物業(yè)秩序維護崗位職責

時間：2023-03-16 09:23:03 崗位職責我要投稿

物業(yè)秩序維護崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的物業(yè)秩序維護崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)秩序維護崗位職責

　　物業(yè)秩序維護崗位職責1

　　職責描述:

　　1.物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作，定時巡樓檢查，突發(fā)事件及時匯報處理;

　　2.巡邏時應對巡視責任區(qū)內(nèi)各樓層公共設施完好情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題做好登記，及時報告上級;

　　3.對進出小區(qū)停車場車輛進行出入登記，熟悉車主和車輛情況，做到證、車相符，否則嚴禁放行;

　　4.做好來訪登記

　　5.按時完成領導交辦的其它工作;

　　任職要求:

　　身高175米以上;

　　年齡23-32歲;

　　退伍軍人優(yōu)先。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作，做好部門員工關系和部門團隊文化建設;

　　2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

　　3、及時妥善處理各種事件問題，如無法處理應立即向上級領導匯報，并做好歸檔記錄;

　　4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督，著重突發(fā)事件，保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

　　5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃，定期開展員工培訓工作。

　　任職要求:

　　1、25-35歲，大專以上學歷，有駕照;

　　2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識，具有較強的`組織管理能力;

　　3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

　　4、能夠使用常用辦公軟件。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責3

　　1、全面統(tǒng)籌項目的工程物業(yè)工作，有服務意識和成本意識，具備較強的項目推動和成本管控能力；

　　2、負責廣場各項設備的運行維護以及設施設備管理；

　　3、負責廣場保潔、綠化、環(huán)境溫度、保安、保潔等物業(yè)管理；

　　4、負責廣場的`消防、財產(chǎn)及顧客的安全管理；

　　5、熟悉變配電、空調(diào)及通風，了解消防消防相關規(guī)范、施工驗收設計規(guī)范；

　　6、執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力好。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責4

　　1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應對突發(fā)事件并妥善處理；

　　2、帶領和督導各班組員工按照作業(yè)指導書要求，做好現(xiàn)場管理工作；

　　3、關注項目安全管理：包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作，發(fā)現(xiàn)危險源，解決危險源，做到防患于未然；

　　4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場安管、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào)；

　　5、項目日常創(chuàng)新管理，內(nèi)外部各部門工作溝通。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責5

　　1、負責物業(yè)的日常管理工作，建立和完善公司服務理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平

　　2、負責組織制定相關物業(yè)管理制度，確保運作過程的規(guī)范化和可實施性，督促和稽查制度的`執(zhí)行狀況

　　3、負責制定物業(yè)管理年度預算并落實執(zhí)行，控制好物業(yè)管理成本

　　4、負責指導和監(jiān)督公司各屬下物業(yè)管理處、租賃管理的日常工作

　　5、負責物業(yè)消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理

　　6、及時處理各類突發(fā)應急事件與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系

　　物業(yè)秩序維護崗位職責6

　　1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作，并承擔績效考核，向總經(jīng)理負責；

　　2、根據(jù)公司總體的經(jīng)營計劃，制定和執(zhí)行公司市場企劃工作計劃，完成公司下達的目標任務，并全面負責公司公關策劃及對外形象宣傳工作；

　　3、對本行業(yè)各種動向有高度的`敏感性，根據(jù)目標、規(guī)范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃；

　　4、組織定期進行市場調(diào)研，及時了解其他物業(yè)的招標情況，為公司領導經(jīng)營決策提供支持；

　　5、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度并監(jiān)督實施，培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊；

　　6、積極開拓市場，積極和客戶、中介公司磋商，組織談判，簽訂合同，完成招標任務；

　　7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責7

　　1、客服部門的內(nèi)部管理，確定日常工作目標；

　　2、接待業(yè)主來訪及投訴，重大客訴問題的跟進及解決；

　　3、制定客戶投訴處理方案，督導下屬日常客戶投訴的`處理效率，避免投訴升級；

　　4、負責項目報事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理；

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作，確保維修工作及時高效推進；

　　6、負責管理項目不同階段業(yè)主與公司的紐帶，配合部門執(zhí)行相應的維護動作，保持溝通順暢。

　　7、項目經(jīng)理安排的其他事情，包含但不限于外聯(lián)工作。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責8

　　1、全面主持園區(qū)管理工作，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案；

　　2、負責承接客戶落地本園區(qū)的業(yè)務運營管理及質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化運營模式和作業(yè)效率，降本增效，提升服務質(zhì)量，并形成業(yè)務沉淀；

