幼兒園崗位職責
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的幼兒園崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園崗位職責1
1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合班級幼兒特點，制定保教工作計劃，并做好工作總結。
2.認真實施教育教學計劃，觀察、記錄、評估每位幼兒身心發(fā)展狀況，促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
3.努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適、豐富的生活與學習環(huán)境，合理地組織安排幼兒的一日活動。
4.嚴格執(zhí)行幼兒園安全工作制度，確保幼兒身心健康。
5.熱情接待家長，了解全班幼兒的'家庭基本情況，通過多種途徑做好家園同步教育。
6.按時參加教科研活動，積極撰寫幼教論文；積極參加各類培訓及教學觀摩活動，不斷提高教育教學水平。
幼兒園崗位職責2
1、遵守幼兒園各項規(guī)章制度和本崗位工作要求。
2、遵守本園財務制度及操作原則，負責做好宣傳解釋工作。
3、認真審核各項報銷憑證，對不符合財務制度規(guī)定的收支款項不予報銷。
4、按時按規(guī)定向會計報帳，正確計算收入支出，帳帳相符、帳實相符。
5、嚴格遵守現金管理制度，負責現金管理工作幼兒園出納崗位職責幼兒園出納崗位職責。（每日庫存現金不得超過銀行批準限額，做到不挪用現金，不白條抵庫，不透支，不開空頭支票，無遺失支票事故。）
6、負責幼兒園所有現金（管理費、代辦費、伙食費及其它現金收入）收繳工作和銀行解款、取款工作
7、按規(guī)定做好臨時收費、退費工作。
8、協(xié)助保健員合理調控幼兒伙食帳，盈虧范圍控制伙食費標準的'±2%在以內
9、負責工資、獎金等各種費用發(fā)放工作；管理好收據、支票、印章等；保管好保險柜號密碼。
10、做好幼兒園大活動的配合工作幼兒園出納崗位職責百科。
11．參與本園財產物資的管理盤點工作
12．配合主辦會計做好其他財務工作。
13、幼兒園部分人事工作。
14、退休人員的理賠工作
15、按要求完成園方布置的工作。
幼兒園崗位職責3
一、衛(wèi)生保健
1、根據兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的'物品配備、場地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。
幼兒園崗位職責4
1.嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。督促檢查本園教師、保育員、營養(yǎng)員等嚴格執(zhí)行幼兒的衛(wèi)生保健制度。
2.保持與衛(wèi)生保健機構的密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防御工作，制定應對突發(fā)的重大傳染病預案。
3.制定學期幼兒園保健計劃，學期末完成保健工作小結。
4.健全各項資料及記錄。
1）幼兒健康檔案（血色素、尿常規(guī)、身高體重、視力等）
2）教職工健康狀況檔案
3）日常各類報表如：晨檢全日觀察記錄、消毒工作、出勤統(tǒng)計、安全工作記錄等。
5．負責幼兒每日的晨間檢查和對患病幼兒的觀察護理、服藥登記、傳染病的隔離控制工作。
6．制定不同年齡段幼兒食譜，完成營養(yǎng)分析；協(xié)助財會人員合理調控幼兒伙食帳。
7．深入廚房，做好食品驗收，領物記錄；指導、檢查，驗收熟食，檢查色香味形、分配量、留樣情況。
8．衛(wèi)生保健宣傳職責。
（1）負責向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識（衛(wèi)生保健宣傳欄、衛(wèi)生講座沙龍等）。
（2）承擔定期保健課的任務，開展適宜幼兒年齡特點的保健活動。
9．深入班級，指導、檢查、督促保教人員做好各項保健工作。
（1）、指導保教人員管理好幼兒飲水設備，保證幼兒可隨時飲水。
(2)按照季節(jié)特點和保健要求，做好防暑降溫和防寒保暖工作。
（3）指導保教人員創(chuàng)設環(huán)境，關注幼兒生活自理能力的'培養(yǎng)。
（4）督促保育員嚴格做好消毒工作。
10、負責添置和管理醫(yī)療器具、消毒用品及藥品。
11、每月召開一次伙食委員會會議。
12、會同安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛(wèi)生，設施安全、物品秩序。
13、做好幼兒園大活動中的衛(wèi)生保健工作。
14、做好食品倉庫的管理工作。
15、確立專題研究內容，經專家點評，至少為園級課題。
16、愿意承擔幼兒園的其他工作。
幼兒園崗位職責5
1、協(xié)助外教做好教學資料的準備及教學工作;
2、協(xié)助外教開展各種游戲及體育鍛煉，組織幼兒進行觀察、勞動、娛樂等各項動手活動;
3、掌握學生日常學習生活情況，維護上課秩序;
4、協(xié)助外教按季節(jié)特點和幼兒特點定期布置活動室，創(chuàng)設良好的環(huán)境;
5、做好與家長的溝通工作，及時把孩子的心里變化及在校表現反饋給家長;
6、指導并配合保育員做好本班的`衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的生活學習環(huán)境。
幼兒園崗位職責6
門衛(wèi)既是體現幼兒園形象的窗口之一，同時也是保障幼兒園安全的一道屏障，為此制定了門衛(wèi)工作細則：
1、著裝上要求：清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾；在園內禁止抽煙、喝酒；保持門衛(wèi)室干凈整潔。
2、樹立“服務第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。
3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。
（1）對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。
（2）對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。
（3）熟悉幼兒園消防設備地點，并能正確使用。
4、堅守崗位，不擅自離崗。
（1）早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。
（2）細心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。
（3）早上晨檢結束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。
（4）有外出任務必須把你的工作交給相關人員，做到門衛(wèi)室不脫人。
5、對待本職工作認真負責，一絲不茍。
（1）聽到電話鈴聲及時接聽，以文明禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統(tǒng)一的語言：“烏南幼兒園，請講。”
（2）教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。
（3）對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進入。
（4）大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現安全隱患及時解決并向幼兒園相關領導報告。
（5）仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。
（6）合理安排自己包干地區(qū)的`清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。
（7）每天查看報修單，及時維修并做好記錄；維修有困難馬上告知總務，做到信息的暢通。
（8）幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。
6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。
幼兒園崗位職責7
一、園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發(fā)揮教職工的'主動性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
（一）基本思想品德要求：
1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4．敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。
（二）崗位專業(yè)要求：
1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學管理的基本知識。
（三）崗位能力要求：
