財務助理崗位職責(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的財務助理崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務助理崗位職責1
1.協(xié)助財務工作,領取或交付銀行、公積金、稅務等部門的各種單據(jù)和資料
2.協(xié)助招聘工作，面試邀請、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作
3.負責基礎文檔資料的收集、整理、草擬等工作
4.負責員工報銷憑證的收集和整理
5.負責辦公室日常行政事務工作
財務助理崗位職責2
崗位職責
負責資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關印章保管工作，確保準備和及時收付款；負責稅控機和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內(nèi)容
一、資金收付管理1、負責總公司和各SPV現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。
2、保管庫存現(xiàn)金、支票和各種有價證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門SPV開立資料原件，復印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司（含SPV）增值稅發(fā)票的領用、保管、開具。
2、進項稅額的認證，以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進行抄報，為正常納稅申報提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶（總公司和各SPV）的制單盾。
2、廈飛租和廈門SPV公司公章、人名章。（如在廈門）
四、其他事項財務總監(jiān)或有關領導交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
知識要求具備會計實務、財務管理知識和理論基礎，熟悉稅務、經(jīng)濟相關法律法規(guī)，熟悉各項財務工作流程和規(guī)范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練Excel函數(shù)公式的應用；具備一定的網(wǎng)絡知識，優(yōu)秀的表達能力，良好的外語水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務，熟練操作用友財務軟件。
工作能力具有較強組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，時間管理能力和服務意識。有較強的獨立學習和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強，能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗1—2年出納工作經(jīng)驗。
會計助理出納崗位
財務助理崗位職責3
職責描述：
1、本科及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握房地產(chǎn)項目財務工作的各個流程，熟悉銀行和稅務業(yè)務流程；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
5、有四大會計師事務所工作經(jīng)驗，具有CPA、中級會計師及以上職稱者優(yōu)先；
任職要求：
1、統(tǒng)籌各項目公司的財務版塊工作，主要協(xié)助稅務和資金工作；
2、按揭合作銀行的溝通工作，落實和跟蹤按揭回款；
3、各項目資金計劃與執(zhí)行、預算管理統(tǒng)籌；
4、涉稅事項復核、指導；稅務檢查和稽查應對；
5、協(xié)助部門負責人處理其他財務運營相關工作。
財務助理崗位職責4
1.負責銷售會計核算及內(nèi)部銷售部門核算。
2.負責主營業(yè)務收入、應收賬款、預收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。
3.負責發(fā)貨票的財務監(jiān)管、審核蓋章，并分類保管發(fā)貨結(jié)算單據(jù);認真審核發(fā)貨票，凡收款責任不清楚、銷售部門不明確、手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準確的，不予蓋章;負責退貨票據(jù)的核實、登記、統(tǒng)計工作。
4.負責增值稅專用發(fā)票的開具和增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的登記、保管、稅控設備的維護。
5.編寫銷售統(tǒng)計報表、發(fā)貨退貨情況統(tǒng)計表、銷售回款統(tǒng)計表、以前年度書款回收統(tǒng)計表等，并作出財務分析，對銷售政策、銷售核算存在問題進行分析。
6.負責銷售部門業(yè)績核算工作。
7.完成領導交辦的其他工作
財務助理崗位職責5
1.協(xié)助日常業(yè)務受理，包括接收各部室報銷單據(jù)、整理和預審。
2.協(xié)助每月進項稅抵扣、日常的發(fā)票數(shù)據(jù)導入。
3.配合客戶經(jīng)理與客戶進行賬單核對，跟蹤與敦促用戶繳費，協(xié)同完成業(yè)務收費工作。
4.協(xié)同處理運營商、第三方合作單位的費用支付，包括核對數(shù)據(jù)、準備材料等工作。
5.根據(jù)要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)、制作報表、提供查詢。
6.參與票務管理，包括日常單據(jù)的審核打印、寄送以及合同票據(jù)的掃描、查詢等工作。
7.協(xié)助憑證、報表等資料的整理。
8.完成部門內(nèi)部流程整理等各類交辦的工作。
財務助理崗位職責6
財務助理的崗位職責
1、執(zhí)行公司財務制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務管理工作。
2、依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。
3、進行財務成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。
5、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作。
6、促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。
9、財務結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理;
11、往來帳、應收、應付款的管理。
12、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出。
13、會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。
14、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。
財務文員的崗位職責
1、根據(jù)財務總監(jiān)、財務會議要求財務人員按期完成的`工作事項，并做好每一項工作的記錄，確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領導工作安排、 財務會議決定、財務通知事項的執(zhí)行情況表;
2、按時、準確完成領導交待的各項打印工作;
3、每周一及時準確領用與發(fā)放財務人員需用的辦公用品;
4、保管財務文件及其登記完好清晰;
5、按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無誤;
6、向財務領導及時反饋工作中存在的問題及解決方案建議。
7、按時、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎金和各項津貼補貼;為當次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.
