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倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé)（精選13篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé)（精選13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、按規(guī)格型號(hào)登帳建卡，標(biāo)識(shí)正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應(yīng)的防火，防鼠設(shè)施，搞好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生管理，保證倉(cāng)儲(chǔ)整潔、整齊；
3、應(yīng)用ERP系統(tǒng)，每月盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物一致；
4、及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求，做到及時(shí)發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號(hào)、先進(jìn)先出”原則；
5、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專(zhuān)以上，
2、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗(yàn)；
3、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫(kù)單據(jù)，并妥善保管；
4、掌握物資的庫(kù)存動(dòng)態(tài)并定期提交倉(cāng)庫(kù)報(bào)表；
5、合理規(guī)劃庫(kù)房，提高倉(cāng)庫(kù)利用率，保持庫(kù)房整潔；
6、定期進(jìn)行庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表，對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、1年及以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的數(shù)字意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致與耐心；
5、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，責(zé)任心與原則性強(qiáng)；
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫(kù)操作和在庫(kù)保管工作；保證所有產(chǎn)品帳、卡、物相符。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域嚴(yán)格按照部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。要求各類(lèi)產(chǎn)品擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的5S管理，做到庫(kù)容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛(wèi)生規(guī)格化等。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常安全管理工作，對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的安全、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。及時(shí)報(bào)告破損情況。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢記錄等工作。
6.協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)主管交付的'其他工作事項(xiàng)。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)往來(lái)的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對(duì)數(shù)量收貨；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的.貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開(kāi)埋放，以便點(diǎn)數(shù)配貨批發(fā)出庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護(hù)措施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓京東一號(hào)店經(jīng)銷(xiāo)商等電商或線下平臺(tái)配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺(tái)要求在外箱上標(biāo)貼對(duì)應(yīng)標(biāo)簽、；
5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)文員對(duì)訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱(chēng)重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，28—55周歲之間；
2、有過(guò)打包或快遞類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇5
1、倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、領(lǐng)料、送貨、裝貨、卸貨；
2、熱愛(ài)本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)倉(cāng)庫(kù)一切物品；
3、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)（例如：產(chǎn)品的型號(hào)、擺放位置、單據(jù)操作等）；
4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地的劃分，整齊規(guī)范擺放產(chǎn)品并對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的`工作；
6、實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作；
7、搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防破壞工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)保管員按規(guī)定做好物資及原材料進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類(lèi)排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資及原材料的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的.責(zé)任心。
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，熱愛(ài)倉(cāng)管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤(pán)點(diǎn)工作以及發(fā)票的管理。
3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、建立健全倉(cāng)庫(kù)成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫(kù)單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報(bào)表。
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單開(kāi)據(jù)發(fā)貨單，安排備貨。
3、負(fù)責(zé)審查出庫(kù)單據(jù)各人員簽字審核的完整性，對(duì)將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)成品庫(kù)所有出入庫(kù)單據(jù)的.妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱(chēng)、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容，以保證不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認(rèn)相關(guān)單據(jù)簽署的完整性；
6、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，進(jìn)行相關(guān)物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，報(bào)審及報(bào)銷(xiāo)工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。
3、為人誠(chéng)實(shí)勤奮，能服從上級(jí)主管的安排。
4、適應(yīng)日常加班要求。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及展廳出入庫(kù)記錄
2.負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)
3.負(fù)責(zé)物流和庫(kù)存單據(jù)的整理和歸檔
