區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的.解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;
3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責2
1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃；
2、根據(jù)公司整體解決方案和項目，負責制訂本區(qū)域政府客戶開拓，并組織實施、合同回款等；
3、負責對政府及大企業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并針對特定行業(yè)客戶進行和維護開拓；
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責3
1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性；
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價，進行商務(wù)談判，促成合約簽訂；
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶需求，反饋給相關(guān)部門；
4、負責所在區(qū)域的新客戶的拓展；
5、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責4
1、制定大區(qū)的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督；
2、監(jiān)督應(yīng)收款回收；
3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算；
4、負責黃金體驗店的拓展與經(jīng)營管理；
5、負責市場調(diào)研，收集匯總市場情報，建立完善相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進方案；
6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題；
7、負責所轄區(qū)域的商務(wù)對接、安保工作；
8、負責所轄區(qū)域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓；
9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區(qū)所有員工。
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