8、負責打印并保管財務經(jīng)理與會計經(jīng)理交待的各種財務公文資料;
9、按時、準確完成領導交待的各項打印工作。
財務助理崗位職責7
1. 超市的會計人員積極地學習其專業(yè)技術(shù)，遵紀守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2. 超市會計的崗位職責包括對分管的賬目，核算賬目的類別，各個單據(jù)的負責，還要負責因自身管理不當而出現(xiàn)差錯。
3. 超市會計的崗位職責包括對商場的各項通知、來函、文件的傳達以及整理分類，如達不到，后果自負。
4. 嚴格律己，當天的事情要當天完成。
5. 要對超市的進出商品進行嚴格的控制，監(jiān)督往來的業(yè)務，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問題后要及時匯報。
6. 超市會計的崗位職責包括兼職工資員工要學習人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。
7. 超市會計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進行核對、監(jiān)督，出現(xiàn)錯誤的時候后果自負。
8. 超市會計要做好電話的接聽工作，并及時做好記錄和傳達。
9. 超市會計的崗位職責包括多各種票據(jù)及時，準確核對，后果自負。
10. 超市會計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。
財務助理崗位職責8
財務助理崗位職責
崗位職責:
1)負責公司每天對外業(yè)務往來支付金額的核對
2)月末對外應收賬款的對賬
每天客戶收款的核對
3)對外發(fā)票開據(jù),領購及驗銷
4)員工報銷單據(jù)審核
職位要求:
1、良好的職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關系,很強的責任感和事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力;
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務助理崗位
財務助理崗位職責9
1、負責日常應收應付的管理和核對，并準確錄入ERP系統(tǒng);
2、負責現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責開具發(fā)票;
6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會計做月銷售利潤分析，統(tǒng)計匯總銷售及費用。
財務助理崗位職責10
崗位職責：
1、 協(xié)助完成財會工作 ；
2、 協(xié)助完成部分行政工作；
3、 領導交辦的工作。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務及相關專業(yè)；
2、 誠實守信、認真負責、工作細致、責任感強，具有獨立工作能力；
3、 具有良好的團隊合作精神、善于與人溝通；
4、 學習能力強，愿意學習新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容；
5、對財務有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè)；肯吃苦，愿意付出努力，實現(xiàn)職業(yè)目標。
財務助理崗位職責11
崗位職責：
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執(zhí)行分析；
4、整合財務資源，提供專業(yè)的財務支持；
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求：
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
崗位職責：
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執(zhí)行分析；
4、整合財務資源，提供專業(yè)的財務支持；
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求：
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
財務助理崗位職責12
崗位職責：
1、負責食堂、宿舍的管理。
2、負責考勤的統(tǒng)計，工資的核算。
3、負責財務報表的編制、費用結(jié)算、報銷等業(yè)務。
4、負責人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎工作。
5、領導安排的其他工作。
任職要求
1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財務軟件）。
2、掌握財務知識，處理財務基礎事宜。
3、家住附近，公司也能提供宿舍。
4、上班時間7：30，單雙休，8小時工作制。
財務助理崗位職責13
1、 ERP財務及成本模塊顧問助理；
輔助顧問在ERP項目中進行總賬、應收、應付、固定資產(chǎn)、分析會計、生產(chǎn)成本分析模塊的實施；
2、 ERP物流及生產(chǎn)模塊顧問助理；
輔助顧問在ERP項目中進行銷售、采購、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實施；
財務助理崗位職責14
科研財務助理崗位職責
（一）協(xié)助項目（課題）負責人對科研項目（課題）進行全過程跟蹤管理，為項目（課題）組提供精細化、科學化、專業(yè)化服務；
（二）根據(jù)目標相關性、政策相符性、經(jīng)濟合理性原則，協(xié)助項目（課題）負責人編制科研項目經(jīng)費預算，提高項目預算的科學性、合理性；
（三）負責科研項目（課題）的財務報銷事宜，根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)、學校各項財務制度，初步審核經(jīng)費支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率；
（四）定期對科研經(jīng)費使用情況進行匯總、分析，協(xié)助項目（課題）負責人對科研項目實現(xiàn)預算動態(tài)管理，推進科研經(jīng)費預算執(zhí)行進度；
（五）協(xié)助項目（課題）負責人按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整手續(xù)；
