財務預算管理員崗位職責

時間：2022-07-29 10:08:49 崗位職責我要投稿

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財務預算管理員崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的財務預算管理員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務預算管理員崗位職責

財務預算管理員崗位職責1

　　崗位職責:

　　分析工程項目信息,對是否實施投標提出建議。

　　任務:

　　1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標提出建議;

　　2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關人員跟進。

　　統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預算的編制。

　　任務:

　　1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領導實施預算編制工作;

　　2.督促造價工程師合理安排時間、保質保量的完成工程項目預算的編制;

　　3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;

　　4根據(jù)項目情況,制定投標和報價策略,提出報價建議;

　　5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。

　　職責三:跟進投標項目信息、回標報價及商務談判工作。

　　任務:

　　1.及時收集和反饋開標信息;

　　2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關人員及時編制報價;

　　3.根據(jù)投標項目需要,配合投標部與甲方進行商務談判工作,參與重大項目的商務談判工作。

　　職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

　　任務:

　　1.對投標項目負責人整理的中標資料進行審核;

　　2.項目中標后審核甲方擬定的.合同并提出建議或意見;

　　3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。

　　職責五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領導開展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大�；蛞陨蠈W歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預算造價相關工作經(jīng)驗;

　　5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進行商務談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成相關工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。

財務預算管理員崗位職責2

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責設計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

　　4、招標過程各個環(huán)節(jié)的.把控直至供應商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權限內的招標管理工作;

　　3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務預算管理員崗位職責3

　　崗位職責:

　　(1)負責財務系統(tǒng)的維護

　　(2)編制集團全面預算

　　(3)組織收集集團各公司的預算

　　(4)預算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預算考核工作

　　(5)編制項目投資測算及提出專業(yè)建議

　　(6)審核各類付款和報銷單據(jù),并與當期預算核對

　　(7)負責制定部門預算

　　任職要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè);

　　(2)兩年及以上財務預算相關工作經(jīng)驗;

　　(3)精通Excel等相關office軟件技能,熟練使用財務管理軟件;

　　(4)流利的.英文書寫,溝通技能;

　　(5)良好的協(xié)調和溝通能力;

　　(6)具備較強學習能力,能適應快速變化的環(huán)境。

　　(7)具備良好的職業(yè)道德,有責任心,有團隊合作精神,工作嚴謹,認真負責,保密性強

財務預算管理員崗位職責4

　　崗位職責:

　　分析工程項目信息,對是否實施投標提出建議。

　　任務:

　　1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標提出建議;

　　2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關人員跟進。

　　統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預算的編制。

　　任務:

　　1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領導實施預算編制工作;

　　2.督促造價工程師合理安排時間、保質保量的完成工程項目預算的編制;

　　3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;

　　4根據(jù)項目情況,制定投標和報價策略,提出報價建議;

　　5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。

　　職責三:跟進投標項目信息、回標報價及商務談判工作。

　　任務:

　　1.及時收集和反饋開標信息;

　　2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關人員及時編制報價;

　　3.根據(jù)投標項目需要,配合投標部與甲方進行商務談判工作,參與重大項目的商務談判工作。

　　職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

　　任務:

　　1.對投標項目負責人整理的中標資料進行審核;

　　2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

　　3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。

　　職責五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領導開展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的`其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大�；蛞陨蠈W歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預算造價相關工作經(jīng)驗;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成相關工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。

財務預算管理員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、組織年度預算編制,協(xié)調各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預算調整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷售費用的'使用情況與風險進行分析,并出具相關報告。

　　4、按時、按質、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關的內部管理報表。

　　5、協(xié)助部門領導完善管理費用&制造費用&銷售費用預算管理相關工作流程。

　　6、根據(jù)預算管理規(guī)則,提報部門預算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務會計相關專業(yè)。

　　2、1年以上相關工作經(jīng)驗,具備一定財務分析能力,了解制造行業(yè)財務體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。

　　4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學習能力。

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