l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園崗位職責8
1、．負責制定校本培訓學科實施方案，落實培訓政策和措施。
2、每學期根據教師實際需求制定切實可行的大教研組計劃，做到有計劃，有落實，有反思，有小結，努力提高教師的專業(yè)化水平。
3、加強自身修養(yǎng)，起好表率作用，主動關心教師的思想、工作、學習，定期組織教師開展二期課改的理論學習和研討，每兩周組織各級組開展教學活動交流、觀摩，營造寬松的研究氛圍。
4、經常深入各個班級，了解各班教育教學情況以及教師的工作質量，參加年級組教研活動，做好與各年級教研組間的聯(lián)系、交流及協(xié)調工作，關心、了解、幫助各級組組長開展工作。
5、組織安排好教師的外出學習和相關培訓工作。
6、抓好校本培訓的常規(guī)管理，組織考核評價和督查評比。協(xié)助園長做好校本培訓中，對教師工作的檢查和評估。
7、協(xié)助園長抓好教師隊伍建設，承擔指導和培養(yǎng)青年教師的任務，幫助、指導青年教師的'公開教學活動，切實提高青年教師的教育教學和業(yè)務能力，全面推進教師的專業(yè)化成長。
8、負責對各年級組長的工作考核，做好資料積累和整理工作。
幼兒園崗位職責9
崗位職責：
1、負責所屬項目的進度、質量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進行規(guī)劃、標準、成本、設計管理；
2、負責整個工程的監(jiān)督、協(xié)調機電專業(yè)工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作，保證項目的節(jié)點進度；
3、負責整個工程各分部分項工程的質量驗收評定工作；
4、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底并督促執(zhí)行，參與技術會議并提出合理化建議；
5、熟悉合同工期及各相關節(jié)點工期要求，參與項目的生產協(xié)調及調度工作，督促審核總分包單位和供應商的生產計劃，解決有關矛盾，確保合同工期的實現；
6、督促檢查總分包單位、分項工程技術復核工作，參與研究有關技術方案，督促檢查方案的.實施；
7、負責現場監(jiān)理單位管理，參加驗收工作，及時發(fā)現施工中存在的質量問題，并督促整改落實；
8、督促檢查施工過程中的安全生產、文明施工等工作，發(fā)現問題督促整改；
9、完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，建筑、機電、裝飾等相關專，具備工程師專業(yè)技術職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格；
2、熟悉了解外資工程項目管理模式、具備設計院或者一線施工單位服務背景、掌握土建、裝飾、機電等國家強制性規(guī)范（具有乙方一線建設管理經驗為最佳）；
3、五年及以上教育集團或大型房產公司任職經驗，獨立完成過完整的商業(yè)綜合體、園區(qū)建設經驗或者學校或者幼兒園項目，具有至少5
個完整的大型商業(yè)項目機電施工管理經驗，擅長標準化流程建設及匯報PPT能力，具有較好的工程技術與項目管理經驗，熟悉地產流程及造價管預決算等方面管理能力；
4、積極陽光，具有較強的溝通協(xié)調能力、解決問題能力與項目管理能力；
5、具備較強的抗壓能力，可以接受出差。
幼兒園崗位職責10
幼兒園園長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作。有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理．參加業(yè)務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。
7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實，發(fā)現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責
1、負責全園保教工作的組織與領導，認真制定全園各學期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作總結。
2、認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
3、組織全園教師業(yè)務學習，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質量和教師的理論水平和實踐能力。
4、指導教師認真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。
5、審查指導教師制定學期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。
6、指導各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內容及教育水平、能力，并及時給與評價。
7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。
8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。
幼兒園行政助理崗位職責
1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責全園的考勤工作。
2、及時為各項工作的開展提供物質保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。
3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達到規(guī)定標準。
4、定期檢查與指導保健員的工作，保證各項衛(wèi)生保健制度的落實。
5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設備，確保衛(wèi)生安全。
6、負責全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導勤雜人員的各項工作。
7、負責后勤人員的業(yè)務學習，做好后勤人員的思想工作，牢固樹立后勤為保澆工作服務的思想，關心職工生活，搞好職工福利。
8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。
幼兒園保健醫(yī)崗位職責
1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。
2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標．
3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現的問題及時匯報，提出改進意見．
5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學，按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。
6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院．
7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容．
8、完成領導臨時交辦的各項工作．
幼兒園級部組長（兼職）崗位職責
1、負責本級部各項工作的組織和實施。協(xié)調好班組之間的關系，團結全組成員努力開展保教工作。
2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創(chuàng)意的開展班組工作。
3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發(fā)現需求和問題及時向園領導反映，積極提出研究建議。
4、在工作需要時協(xié)調組內人員的工作安排及同事關系，協(xié)助園
長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。
5、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。
6、及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。
幼兒園班主任崗位職責
1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠團結全班同志一道，落實園保教工作目標。
2、結合園工作目標，根據本班工作實際，制定班級學期工作計劃和總結，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。
3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。
4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發(fā)展評估，不斷提高辦及教學質量，促進幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開展節(jié)日慶祝活動等。
