汽車客服經理崗位職責

時間:2022-08-04 10:38:17 崗位職責 我要投稿

汽車客服經理崗位職責(通用16篇)

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的汽車客服經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

汽車客服經理崗位職責(通用16篇)

  汽車客服經理崗位職責 篇1

  1、協助總經理,制定和完善展廳銷售戰略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;

  2、協調公司內部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;

  3、根據集團預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監督各項計劃的執行過程;

  4、在總經理授權下,負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

  5、負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;

  6、促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高;

  7、定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;

  8、完成上級交代的其他工作。

  汽車客服經理崗位職責 篇2

  1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。

  2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,進行績效考核。

  3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

  4、主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

  5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;

  6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;

  7、協助處理客戶抱怨。

  8、完成上級領導的工作安排。

  汽車客服經理崗位職責 篇3

  1、負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業績目標;

  2、根據客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

  3、根據公司現有車輛,批售當地二級經銷商,提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;

  4、不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

  5、負責根據公司APP平臺上,經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;

  6、打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;

  汽車客服經理崗位職責 篇4

  1、有效執行部門各類車型銷售政策,協助團隊完成銷售目標任務;

  2、按公司分配精準客戶進行接待,根據客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進與維護關系促成銷售;

  3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的'跟蹤和回訪,并做好記錄;

  4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續,為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

  5、負責執行展廳日常事務,如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

  汽車客服經理崗位職責 篇5

  1、汽車新產品上市(要求對新產品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

  4、部門制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態,制定銷售計劃和策略;

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

  7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷售分析報告;

  9、對銷售部的進、銷、存的管理;

  10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無誤展開;

  12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

  汽車客服經理崗位職責 篇6

  1、協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

  3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

  汽車客服經理崗位職責 篇7

  1、根據公司總體規劃,制定公司銷售戰略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業務計劃,并保證目標完成;

  2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;

  3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的制定和開展;

  4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控,并推進改善;

  5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

  6、收集行業銷售相關信息,對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

  7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

  汽車客服經理崗位職責 篇8

  1、在相關加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

  2、有效執行各類汽車營銷策略;

  3、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

  4、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

  5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

  6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

  7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

  8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

  汽車客服經理崗位職責 篇9

  1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;

  2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;

  3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

  4、規范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

  汽車客服經理崗位職責 篇10

  1、負責連鎖汽車服務店的整體營運管理。

  2、制定連鎖店運營標準,規范與提升操作流程。

  3、全國區域團隊管理,提升人效,并進行組織架構合理化,控制人力成本。

  4、建立店面培訓體系,完善培訓內容及實施管理辦法。

  5、管控店面供應鏈及市場活動,維護連鎖店體系管理質量。

  6、了解汽車金融行業、企業的發展方式,負責公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系;

  7、負責與汽車廠商、汽車融資租賃公司、商業銀行等機構合作,并建立長期的合作關系;

  8、汽車金融平臺及產品的設計搭建;風控體系的搭建;

  9、掌握公司整體運營狀態,負責公司整體運營工作,制定運營策略并組織執行;

  汽車客服經理崗位職責 篇11

  1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度,使其不斷適應市場的發展;

  2、負責組織與管理銷售團隊,并完成公司制定的年度、月度銷售目標;

  3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核,并協助下屬員工完成下達的銷售任務;

  4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監督執行。

  汽車客服經理崗位職責 篇12

  1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

  2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

  3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

  4、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

  5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

  6、協助其他業務員談判;

  7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

  汽車客服經理崗位職責 篇13

  1、服務公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

  2、通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

  3、定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據客戶需求,向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

  4、建立和維護已有的客戶關系,并不斷開發新客戶。

  5、維護VIP客戶關系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

  6、向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

  汽車客服經理崗位職責 篇14

  1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達成銷售目標并超越目標;

  2、認真聆聽客戶提出的相關問題,并根據情況給予及時的解答出結果;

  3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;

  4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務。

  汽車客服經理崗位職責 篇15

  1、完成分配的銷售目標;

  2、尋找潛在客戶,并跟進接觸,轉化為成交客戶;

  3、客戶業務接待,掌握銷售核心流程的全過程;

  4、建立銷售業務文檔,定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;

  5、熟悉基本電腦操作。

  汽車客服經理崗位職責 篇16

  1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

  2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

  3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環境和氛圍;

  4、配合總經理負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的調整;

  5、積極拓展市場,保障公司業績的逐步提升。

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