（六）負責編制科研項目財務決算報表，協(xié)助項目（課題）負責人辦理結(jié)題和驗收，并接受各級審計、財政、科技部門或受托機構(gòu)組織的檢查、審計等工作；
（七）完成研究所、項目（課題）負責人交辦的其他工作。
附：
科研財務助理管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》（中辦發(fā)〔20xx〕50 號）精神，加強財務管理與科研工作的有效銜接，減輕科研人員負擔，規(guī)范學校科研財務助理管理，現(xiàn)結(jié)合我校科研、財務工作實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研財務助理是指為學校科研項目服務的以科研經(jīng)費使用和管理為主要服務內(nèi)容的輔助性財務管理人員。
第三條 科研財務助理由各學院（研究院）按照“按需設崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項目負責人對所聘用財務助理人員工作的真實性和合規(guī)性負責。
第二章 工作職責
第四條 科研財務助理工作職責如下：
（一）熟悉并嚴格遵守國家各級各類科研項目經(jīng)費管理規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、學校各項財務制度。
（二）協(xié)助本單位科研項目負責人按照有關財經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費管理制度，科學合理、規(guī)范地編制科研項目預算并按有關財務制度規(guī)定編報科研項目決算；按照批復預算和合同（任務書）使用經(jīng)費，確保經(jīng)費執(zhí)行進度。
（三）對本單位科研人員宣傳有關財經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費管理制度。
（四）積極配合財務、審計、紀檢監(jiān)察等部門或由其委托的社會中介機構(gòu)，依據(jù)國家有關法規(guī)政策和學校規(guī)章制度對本單位科研項目執(zhí)行、科研經(jīng)費使用和管理情況等進行的檢查監(jiān)督。
（五）負責科研項目經(jīng)費使用的全過程（包括項目預算編制和調(diào)劑、經(jīng)費支出、財務決算和驗收等）管理與服務。
（六）科研財務助理對所承擔的科研任務負有保密義務，具體要求按有關保密規(guī)定執(zhí)行。
第三章 聘用管理
第五條 科研財務助理崗位可根據(jù)實際需要由各學院（研究院）在單位現(xiàn)有學校核定的崗位中統(tǒng)籌解決，或采用勞務派遣方式用工。其中，項目主管部門有明確要求的必須設置科研財務助理崗位。
第六條 使用學校崗位聘用的科研財務助理必須符合學校聘任標準，按照學校現(xiàn)有的規(guī)定和程序進行招聘。使用勞務派遣崗位的科研財務助理按照現(xiàn)有勞務派遣用工的有關程序招聘。科研財務助理須符合以下條件：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，有較高的政策水平、業(yè)務能力和職業(yè)道德水準，具有本科及以上學歷，具備一定的財會專業(yè)知識背景。
2、熱愛財會工作，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公。
3、忠實履行監(jiān)督職責，自覺維護學校利益，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉并掌握有關財經(jīng)法律法規(guī)、科研項目（基地）管理和科研經(jīng)費管理等制度。
第七條 各學院（研究院）應在學校規(guī)定的基礎上制定本單位科研財務助理的聘用、考核與獎懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。
第八條 科學技術(shù)處、社會科學研究處負責對科研財務助理進行科研項目實施中相關過程管理與服務等科研業(yè)務的培訓。財務處負責對科研財務助理進行財務業(yè)務培訓。
第四章 薪酬與考核
第九條 使用學校崗位聘用的科研財務助理薪酬按學校和學院（研究院）的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以勞務派遣方式用工的科研財務助理薪酬、績效根據(jù)所簽訂的勞務派遣合同，按照學院有關管理規(guī)定由科研經(jīng)費中勞務費預算、間接費用以及學院（研究院）科研管理費等渠道解決。
第十一條 使用學校崗位聘用的科研財務助理考核按學校有關考核管理辦法執(zhí)行。以勞務派遣方式用工的科研財務助理由各學院（研究院）根據(jù)聘用合同約定的崗位職責和任務自行組織考核。
第五章 附則
第十二條 科研財務助理崗位人員應遵守學校和本單位各項規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為的，按國家及學校有關規(guī)定處理。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學技術(shù)處、社會科學研究處、財務處負責解釋。
財務助理崗位職責15
崗位職責：
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理；
2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理；
3、負責員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理；
4、負責公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計匯總、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任職要求：
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學歷優(yōu)先；
3、對工作經(jīng)歷不做要求，應屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強；
5、踏實、誠懇、勤奮；
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
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