6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。
7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的`發(fā)生。
8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作，關心幫助同志，團結協(xié)作和睦相處。
幼兒園教師崗位職責
1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、根據《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃），并做好期末總結。
3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。
6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時并積極參加業(yè)務學習及教研活動，能積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業(yè)務資料的積累，不斷提高業(yè)務能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領導臨時交辦的各項工作。
幼兒園崗位職責11
職責描述:
1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學、協(xié)調和管理工作等;
2、按照學校國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;
3、負責幼兒園所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立學校的`品牌、聲譽和辦學滿意度;
4、實施園長負責制。園長全面管理幼兒園的各項工作,定期召開園務及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調和處理全園各項工作,總結經驗,不斷改革創(chuàng)新。
5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調整、完善,以體現工作的與時俱進。
6、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。
7、負責幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設、考評和管理;
8、負責幼兒園學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導等管理。
任職要求:
1、本科學士以上學歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關從業(yè)經歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗,有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優(yōu)先;
2、有英式K12課程測評體系的實踐經驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風;
4、熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現代教育、教學和管理的理論;
5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內部溝通協(xié)調能力。
幼兒園崗位職責12
1、負責配合班主任制定教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。
2、結合本園、本班的實際情況，做好教材教具的準備，認真?zhèn)湔n，保證計劃落實。
3、認真實施教育工作計劃，按時上課，認真開展各類教育教學活動，高質量高效率完成每一節(jié)課。
4、協(xié)助班主任觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等）。
5、發(fā)展幼兒安全工作，及時記錄幼兒出勤人數，嚴禁責任事故，及時消除安全隱患，避免發(fā)生安全問題。
6、配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。
7、協(xié)助班主任做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作。
8、按計劃、目標投放活動區(qū)材料（成品、半成品材料）和戶外活動材料等。
9、協(xié)助本班教師做好每天幼兒進班前的一切準備工作。
10、帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，提供適當的指導。
11、了解幼兒家庭教育情況，提出合理性的`家庭教育方案，促進家園共育。
12、積極參與教學研究活動，不斷跟新教育觀念。
13、認真參加教研組安排的聽課、評課活動。
14、負責安排幼兒一日活動，根據季節(jié)的變化為幼兒做好防暑、降溫、防凍、保暖工作。
15、午睡值班時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、擦汗和蓋被。
16、負責做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系。
17、定期向上級領導匯報工作，接受其檢查和指導。
18、完成上級領導交給的其它任務。
幼兒園崗位職責13
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。
僅招聘有該崗位經驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的'管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結
12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。
13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。
幼兒園崗位職責14
1、負責策劃、組織、監(jiān)督、指導并檢查幼兒園標準化日常運營體系；
2、協(xié)助園區(qū)團隊建設管理，包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等；
3、及時對園長所提需求進行響應，并協(xié)調各部門對問題進行解決，協(xié)助各園長有效推進幼兒園管理目標的實現；
4、結合各園實際情況，組織、指導幼兒園完成集團招生指標；
5、配合市場部提升品牌知名度和認同度；
6、負責參與加盟園管理工作，不斷完善加盟幼兒園標準化管理體系；
7、參與園所預算編制、參與對園長指標進行評價；
8、遵守集團各項管理制度，完成上司交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓、督導經驗者優(yōu)先；
2、具有豐富的幼兒園運營管理經驗和優(yōu)秀的團隊管理能力；
3、具有全局意識和戰(zhàn)略眼光，認同公司的.企業(yè)文化，有較強的組織執(zhí)行能力；
4、熱愛幼教事業(yè)，具有幼教行業(yè)先進的教育教學理念。
5、可適應短期出差
幼兒園崗位職責15
行政人員工作要求
1、要求教職員工做到的班子成員無條件做到。
2、各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。
3、幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經中心主任同意。
4、涉及到經費開支的須事先打書面申請，經中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。
5、中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。
6、中心內或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。
7、各領導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。
8、各領導班子成員要顧全大局，團結協(xié)作，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。
9、每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。
10、各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。
幼教中心主任崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。
