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聯盟合作崗位職責 負責的聯盟
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的聯盟合作崗位職責 負責的聯盟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、商務合作部經理
1、商務合作部全體人員的管理、并對專員進行考核和監督。
2、根據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按照計劃完成公司制定的工作任務。
3、負責協調商務合作部與各個部門的工作關系。
4、商務合作部的全面管理。
5、制定相應的合作方案計劃和策略。
6、參與大客戶的洽談。
7、制定培訓計劃和考核。
8、每周、月定期向上級部門匯報計劃及總結。
9、密切注意市場動態及客戶要求，并及時總結和反饋。
10、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。
11、對現有客戶進行相關分析。
二、合作專員
1、完成經理下達的招商任務指標。
2、搜集目標商家客戶信息，整理匯總商家信息，篩選客戶進行招商接洽。
3、聯絡、走訪客戶，宣傳商城優勢及公司政策。
4、對意向客戶主動跟進聯系、談判、簽約。
5、統計完整的商戶信息，制定商家信息庫，包括公司介紹、三證（組織機構代碼證、公司營業執照、稅務登記證；復印件或掃描件）。
6、參與制訂招商管理辦法、工作流程、確保持續改進。
7、定期匯總個人業務數據，形成書面報告，提出建議。
8、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐遇到的問題。
9、完成上級交辦臨時性工作。
三、產品編輯
1、商城產品信息的整理、審查、編寫工作。
2、按照規范整理商家產品信息，主要為圖片、介紹、資質、價格表。
3、商家產品信息的審查，審查商家產品信息是否完整和準確。
4、編寫商家產品沒有介紹部分。
5、定期匯總個人業務數據，形成書面報告，提出建議。
6、完成上級交辦臨時性工作。
四、攝影師
1、負責商家產品的拍攝。
2、定期匯總個人業務數據，形成書面報告，提出建議。
3、完成上級交辦臨時性工作。
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