研發部經理崗位職責（通用13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的研發部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發部經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責存儲相關終端/消費產品的架構設計和功能開發，聯合軟硬件設計人員進行系統集成與調試；
2、管理硬件團隊，完成硬件部分的總體架構方案，包括器件選型、原理圖設計、指導pcblayout、調試等工作；
3、協調firmware團隊，完成embedded固件開發，能夠參與指導定義單板上嵌入式軟件的功能、接口，并規劃軟件方案；
4、對產品開發過程中遇到的問題及時組織討論、分析給出解決方案；
5、對產品的進度和質量負責，處理市場反饋的各種信息，協調內部、外部資源保障產品的成功上市。
任職資格：
1、通信、電子、微電子、計算機等相關專業，5年以上存儲器相關產品的設計經驗；
2、精通存儲產品系統設計，調試，測試和不良分析；
3、精通硬件產品設計，能制定硬件設計、選型、流程規范及新產品的堆疊、物料選型、風險評估；
4、熟悉embedded固件開發，系統整合，熟悉c語言使用和嵌入式軟件/固件；
5、熟悉nvdimm，ssd電路的優先；
5、熟悉產品設計開發流程，有良好的團隊管理經歷，具有獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；
6、有良好的溝通技巧，積極主動，拼搏進取，自學能力較好。
研發部經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責國土行業產品桌面端項目的研發管理與實施；
2、負責公司桌面端產品、研發方案設計及技術選型，負責產品及框架層面高級代碼編寫工作；
3、負責制定項目研發計劃，成本控制，進度控制，風險控制，質量控制等；
4、負責項目項目文檔編寫、管理，組織項目驗收；
5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷；
2、4年及以上的gis桌面端平臺或gis相關開源及商業平臺開發管理經驗；
3、具有多個中大型gis項目開發和管理經驗者優先；
4、精通c#winform程序開發，詳細了解、netframework各個版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術；
5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力，抗壓能力強，能夠帶領團隊進行項目研發。
研發部經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責電力系統軟件架構規劃；
2、負責電力需求側業務模型定制、業務與功能設計及項目管理；
3、擔任產品中心的業務專家，負責項目的研發規劃、設計、交付；
4、電力系統軟件研發團隊管理；電力系統軟件研發進度和研發質量管理。
招聘要求：
1、統招本科以上學歷，計算機相關專業，5年以上專業電力系統軟件研發經驗；
2、至少熟悉用電信息采集系統、電力營銷系統、計量自動化管理系統或監測及調度系統等其中一種系統，擔任過上述系統架構/規劃負責人，全盤負責項目研發進度和研發質量管理，熟悉用電需求側管理；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態度，積極、主動、敬業；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
研發部經理崗位職責 篇4
崗位職責
1、協助上級進行平臺研發、創新平臺模式、創新功能研發。
2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發各項工作。
3、協助平臺研發總經理其他工作。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學專業優先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；
3、做過產品經理、項目經理優先考慮；
4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執行能力強；
5、具有良好的職業素養及道德品質，工作認真踏實，積極向上。
研發部經理崗位職責 篇5
崗位職責
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的`評審工作。
任職資格
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；
2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業或者rfid工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；
4、熟悉無線硬件領域，掌握數據采集業務的相關技術和業務發展動態；
5、有直接的rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；
6、有中間件rpc和mom的工作經驗；
7、有agile項目開發經驗優先；
8、必須有c/c++編程經驗。
研發部經理崗位職責 篇6
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的研究經驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉移技術相關的研究經驗
3、具有石墨烯材料相關的應用開發（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經驗
任職資格：
1、化學、材料類專業，碩士研究生以上學歷
2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發部經理崗位職責 篇7
1、參與公司產品的方案設計和技術文檔編寫。
2、負責公司產品的程序設計及核心代碼編寫。
3、進行公司產品程序的性能分析和優化。
4、幫助和提高普通程序員的研發能力。
5、有良好的書面及語言表達能力，能夠撰寫相關的應用技術文檔。
研發部經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、通過市場調研規劃產品及設計
2、負責高速車玩具團隊的組建于管理
3，熟悉高速車從概念化到產品化到技術化到商品化到市場化的整個流程
4、負責與生產、銷售、市場等部門的協調溝通
5、向分公司負責人匯報產品研發進度
崗位要求：
1、本科或以上學歷，5年相關職位工作經驗；
2、對高速車的研發設計及發展趨勢有獨到的見解；
3、具備敏銳的市場嗅覺和洞察力，勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力；
4、有團隊優秀作品被量產者優先。
研發部經理崗位職責 篇9
職責：
1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；
4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；
6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；
7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；
8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；
11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；
12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；
16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；
17、全面負責工程研發部的部門預算；
教育背景和工作經驗要求：
全日制本科以上學歷，機械相關專業；
CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；
本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；
碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；
從事設計、研發的管理工作不少于5年；
會二維和三維設計軟件；
具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。
研發部經理崗位職責 篇10
1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。
2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。
4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。
研發部經理崗位職責 篇11
一、產品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產工藝、技術標準的管理與監督。深入車間一線，監督工藝規程、產品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產改進工藝；
6、負責傳統工藝技術的傳承與創新。
二、新產品開發與轉化工作
1、根據市場部產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告及立項報告；
2、提出部門自主研發項目及技術可行性分析，市場部進行調研。
3、參與新產品開發項目的立項評審
4、負責組建產品研發小組、項目變更、實施與項目結項等工作；
5、負責組織新產品的項目預算；
6、實施新產品口味的開發，并組織內部測評，并對測評結果進行分析改進；
7、實施產品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質檢報告；
9、負責新產品開發各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產品標簽技術性內容的提供；
11、負責新產品的工藝文件的編寫、新產品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進行規范化管理，標識清楚、分類清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協議，做好產品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發部各項項目試驗資料的匯總和產品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發臺賬；
3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術研發部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發部的試驗物料、試驗產成品進行盤點及處理工作；
5、負責新產品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品類相關專業；
2、5年以上相關管理崗位從業經驗，或10年以上相關崗位從業經驗；
3、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業內的技術發展狀況以及相關新工藝的研發與使用情況；
4、具備良好的領導管理能力，能對研發項目進行良好的管理；
5、精通食品加工及同類行業產品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業產品技術情況；
7、具備穩定產品工藝的能力；
8、具備產品研發工藝創新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創新意識；
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；
11、具備獨立解決部門內、外業務的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發現問題，敢于提出問題，積極解決問題；
14、具備較強的組織協調能力及良好的溝通能力。
研發部經理崗位職責 篇12
1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產品開發設計工作，并提供可行性報告。
2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關管理工作,對其工作任務進行前期的協調，過程的跟進，后期的把關，確保設備按時完成。
3、提供機械、工藝設計方面所需的數據材料及電氣方面問題的解決方案。
4、負責工控產品的設備資料,軟件的統一管理及相關操作規范,規章制度的制定和完善。
5、完成總經理,部門經理安排的其他工作。
6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關技術支持。
7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。
8、負責向公司提供該專業學科的前沿咨詢信息和新項目的技術研發。
9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。
研發部經理崗位職責 篇13
崗位職責：
1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目;
4、與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持;
5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;
6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;
7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊;
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