2、負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。
3、主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。
4、加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。
5、加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協(xié)調能力和業(yè)務水平。
6、完成上級行政領導和有關業(yè)務部門布置、安排的其它工作任務。
幼教中心園長（副園長）崗位職責
1、園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據幼教中心發(fā)展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務育人質量，促進幼兒全面發(fā)展。
3、帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。
4、全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內活動，發(fā)現問題及時解決，確保教育質量，形成良好的園風。
5、負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會議，檢查園內各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，推廣經驗。
6、負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質量的目的。
7、負責園內人員協(xié)調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協(xié)調等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。
8、管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現問題及時上報幼教中心并處理。
9、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。
10、副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。
業(yè)務副園長（助理）崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務工作計劃并督促執(zhí)行情況。
2、負責組織教師的業(yè)務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。
3、努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
4、指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好中心的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。
5、更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。
6、組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經驗，聯(lián)系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。
7、組織中心各類教育教學活動，負責教育質量評估，做好中心業(yè)務工作總結。
8、深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
9、組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。
后勤副園長崗位職責
總務主任是幼教中心負責總務后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領導下進行工作。為保證幼教中心內各幼兒園教育教學任務的完成創(chuàng)造物質條件，其工作規(guī)范是：
一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成。
1、對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2、主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。
3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作，上報中心主任及上級主管部門。
4、對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調工作。
5、要增強總務人員服務育人的觀念。
6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經費。
1、年初編報經費預算，年終進行決算，對經費使用情況進行分析，并上報主管部門。
2、確保教育、教學和生活需要。
3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數字準確。
4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學校財產。
1、 全面掌握中心內財產，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作，合理利用現有設備條件。。
2、搞好中心內的基建，確保工程質量，降低工程造價。
3、房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產設備的完好率和利用率。
4、加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、抓好師幼生活，辦好食堂。
1、要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。
2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。
3、對每月采購的物資要進行驗收。
4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。
人事秘書兼辦公室主任工作職責
1、做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。
2、堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。
3、按上級有關規(guī)定結合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。
4、及時做好職稱評聘和年度業(yè)務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。
5、按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調閱有關檔案。
6、堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。
7、做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。
8、協(xié)助中心主任做好校務公開工作。
9、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
10、協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。
11、圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的`參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調各條線之間的工作。
12、做好對外聯(lián)系、宣傳工作。
13、協(xié)調安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。
工會主席崗位職責
1、貫徹黨的方針政策，根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設，指導工會小組開展工作。
8、負責發(fā)展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
9、以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。
團支部書記崗位職責
1、向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責。
2、貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。
3、召集支部委員會和支部大會。
4、了解、把握支部內團員的思想脈搏，有的放矢地經常開展政治思想工作。
