銷售培訓主管崗位職責

時間:2021-08-11 09:24:10 崗位職責 我要投稿

銷售培訓主管崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的銷售培訓主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

銷售培訓主管崗位職責

  銷售培訓主管崗位職責1

  1、推動正確的培訓理念,激發(fā)員工的`積極參與,打造學習氛圍。

  2、組織和輔助營銷中心進行需求收集及年度/季度培訓計劃制定。

  3、根據(jù)需要,自行開發(fā)和講授營銷人員所需的技能類培訓和管理類培訓,并進行培訓的組織和管理。

  4、內(nèi)部講師、導師隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理。

  5、組織并輔導營銷中心內(nèi)部講師開發(fā)培訓課件。

  6、整理、歸檔培訓課件,負責職場技能類及管理類課程的體系建設(shè)。

  7、組織和推動新員工培養(yǎng),包括方案、計劃的制定和實施。

  8、組織內(nèi)部人員進行知識、技能和經(jīng)驗分享,促進員工互相學習,互相提高。

  9、保持與業(yè)務部門密切溝通,尋求支持,獲取反饋。

  銷售培訓主管崗位職責2

  1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作。

  2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程,建立培訓需求體系。

  3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核。

  4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資。

  5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授。

  6、內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè),為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作。

  7、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

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