室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述，希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述1
職責：
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
2、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
5、負責案例，技術及資源的整理；
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求：
1、16—40周歲條件優(yōu)秀者可以放寬；
2、學習能力強，可塑性強，熱愛技術；
3、應往屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取
4、工作作風踏實，能吃苦耐勞，學習精神強，良好的團隊協(xié)作精神；
室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述2
職責：
1、協(xié)助營銷人員接待客戶，洽談并簽定設計、施工合同；
2、以專業(yè)的設計風格與審美觀，與客戶溝通，提供裝修主材、軟裝材料選樣服務；
3、按設計規(guī)范出圖，并由客戶確認設計方案；
4、針對個性化設計的客戶，設計師須提供現(xiàn)場交底、外出上門服務等細節(jié)指導
任職資格：
1、中專以上學歷，具備良好的`服務心態(tài)，較好的溝通能力；
2、主修建筑或室內(nèi)設計相關專業(yè)；
3、具備3年以上的家裝設計工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件。
室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述3
職責：
1、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設計工作；
2、按設計標準，繪制各類圖紙；
3、負責對本項目進行跟蹤；
4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作；
5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調(diào)整；
6、制定項目設計計劃書，切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn)；
7、對裝修項目材料進行確認。
任職要求：
1、：25—35歲，有駕照，本科以上學歷，藝術設計等相關專業(yè)；
2、3年以上設計相關工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關建筑設計軟件；
4、具有敬業(yè)精神和責任心。
室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述4
職責：
1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案；
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙；負責預算報價；
3、熟悉工業(yè)及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導；
4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行；
5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的協(xié)助。
任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；3年以上工裝設計工作經(jīng)驗；
2、精通工裝工藝；熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件；
3、對工裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料；
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力。
室內(nèi)裝潢設計師的崗位職責表述5
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
3、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
6、負責案例，技術及資源的整理；
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
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