5、代表和維護青年利益。
6、抓好支部委員會的自身建設。
7、主持支部日常工作并組織實施各項活動。
年級教研組長崗位職責
1、根據中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據實施情況撰寫工作總結。
2、 安排落實園領導布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。
4、 根據本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調工作。
5、負責本年級組、本教研組內的代課、調課等工作。
6、凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。
7、負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。
8、關心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現者要及時發(fā)現，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象要堅決制止，并及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。
9、協(xié)助園領導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。
10、完成園領導交辦的其它工作。
班主任（正副）崗位職責
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。
4、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調整，有計劃有步驟地開展班級保教工作
*每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。
*定期完成幼兒的個案觀察記錄。
5、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
6、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結合，對教育行為與過程及時進行反思、調整，不斷提高工作質量
7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。
8、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。
9、根據教育內容，定期更換、積極創(chuàng)設體現幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。
10、組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思
11、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結，不斷提高自身的業(yè)務素質；
12、定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。
13、搭班老師互相協(xié)調溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調班。
14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。
15、與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。
*每月有針對性對班內幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。
*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內容，使家長及時了解幼兒園的有關信息和要求。
*每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。
*定期召開家長會。
*做好班級網站的管理和維護，及時更新內容，每月二篇。
*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。
*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結束前交園科研室存檔。
*做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內的清潔工作。
*不向家長索要財物。
*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況
16、關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議
保健人員崗位職責
1、在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。
2、嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。
3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。
6、協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。
7、做好傳染病管理工作，發(fā)現傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。
8、負責保健室內醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。
9、負責檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。
10、做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。
11、密切與當地衛(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。
12、宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）
出納人員崗位職責
根據會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經費流入流出關口，管好用好單位經費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：
1、負責現金和銀行出納工作。嚴格按照國家現金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現金的收付業(yè)務。
2、對原始憑證和收付款憑證按照有關規(guī)定程序對憑證來源、填寫、數據合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現金收付款手續(xù)及銀行票據的簽發(fā)工作。
3、妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結算、核對工作。按照規(guī)定加強現金、銀行票據、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現金不得超出500元核定限額，超過限額的現金應當解入銀行。
4、辦理現金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)危ＷC資金安全。到銀行提取現金或送存現金，盡量一人以上到銀行，以確保現金的安全。
5、開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領用，做好領用記錄，并限定其單位、用途、日期等。
6、按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。
7、嚴守保密制度,未經領導批準,不得對外提供任何會計信息。
保育員崗位職責
1、在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內的生活作息制度。
2、認真做好班級房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。
3、在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。
4、在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。
5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。
6、妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。
7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。
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