電梯崗位職責
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的電梯崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電梯崗位職責1
1.根據進度執行調試工作以達到項目要求。
2.充分利用所需的調試工藝和技能以確保公司發送之產品滿足需求、技術規格和客戶期望。
3.按照公司的安全/質量政策和程序執行調試工作并完成調試檢查報告。
4.解決和匯報工地技術問題。
5.匯報和跟進安裝失誤。
電梯崗位職責2
1、對本公司受控安裝的電梯進行調試工作;
2、提供被調試電梯的'調試報告、整改報告及調試反饋單;
3、反饋調試過程發現的有關產品的質量信息(含安裝、調試及產品本身質量信息);
4、配合部門提供對代理單位的培訓工作;
5、執行安裝、維保技術支援;
6、按要求執行公司修理改造合同。
電梯崗位職責3
1、對項目的質量管理工作負責。
2、參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質量通病糾正預防措施的初步編制。
4、按有關規范及交底情況組織檢查、監督現場施工質量，及時掌握工程質量動態、核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。
6、組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。
8、對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業隊整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的'檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。
9、參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問題的整改。
10、責質量目標及質量責任制的考核工作。
11、寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查;運用統計技術，對可能產生不合格品的原因進行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、組織召開現場分析會及質量專題會。
13、組織開展質量競賽及獎罰活動。
14、負責現場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。
15、積極配合其它崗位的工作。
16、及時完成領導交辦的其它工作。
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