中心店經理崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的中心店經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
中心店經理崗位職責1
崗位職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等其他的店鋪相關工作；
2、區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環境舒適、整潔；
3、員工管理：分管區域員工儀容儀表，協助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的.員工，協助經理進行團隊工作時間及休假安排；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、20 歲以上，大專及以上相關學歷；
2、具備1年以上零售行業相關工作經驗；
3、熟悉服裝產品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數據分析；
4、具有高度的敬業精神，頭腦靈活，具有團隊精神；
5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的溝通，協調及團隊領導能力；
7、擅于處理各種客戶需求；
8、普通話標準，并具備一定的英文溝通能力。
工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次
中心店經理崗位職責2
崗位職責
1、根據董事會提出的要求制定戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施；
2、負責商業公司下達的經營目標和發展目標的實現；
3、負責下屬各級管理人員的工作布署，指導，檢查監督，評價和考核
4、參與制定并實施公司下達的購物廣場年度經營目標和發展規劃，明確發展方向，下達各級崗位的招商指標，營運指標，銷售指標和利潤目標等kpi指標；
5、 定期主持召開購物廣場例會，及時解決，協調公司內部的問題(經營要點）。
6、 監督各個部門預算的執行和成本費用控制；
7、審批，梳理和優化購物廣場各種規章制度和審批流程，建立規范化制度流程體系和成功經營模式；
8、加強購物廣場管理，監管購物廣場經營狀況及各項指標完成情況；
9、處理購物廣場的各種突發性事務，協助商業公司對購物廣場進行管理性工作。
10、維護公司與政府各相關職能部門，媒體，網絡，行業協會等的良好關系；
11、對計劃執行情況進行總結分析，提高工作效率。
12、行使商業公司董事長授權的各項職權；
13、完成董事會與公司下達的.其它工作事項。
職位要求：
1.教育背景：企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學本以上學歷。
2.經 驗：10年以上企業（商業地產）管理工作經驗，至少3年店副總以上全面管理工作經驗。
3.知識及技能：熟悉企業管理、市場營銷等相關知識，具有很強的協調、應變、溝通、協調、談判能力。
4.其它要求：能承擔工作壓力，有激情和創新意識，具有較強的團隊管理能力；具有較高的商業敏感度，能根據購物中心的經營狀況適時調整經營方向和進行經營優化；具有較強的安全管理意識，確保購物中心的正常運營；接受總部各職能部門的監督指導，并對各職能口業務提出專業的建議。
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