　　3、建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務體系，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提升事業(yè)部整體的組織能力；

　　4、協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區(qū)業(yè)務管理流程、體系、機制及業(yè)務系統(tǒng)，對園區(qū)業(yè)務質(zhì)量進行管理和監(jiān)控，并達成KPI；

　　5、負責園區(qū)業(yè)務運營管理、質(zhì)量管理和運營優(yōu)化，不斷優(yōu)化業(yè)務模式、管理流程和機制，降本增效，提升服務質(zhì)量，并沉淀業(yè)務能力；

　　6、負責園區(qū)業(yè)務資源招采工作，并承擔成本管理、合同管理及供應商管理工作；

　　7、負責針對園區(qū)業(yè)務模式進行基礎性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理，搭建業(yè)務管理工具，總結(jié)園區(qū)業(yè)務系統(tǒng)問題并對共性系統(tǒng)需求進行研發(fā)推動；

　　8、負責園區(qū)運營管理工作，并對運營質(zhì)量和結(jié)果負責。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責9

　　1、負責服務中心工程和技術的組織、指導及管理工作，負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。

　　2、負責對工程人員的調(diào)配和管理，做好技術培訓、人員測評等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工積極性。

　　3、總結(jié)歸納設施設備保養(yǎng)計劃，主持設備的`日常維修保養(yǎng)工作，運行維修實踐、制定和審定保養(yǎng)計劃，確保設施設備處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、全面負責工程部節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電等的能耗，控制維修費用。

　　5、負責確保設施設備正常運行，并不斷與工程人員提出改進方案，制定切實可行的節(jié)能措施，并提出實施辦法。

　　6、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

　　7、及時完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責10

　　1、全面負責園區(qū)的日常物業(yè)服務工作，完成園區(qū)的'物業(yè)巡查與服務品質(zhì)管理。

　　2、統(tǒng)籌安排和監(jiān)督工程維修、設備設施保養(yǎng)工作，監(jiān)督第三方服務單位的服務工作（電梯、消防、化糞池、智能系統(tǒng)、保潔綠化等）。

　　3、定期對所轄人員進行培訓，考評所轄人員的工作績效。

　　4、對園區(qū)的管理、服務提出合理可行性建議并跟進實施。

　　5、上傳下達，負責貫徹實施公司管理制度，及時反饋現(xiàn)場工作情況。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責11

　　1、制定、貫徹、落實各部門崗位責任及各項管理制度。制定工作目標和實施方案，并認真組織實施，實現(xiàn)預期的目標。

　　2、全面負責學校物業(yè)工作，確保物管部職能范圍內(nèi)的工作質(zhì)量，保證為學校各部門提供良好的管理與服務。

　　3、組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查，及配合公司做好質(zhì)量體系管理評審的相關工作。

　　4、指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬人員的.工作完成情況，開好例會，做好總結(jié)。

　　5、制定本部門工作計劃和物品需求計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

　　6、負責對承包商的工作進行監(jiān)督、檢查、評定。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責12

　　1、保證公司水電設備設施的維護和管理；

　　2、協(xié)調(diào)設備供應商的現(xiàn)場安裝、維護、整改等工作；保證公共設備、設施的正常使用；

　　3、個人分管設施設備的'巡視和保養(yǎng)維護；

　　4、檢查（驗收）設備的運行情況，報告運行故障和報修結(jié)果；及時處理業(yè)主報修。

　　物業(yè)秩序維護崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責區(qū)域板塊培訓工作,協(xié)助區(qū)域內(nèi)部分公司的培訓工作。

　　2、組織區(qū)域?qū)用娓鳂I(yè)務線條培訓。

　　3、做好區(qū)域內(nèi)部人才發(fā)展以及人才梯隊建設

　　4、監(jiān)督各分公司培訓項目的'實施以及培訓效果的后期跟蹤反饋。

　　5、挖掘以及開發(fā)區(qū)域內(nèi)部講師隊伍。

　　6、協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)部各線條課程及培訓。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;在培訓領域有兩年以上實踐經(jīng)驗;

　　2.熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念,具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗;

　　3、責任心強,善于溝通,具有團隊合作精神,執(zhí)行能力及抗壓能力強。

【物業(yè)秩序維護崗位職責】相關文章：

物業(yè)秩序維護主管崗位職責04-14