測試管理崗位職責

時間：2022-12-30 11:35:02 崗位職責我要投稿

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測試管理崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的測試管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

測試管理崗位職責

測試管理崗位職責1

　　1、負責軌道交通列車自動控制系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試、測試及實驗室調(diào)試測試工作;

　　2、編制測試大綱,組織制定現(xiàn)場測試計劃,測試序列,輸出調(diào)試報告;

　　3、測試各系統(tǒng)接口測試,工程數(shù)據(jù)測試,功能測試,各系統(tǒng)之間聯(lián)調(diào);

　　4、負責聯(lián)鎖子系統(tǒng)室內(nèi)外一致性測試,如道岔,記軸,信號機,緊停,聯(lián)鎖與ats的一致性測試;

　　5、負責車載系統(tǒng)靜調(diào),動調(diào),驗證車載子系統(tǒng)與廣播、pis、車輛牽引、制動的接口調(diào)試;

　　6、負責ats系統(tǒng)調(diào)試,驗證ats子系統(tǒng)與時鐘、無線、廣播、pis、綜合監(jiān)控的接口調(diào)試;

　　7、負責測試進度管理,測試人員管理;

　　8、編寫測試文檔,測試報告,提交測試結(jié)果。

測試管理崗位職責2

　　1、客戶對外交流;

　　2、測試項目管理。

　　3、計算機或汽車電子相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上測試經(jīng)驗;

　　4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗，有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車機的各項性能指標;

　　5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，法語、韓語優(yōu)先。 1、客戶對外交流;

　　2、測試項目管理。

　　3、計算機或汽車電子相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上測試經(jīng)驗;

　　4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗，有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車機的各項性能指標;

　　5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，法語、韓語優(yōu)先。

測試管理崗位職責3

　　1、負責外購/外協(xié)產(chǎn)品的試驗方法的管理與推進；

　　2、負責公司產(chǎn)品試驗方法的管理與推進；

　　3、負責產(chǎn)品例行試驗、測試與認證管理與推進；

　　4、負責新產(chǎn)品可靠性試驗管理與推進；

　　5、負責試驗塔、實驗室管理；

　　6、負責產(chǎn)品的各項認證（型式試驗、3c、ce等）；

測試管理崗位職責4

　　1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;

　　2.與業(yè)務、開發(fā)人員對需求進行充分溝通,對需求進行深度分析,以達到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;

　　3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務以及測試的角度給予指導、建議;

　　4.協(xié)助測試管理室負責人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓測試技能,對測試流程提出可行性建議;

　　5.按項目計劃,執(zhí)行測試案例,進行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;

　　6.組織協(xié)調(diào)完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進度、成本進行管理和控制。 1.全日制大學本科及以上學歷;

　　2.擁有3年及以上銀行科技項目功能測試經(jīng)驗,獨立承擔過項目測試經(jīng)理職責,帶領過10人以上測試團隊開展工作;

　　3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務架構及應用架構,對銀行內(nèi)部重點業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、流程設計、技術架構及運營機制有深入理解;

　　4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設經(jīng)驗;

　　5.熟悉主流自動化測試框架,有接口端或界面端的`自動化測試經(jīng)驗,及移動端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗;

　　6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;

　　7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試管理崗位職責5

　　1、負責組織部門業(yè)務驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;

　　2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進行跨部門協(xié)調(diào)等;

　　3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓和分享,完善整個測試組的知識體系;

　　4、負責制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;

　　5、負責通用系統(tǒng)需求編寫、流程設計及權限管理等。

測試管理崗位職責6

　　1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;

　　2.與業(yè)務、開發(fā)人員對需求進行充分溝通,對需求進行深度分析,以達到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;

　　3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務以及測試的角度給予指導、建議;

　　4.協(xié)助測試管理室負責人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓測試技能,對測試流程提出可行性建議;

　　5.按項目計劃,執(zhí)行測試案例,進行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;

　　6.組織協(xié)調(diào)完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進度、成本進行管理和控制。

測試管理崗位職責7

　　1、負責產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項目的總體計劃，參與需求、架構、測試用例的評審工作

　　2、制定測試方案，設計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等

　　3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補充、完善有效的測試工具，指導初級測試人員開展工作

　　4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準確定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決

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