白酒業務主管崗位職責

時間:2022-10-18 09:41:07 崗位職責 我要投稿
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白酒業務主管崗位職責(精選7篇)

  在現在的社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的白酒業務主管崗位職責(精選7篇),歡迎大家分享。

白酒業務主管崗位職責(精選7篇)

  白酒業務主管崗位職責1

  工作職責:

  1、開拓高檔白酒的經銷商的引入、管理和監督,完成公司下達的招商和回款指標;

  2、負責所轄區域內(通常以地級市為基本管理單位)終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執行;

  3、幫助經銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網絡,協調銷售關系;4、區域銷售團隊的.管理.

  資格要求:

  1、3-5年快速消費品類產品的銷售經驗;

  2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經驗者優先;

  3、熟悉區域市場,能較好的把握開發經銷商;

  4、對市場營銷工作有深刻認知;

  5、有良好的團隊合作精神及溝通協調能力;

  6、工作認真負責,抗壓能力強;

  7、28-40歲,男女不限;

  白酒業務主管崗位職責2

  崗位職責

  1、負責部門內部后勤工作、協助銷售;

  2、協助調查研究客戶的相關意向,為部門工作提供可靠依據;

  3、協調與其他部門的合作,保特良好的溝通,及時反饋信息;

  4、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;

  5、完成核銷資料的收集整理,提報核銷;

  6、完成臨時交辦的其他工作。

  任職資格

  1、高中以上學歷,具備酒類銷售經驗者優先考慮;

  2、具備較強的`工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

  3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

  5、善于交際應酬,性格活潑開朗,辦事靈活,積極務實,愿意出外勤。

  6、年齡24~35歲,形象氣質佳。

  白酒業務主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、古井貢酒1979系列產品的區域銷售業務;

  2、開發、建立、維護分銷渠道;

  3、對公司的銷售業務的'洽談、簽約工作進行管理、協調,簽訂各項銷售業務;

  4、銷售合同的管理、建檔、查詢工作;

  任職要求:

  1、2—3年以上酒水、食品類銷售工作經驗;

  2、有豐富的招商渠道者優先錄用;

  3、有出色的業務拓展和人際交往溝通能力

  白酒業務主管崗位職責4

  職責描述:

  1、負責公司市場開拓工作;

  2、維護和促進公司與經銷商的合作關系;

  3、協助經銷商開展市場銷售工作;

  4、協助經銷商開發二級分銷商;

  5、完成公司下達的銷售任務;

  6、領導交待的其他工作。

  任職要求:

  1、五年以上白酒行業從業經驗;

  2、具備較強的.計劃、組織協調、溝通、語言表達能力;

  3、熟悉市場營銷知識,對白酒及快消品行業發展和運作有自己深刻的理解;

  4、能完成公司下達的銷售任務;

  5、熟悉所應聘區域市場情況,并擁有一定客戶資源。

  白酒業務主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責長沙范圍內吳窖產品系列酒招商、銷售任務;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、潛在客戶的開發與維護及進行商務洽談和簽約;

  4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業品牌形象。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,三年以上高端白酒行業銷售經驗,熟悉高端白酒市場營銷;

  2、具有良好的銷售渠道及客戶資源;

  3、具備良好的'渠道拓展及渠道管理能力,優秀的人際交往和溝通合作能力;

  4、愿意挑戰新事物,注重效率,能適應高強度的工作;

  5、具備一定的市場分析判斷及開拓能力,有良好的客戶服務意識;

  6、有團隊協作精神,能夠承受工作壓力。

  白酒業務主管崗位職責6

  職責描述:

  1、根據公司制定的.戰略規劃,制定可執行的運營方案,并推進實施,完成年度計劃;

  2、負責整體的市場布局、渠道拓展、政策制定、費用控制等;

  3、具備團隊管理、商家布局、整合資源并協調管控;

  4、負責品牌推廣、公關策劃、消費者培育工作。

  任職要求:

  1、統招本科以上學歷,年齡30歲至45歲

  2、精通企業管理,從事5年以上白酒行業相關經驗,白酒行業銷售總監或者大區總監3年以上工作經驗;擔任過知名白酒公司總經理、副總等優先考慮。

  3、有責任心、進取心,擅長團隊打造與激勵,有良好的分析能力和敏銳的市場洞察力職位描述:

  白酒業務主管崗位職責7

  1.對商超負責。協助副店長完成上級下達的經營計劃及日常管理工作。

  2.以身作責,負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現進行評估;負責組織商超員工召開每日例會。

  3.負責對商超內員工的儀容儀表、服務質量的`監督以及業務的培訓,并達成較高的顧客滿意度;負責商超清潔衛生的監督和保持;保證各區域的協調發展和工作的高效率。

  4.負責同商超各商家協調溝通貨品品種、數量及陳列標準,確保商超經營正常有序進行。

  5.及時掌握各商家銷售情況,做出合理建議,努力提高銷售業績。 6.負責掌握客情、客流動態,并根據具體情況作出相應的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調配。

  7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》,協助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發性事件。

  8.商超主管是商超的安全第一責任人,負責對商超內安全進行檢查和監督,預防安全責任事故的發生。

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