設計本科以上學歷;
2、思維慎密，有想法，美術功底扎實。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結構設計、電腦平面設計等知識;
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實，工作態度端正，耐心，細致。
6、熟練運用ps、cd、ai 等辦公軟件。
家紡崗位職責7
家紡設計師崗位職責
家紡設計師 上海全科企業發展有限公司 上海全科企業發展有限公司崗位要求:
1、繪畫專業、設計、視覺傳媒 、平面設計或服裝設計相關專業;
2、有責任心、上進心、工作認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3、色彩感覺良好，敏銳的潮流嗅覺感;
4、熟練掌握ai、ps等設計所需軟件;
5、上級交代的'其他工作。
家紡崗位職責8
任職要求：
1、年齡在27歲以上，大學專科以上學歷；
2、一年以上家紡或服裝銷售行業工作經驗，有時尚高級品牌零售企業工作經驗者從優；
3、能適應出差工作；
崗位職責：
1.負責對經銷商下屬專營店人員培訓計劃的制定；
2.負責對專營店人員的產品知識、銷售技巧等課件開發、講授；
3.進行培訓評估及改進。
家紡崗位職責9
家紡產品經理崗位職責
崗位職責:
1、負責服裝家紡類產品的規劃、論證及功能定位。
2、負責服裝家紡類產品的'調研、立項及供應鏈考察。
3、負責服裝家紡類產品的原型設計、打樣及試用組織。
4、負責服裝家紡類產品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負責服裝家紡類產品標準制定、品質改良和成本控制。
任職要求:
1、專科及以上學歷，有2年以上針織內衣或梭織成衣行業相關工作經驗。
2、熟悉服裝家紡品相關法律法規、國內外行業標準及oem/odm流程。
3、有敏銳產品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內衣研發、生產和銷售經驗者優先;有直銷、微商行業經驗者優先。
家紡崗位職責10
職位描述：
崗位職責：
協助總經理制定公司發展戰略，制定事業部的銷售戰略，管理銷售預算，帶領團隊實現銷售目標；
管理全國門店運營，管理現有客戶關系，拓展新客戶。
客戶簡介
全球知名床上用品品牌，目前全球門店將近兩千家，負責家紡事業部管理
工作內容
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓家具行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立家具行業客戶數據庫，了解不同用戶的需求；
6、組織門店開發多種銷售手段，完成銷售計劃及年度任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷活動的策劃與執行工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
職位要求：
具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經驗；
具有較強的`市場開拓與銷售技能；
具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
有很好的家具/家紡行業人際資源。
家紡崗位職責11
崗位職責：
1、熟悉產品，了解產品，維護公司各大網站平臺，發布產品信息，修改產品信息；
2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統以及外貿出口流程；
3、獨立負責開拓海外市場；
4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；
5、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下單；
6、及時有效的'回復客戶的反饋，處理客戶的要求，做好總結！
任職要求：
1、商務英語，國際貿易以及語言類本科以上學歷，CET-4及以上；
2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達溝通能力；
3、熟練運用辦公軟件，WORD,EXCEL,PPT圖片處理等常用軟件；
4、年齡要求：20-35歲之間，籍貫不限；
5、有很強的團隊意識；
6、吃苦耐勞，勤奮上進，抗壓能力強；
7、有責任心，人品道德好；
家紡崗位職責12
家紡采購崗位職責
崗位職責:
1、 負責相關商品的品類規劃與開發;
2、 負責供應商的接洽、開發、評審、管理工作，維護供應商關系;
3、 及時掌握相關商品的供應渠道及市場信息變化，定期對競品進行深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略;
4、 降低采購成本、爭取貨源，品牌引進、汰換。與商品營銷部門對接，隨時根據商品銷售目標達成情況及時靈活調整商品規劃，對商品銷售指標負責。
任職要求:
1、大專以上學歷，5年以上大型商超、連鎖便利店、生鮮零售電商相關商品采購經驗，豐富的`供應商資源;
2、具備開發引進新品能力，具有較強營銷策劃能力和創新意識;
3、有良好的價格談判能力，供應商管理能力;
4、誠信正直、有較強的責任心及事業心，抗壓能力強，吃苦耐勞。
家紡崗位職責13
1.建立完整的品質控制管理體系，推進企業產品質量提升；
2.制訂相應的'品控工作計劃，做好檢查與監督品質控制記錄；
3.全面負責公司半成品、成品的品質過程管理與監控工作，負責面輔料特性檢驗；
4.負責對退返不合格品的確認、評審、判定及追溯，形成書面報告進行反饋；
5.對生產過程檢驗的關鍵點進行有效控制，對長期存在的質量隱患提出書面建議并協同工廠共同制定解決方法；
6.負責各種質量責任事故調查處理，配合業務部對客戶投訴與退貨進行調查處理。
家紡崗位職責14
—、崗位職責
1、抽查各大組落尾的成衣，并作好資料整理。
2、及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產辦進行封樣。
3、參與尾部的生產前準備會議，講清質量標準，做好會議記錄。
4、審查尾部的船樣及各種辦衣，審批查衫組的.返修記錄。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、抽查包裝成品，寫查貨報告，督促分廠查衫返查并進行跟進。
二、工作內容
1、對每個大組落尾的成衣做好嚴格抽查工作，并按程序要求作好資料整理。
2、嚴格按照客戶要求及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產辦的封樣。
3、參預尾部的生產前準備會議，講清質量標準，做好會議記錄。
4、尾部的船樣及各種辦衣要進行嚴格審查。對查衫組長的返修記錄表要審核簽名。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、按客戶要求對包裝組成品衣不定期、不定數抽查，發現品質有問題必須寫出查貨報告，通知分廠查衫返查并進行跟進。
三、經濟考核
1、由于對尾部的各封樣失誤造成批量返修每次扣50元，造成不可返修損失的視情節報經理室批復處罰。
2、每月經審核的各種辦衣合格率低于80％扣50元。合格率超過95％獎100元。
3、尾早查一次合格率達到90％獎50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率達到95％獎50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率達到95％獎100元，每下降1％扣50元。
6、ISO-9002及質量體系內、外審核由于品控工作失誤造成不合格項，每次每項扣50元。
7、由于工作失職出現重大質量事故按公司文件進行處罰。
家紡崗位職責15
家紡花型設計崗位職責
職責描述:
1、負責圖案、印花、花型的設計及提花、花款的設計;
2、根據擬定新品開發計劃，完成設計開發;
3、負責對評審通過的產品進行打樣跟進;
4、對色彩有一定的敏銳度;
5、了解家居用品的圖案設計;
6、能夠理解美式家居風格設計理念;
7、敢于嘗試、用于突破創新，具有良好的`主觀能動性和工作態度。
任職要求:
1、熱愛設計工作，有創新意識;
2、教育背景:染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業大專及以上學歷;
3、工作經驗:有品牌零售行業(家紡、服裝等)花型設計2年以上工作經驗;
4、知識技能:熟練運用photoshop等設計軟件，對色彩和流行趨勢把握敏銳;
5、個人素質:善于溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
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