4.負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對(duì)賬
任職要求:
1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,至少2年庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.了解條碼系統(tǒng)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉出入庫(kù)流程,
3.基礎(chǔ)英語(yǔ),熟練使用word ,excell
4.工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的.責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇9
第一章總則
第一條為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé)，提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于開(kāi)捷材料有限公司部品倉(cāng)。
第二章倉(cāng)庫(kù)管理的基本任務(wù)
第三條倉(cāng)庫(kù)管理的基本任務(wù)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3、與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；
4、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。
5、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。
第三章倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)
第四條倉(cāng)庫(kù)主管的崗位職責(zé)：
倉(cāng)庫(kù)主管作為倉(cāng)庫(kù)管理工作的直接責(zé)任人，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常事務(wù)綜合管理，對(duì)外對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時(shí)；相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下；
一、對(duì)內(nèi)的職責(zé)
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉(cāng)管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉(cāng)管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、嚴(yán)格控制庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存管理,對(duì)現(xiàn)有有關(guān)倉(cāng)庫(kù)的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分、人員的分工和倉(cāng)管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)月度考核提出倉(cāng)管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、公正、嚴(yán)格按倉(cāng)管員考核制度來(lái)對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行日常考核，具體考核內(nèi)容為：
（1）供應(yīng)商送貨到倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管員是否按訂單來(lái)接收物料，報(bào)檢是否及時(shí)、單據(jù)傳遞是否及時(shí)；
（2）倉(cāng)管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；
（3）倉(cāng)管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無(wú)影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；
（4）檢查倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，庫(kù)容是否整潔；倉(cāng)管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護(hù)措施是否到位；
（5）組織倉(cāng)管員進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)，并根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因；
（6）要求倉(cāng)管員按時(shí)完成對(duì)所管物料進(jìn)行庫(kù)齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計(jì)、短缺物料的統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作；
（7）負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的考勤工作；
（8）負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目。
7、每周發(fā)送庫(kù)存報(bào)表、車(chē)間物料任務(wù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表，查看倉(cāng)管員是否按時(shí)、按量發(fā)料，對(duì)負(fù)庫(kù)存項(xiàng)目產(chǎn)生原因進(jìn)行分析并提出預(yù)防措施；
8、定期對(duì)倉(cāng)管員所管物料中的呆滯物料(一個(gè)月)、不合格品(一周)清理。對(duì)于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請(qǐng)表，獲得批示后按技術(shù)部門(mén)提出的處理意見(jiàn)進(jìn)行處理，不合格品應(yīng)劃分責(zé)任界限，屬于供應(yīng)商的責(zé)任，應(yīng)及時(shí)通知退貨；
9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對(duì)帳，便于財(cái)務(wù)部按時(shí)結(jié)帳。
二、對(duì)外的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與品質(zhì)部、生產(chǎn)車(chē)間·銷(xiāo)售部等外部門(mén)業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每天及時(shí)匯總并報(bào)告物料短缺情況，并通知銷(xiāo)售部，采購(gòu)部門(mén)；
3、每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部成本組匯報(bào)當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)工作的`進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部成本組，具體報(bào)送的有：
（1）庫(kù)存物料動(dòng)態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫(kù)齡分析（每月27日）；
（2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月27日）；
（3）月度倉(cāng)管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)次數(shù)明細(xì)統(tǒng)計(jì)表（每月最后一天）；
（5）每月與銷(xiāo)售部對(duì)帳的情況（每月初3日之前）；
（6）每月采購(gòu)訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應(yīng)商是否按訂單要求按時(shí)、按量送貨；采購(gòu)員過(guò)期訂單是否及時(shí)關(guān)閉；到期訂單是否打開(kāi)等）。
5、其他相關(guān)職責(zé)。
第五條倉(cāng)管員的崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫(kù)存；對(duì)除恰時(shí)供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)，降低錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力的支持；
2、對(duì)分管物料的儲(chǔ)存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，按倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的要求及時(shí)反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；
3、嚴(yán)格按要求接收訂單物料，堅(jiān)持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)分管物料庫(kù)存的控制；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料所轄區(qū)域庫(kù)容的保持、整潔，嚴(yán)格按公司倉(cāng)庫(kù)管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；
