行政部主任崗位職責

時間：2024-10-13 07:37:33 崗位職責我要投稿

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行政部主任崗位職責9篇

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的行政部主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政部主任崗位職責9篇

行政部主任崗位職責1

　　1、負責做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

　　2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理；

　　3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理；

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的.執行情況；

　　5、配合公司進行企業文化的建立；

　　6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；

　　7、項目申報相關事宜；’

　　8、董事長安排的其它工作；

行政部主任崗位職責2

　　1、負責公司的`行政管理制度及流程建設及優化；

　　2、負責統籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力；

　　3、負責熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作；

　　4、負責公司辦公環境、設備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作；

　　5、負責公司前臺人員管理及日常內外部接待工作；

　　6、負責行政年度費用預算制定，費用管控與數據分析；

　　7、負責公司行政類采購實施及管理工作；

　　8、負責差旅費用監控及統籌；

　　9、負責公司資產管理（包括倉庫管理工作）

　　10、上級交辦的其他臨時任務。

行政部主任崗位職責3

　　1、負責學生的排課，調課工作，確認學員和老師的.出勤情況；

　　2、輔助授課老師，保證課程的順利進行；

　　3、教務行政事務，如：教學活動組織等。

　　4、階段召開家長會，完成每個學習階段的續費工作等。

行政部主任崗位職責4

　　1、負責幼兒園辦文辦會、檔案管理、對外聯絡、宣傳與校園文化、采購與資產管理、安全與應急管理等工作；

　　2、協助幼兒園內的后勤保障工作；

　　3、協助日常接待工作，電話轉接及文件處理工作；

　　4、領導交辦的其他事項。

行政部主任崗位職責5

　　1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；

　　2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作；

　　3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全；

　　4、負責員工關懷方案的`擬定，日常活動的組織、執行；

　　5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；

　　6、項目日常接待管理工作；

　　7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

行政部主任崗位職責6

　　職位要求：

　　1.年齡30歲-35歲，形象氣質佳；

　　2.法律、行政管理、文秘、環境工程、人力資源類專業本科以上文憑；

　　3.有5年以上行政管理經驗或3年以上環保行業工作經歷。

　　4.對人力資源及企業文化建立有一定了解。

　　5.有較強公文書寫能力，熟練掌握常用office辦公軟件。

　　任職需求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上行政管理工作經驗；

　　2、具有政府公共事務對接、項目申報經驗；

　　3、形象氣質佳，有較強的溝通和協調能力；

行政部主任崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常行政工作，全面展開和維護公司正常管理秩序，并負責監控各部門人員管理制度及措施的落實、執行情況；

　　2、負責公司各類文件、報告的制定、下發、推行，公司相關資料和信息收集建檔和管理；

　　3、制定公司各項管理制度，妥善保管公司相關執照并按規定使用，按時年檢。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源或相關專業，5年以上工作經驗；

　　2、具有較好的行政管理能力，突發事件的處理能力和人際交往能力，溝通表達及協調組織能力；

　　3、較好的'管理能力和創新能力，較強的公文寫作能力，具體一定的團隊管理經驗。

行政部主任崗位職責8

　　1、前臺接待；

　　2、跟進會員轉介紹、續費；

　　3、中心產品售前、售后服務；

　　4、每周會員服務跟進，并做好跟蹤記錄；

　　5、客訴處理；

　　6、中心活動的舉辦執行（活動方案總部下發）；

　　7、中心環境整理及維護；

　　8、全勤寶寶禮品發放及會員積分兌換；

　　9、4v1群維護；

　　10、完成上級安排的其他工作。

行政部主任崗位職責9

　　（1）傳達并貫徹執行（或監督執行）總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

　　（2）負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的'擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

　　（3）負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制、報銷核算等。

　　（4）負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

　　（5）協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

　　（6）完成上級領導交辦的其它工作。

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