5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉(cāng)庫(kù)單證管理員歸檔管理；倉(cāng)庫(kù)單證管理員應(yīng)及時(shí)將各種原始單證按類(lèi)分月裝訂成冊(cè),并歸檔管理，以便事后查詢(xún),每年末應(yīng)將原始單據(jù)上交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
6、處理好與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹(shù)立為生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)的意識(shí)，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過(guò)量采購(gòu)情況向采購(gòu)部門(mén)反映；
7、積極協(xié)助倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；
8、其它工作。
第四章考核辦法
第六條財(cái)務(wù)部（成本管理組）負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作進(jìn)行考核，具體由物流管理員負(fù)責(zé)實(shí)施。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇10
倉(cāng)庫(kù)管理的崗位職責(zé)：
1、做好倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)存貨；
2、及時(shí)、準(zhǔn)確錄入庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳（進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)）、單（供應(yīng)商送貨單）、物三者一致，數(shù)據(jù)錄入盡可能當(dāng)日事當(dāng)日畢，系統(tǒng)及時(shí)體現(xiàn)實(shí)際庫(kù)存狀況，以便銷(xiāo)售部門(mén)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
3、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗(yàn)收流程：
1、自產(chǎn)果品根據(jù)果品的不同等級(jí)，分別過(guò)磅入庫(kù)；
2、對(duì)外采購(gòu)的果品過(guò)磅后需核對(duì)供應(yīng)商的送貨單品種、規(guī)格、數(shù)量是否與實(shí)收數(shù)相符，如不相符需在送貨單上備注實(shí)收的品種、數(shù)量并簽名確認(rèn)，作為供應(yīng)商結(jié)算貨款的依據(jù)。
3、及時(shí)將入庫(kù)數(shù)據(jù)錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)，并打印《購(gòu)貨單》（即入庫(kù)單），倉(cāng)管員簽字后，定期將財(cái)務(wù)聯(lián)和供應(yīng)商送貨單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)審核。（《購(gòu)貨單》一式三份：倉(cāng)庫(kù)聯(lián)（倉(cāng)管員留底）、財(cái)務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)（與供應(yīng)商結(jié)算依據(jù)））
出庫(kù)流程：
1、銷(xiāo)售部門(mén)根據(jù)客戶需求，將《銷(xiāo)售合同》或《客戶訂單明細(xì)》（需備注收款方式、是否開(kāi)票）上傳到釘釘系統(tǒng)進(jìn)行審批。款到發(fā)貨的商品，需要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)確認(rèn)收款并審批。系統(tǒng)銷(xiāo)售訂單操作員根據(jù)釘釘上審批通過(guò)的'物品領(lǐng)用申請(qǐng)（即發(fā)貨申請(qǐng)）錄入《銷(xiāo)售訂單》，倉(cāng)管員依據(jù)《銷(xiāo)售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導(dǎo)入《銷(xiāo)售訂單》生成《銷(xiāo)售單》（即出庫(kù)單），由財(cái)務(wù)在進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認(rèn)（收貨人：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、經(jīng)辦、客戶）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫(kù)單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認(rèn)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2、物料領(lǐng)用參照上述商品出庫(kù)流程。
日常報(bào)損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉(cāng)管員需要對(duì)庫(kù)存進(jìn)行整理，對(duì)變質(zhì)或者縮水的水果進(jìn)行重新過(guò)磅報(bào)損，果品等級(jí)下降也需要重新錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)，打印日常報(bào)損單，倉(cāng)管簽字確認(rèn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。日常報(bào)損單一式三份：倉(cāng)庫(kù)聯(lián)（倉(cāng)管員留底）、財(cái)務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)。
盤(pán)點(diǎn)：不定期，財(cái)務(wù)部會(huì)同倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn)盤(pán)存。盤(pán)點(diǎn)后將盤(pán)盈盤(pán)虧數(shù)據(jù)及時(shí)錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)，調(diào)整賬面庫(kù)存。如屬于正常損耗，參照上述日常報(bào)損流程處理。如因倉(cāng)管部門(mén)管理不善造成商品盤(pán)虧，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)賠償。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇11
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)成品的入庫(kù)名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、的驗(yàn)收，合理安排成品倉(cāng)位的劃分，進(jìn)行成品的全、有序存放，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生和管理工作，對(duì)入庫(kù)成品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，建立成品出入庫(kù)流水賬，每日會(huì)同車(chē)間主管填寫(xiě)《產(chǎn)品入庫(kù)單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部人員、倉(cāng)庫(kù)管理員簽字認(rèn)可。一份交銷(xiāo)售部、一份交財(cái)務(wù)部，底聯(lián)倉(cāng)管員做賬。
2、倉(cāng)庫(kù)管理員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識(shí)。庫(kù)管員應(yīng)在接到銷(xiāo)售部開(kāi)、財(cái)務(wù)部確認(rèn)并加蓋財(cái)務(wù)部印章的出貨單后，應(yīng)明確產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量及客戶對(duì)產(chǎn)品的其他要求，確認(rèn)無(wú)誤后方可組織發(fā)貨。并填寫(xiě)《產(chǎn)成品出庫(kù)單》，一式三聯(lián)，需有銷(xiāo)售部經(jīng)辦人及倉(cāng)庫(kù)保管員簽字，并注明提貨車(chē)號(hào)及提貨司機(jī)簽字。一份交銷(xiāo)售部、一份交財(cái)務(wù)、一份留底做賬。
3、成品倉(cāng)庫(kù)管理員每日做好成品庫(kù)臺(tái)賬，并與每個(gè)工作日的前一天，上午11：30前將《每周成品日?qǐng)?bào)表》交相關(guān)單位。《每周成品日?qǐng)?bào)表》一式三份，一式倉(cāng)庫(kù)存根、一式銷(xiāo)售部、一式財(cái)務(wù)部。
4、每月月底生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)管理員填寫(xiě)《月末盤(pán)倉(cāng)清點(diǎn)表》（一式四份，一份存根、一份報(bào)銷(xiāo)售部、一份報(bào)財(cái)務(wù)部、一份企業(yè)負(fù)責(zé)人）。做到帳物相符，如有問(wèn)題及時(shí)查明原因。
二、管理制度：
1、成品庫(kù)管理員上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位
2、成品庫(kù)管理員必須嚴(yán)格按照銷(xiāo)售部所開(kāi)《出貨單》發(fā)貨。
3、成品出庫(kù)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員必須在崗發(fā)貨。
4、非成品庫(kù)人員在未經(jīng)許可的情況下不得進(jìn)入成品庫(kù)翻拿成品，成品庫(kù)所有入庫(kù)成品需辦理出庫(kù)手續(xù)方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)。
5、嚴(yán)格《出門(mén)證》制度，倉(cāng)庫(kù)管理員在填寫(xiě)好《出庫(kù)單》的.同時(shí)，還要開(kāi)具《出門(mén)證》，按《出門(mén)證》上所規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)，拉貨司機(jī)、經(jīng)辦人、倉(cāng)庫(kù)管理員必須簽字。門(mén)衛(wèi)人員在接到《出門(mén)證》后方可開(kāi)門(mén)放行。
6、倉(cāng)庫(kù)保管員不得擅自隨意更改入庫(kù)單和出庫(kù)單，對(duì)于作廢的入庫(kù)單、出庫(kù)單應(yīng)一式三聯(lián)全部注明作廢字樣并保存在入庫(kù)單、出庫(kù)單上，每本入庫(kù)單、出庫(kù)單的首頁(yè)上應(yīng)注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
7、成品倉(cāng)庫(kù)管理員必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)及操作程序。
8、倉(cāng)庫(kù)管理員可根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議，使倉(cāng)庫(kù)管理更加完善。
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時(shí)、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)流程,確保庫(kù)存準(zhǔn)確;
4.確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)商品的日常維護(hù);
6.部門(mén)內(nèi)部客戶有緊急需求時(shí),恰當(dāng)并及時(shí)地處理緊急事件;
崗位要求:
1.兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),物流專(zhuān)業(yè)為佳;
2.熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的.溝通技巧,表達(dá)和工作監(jiān)管能力,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);
4.獨(dú)立解決能力強(qiáng),熱情,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的崗位職責(zé) 篇13
一、倉(cāng)管員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房?jī)?nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫(kù)房?jī)?nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進(jìn)出庫(kù)手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅(jiān)持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫(kù)存報(bào)表。嚴(yán)把出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯(cuò)貨。
(3)、庫(kù)內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的儲(chǔ)存、保管、發(fā)運(yùn)等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據(jù)倉(cāng)庫(kù)助理打印出庫(kù)單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒(méi)有責(zé)任人的單據(jù)無(wú)效。
5、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)結(jié)合實(shí)際情況，時(shí)常調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫(kù)存報(bào)表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對(duì)當(dāng)天所配貨品進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤(pán)點(diǎn);賬物相符，嚴(yán)禁漏盤(pán)、少盤(pán)、錯(cuò)盤(pán)現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫(kù)位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫(kù)容利用率。
7、加強(qiáng)到貨庫(kù)存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫(kù)，少貨多貨上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯(cuò)誤款式，每天一次盡快提醒倉(cāng)庫(kù)助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對(duì)全部在庫(kù)貨品、財(cái)產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉(cāng)庫(kù)重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。
(5)、做好庫(kù)區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
10、對(duì)當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時(shí)可查，對(duì)客戶少貨反饋協(xié)助倉(cāng)庫(kù)助理處理解決并記錄在案
11、倉(cāng)管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管員要帶領(lǐng)員工服從上級(jí)安排完成任務(wù)。
12、完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。
二、權(quán)力與責(zé)任：
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負(fù)責(zé)出庫(kù)貨品的核對(duì)，若有疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)出
3、 有權(quán)檢查到庫(kù)貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉(cāng)庫(kù)配貨員的工作
5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)貨品區(qū)域
6、 有權(quán)向上級(jí)或部門(mén)主管建議改善倉(cāng)庫(kù)任何意見(jiàn)的
7、 有權(quán)安排倉(cāng)庫(kù)員工工作
三、處罰
1、對(duì)于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告。
2、對(duì)于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的.，不及時(shí)上報(bào)貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對(duì)于違反倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉(cāng)管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。
4 、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房門(mén)內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過(guò)三次的扣除當(dāng)月績(jī)效工資50%。倉(cāng)管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉(cāng)庫(kù)主管在倉(cāng)庫(kù)任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭給予倉(cāng)管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個(gè)以上罰款100元5，嚴(yán)禁在上班時(shí)間在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉(cāng)管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉(cāng)管員參與給予倉(cāng)管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉(cāng)管員扣除月績(jī)效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績(jī)效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開(kāi)除處理。6以上管理制度由倉(cāng)管員監(jiān)督并執(zhí)行
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