會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-07-29 20:41:56 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)1

　　1、高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定和稅收優(yōu)惠申請，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解、收集并研究各級相關(guān)政府政策，主導(dǎo)申請政府補(bǔ)貼資金、政府類資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫申報(bào)材料，完成申報(bào)材料遞交，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并組織驗(yàn)收工作；

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)2

　　1、系統(tǒng)建設(shè)：建立、監(jiān)督執(zhí)行并修訂完善公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、投資管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度及流程；

　　2、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、審核、調(diào)整，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

　　3、資金管理：制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、財(cái)務(wù)核算：

　　5、稅收管理：對公司稅收制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析，有效規(guī)避與防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司的成本核算；

　�、僬砀黜�(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；

　　②結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本；

　　③做記賬憑證并登帳；

　�、茉履┡c倉庫核對材料帳，做好未達(dá)明細(xì)表；

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算；

　�、俳邮赵牧先霂靻�，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；

　�、趯徍烁鳂I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；

　�、鄣菐�，記賬；

　�、茉履┡c采購部門核對余額；

　　3、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細(xì)表；

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)4

　　崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長

　　直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員

　　崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作

　　管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；

　　草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；

　　會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；

　　負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；

　　負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；

　　負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；

　　負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；

　　有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；

　　定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià)；

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

　　熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；

　　有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　參加會(huì)議：

　　參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)；

　　參加公司召開科級以上的會(huì)議；

　　參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時(shí)準(zhǔn)確完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)；

　　2、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和公司要求的'各類報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)、工商公示、財(cái)稅等相關(guān)年檢工作；

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)部門要求的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　5、進(jìn)出口事項(xiàng)賬務(wù)處理，及稅務(wù)海關(guān)申報(bào)等；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)6

　　1、申報(bào)公司個(gè)人所得稅、營業(yè)稅、城建稅、教育稅附加

　　2、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制，給檢測部發(fā)送賬齡帳表

　　3、銀行、稅務(wù)、財(cái)政關(guān)系的維護(hù)

　　4、公司整體稅收籌劃

　　5、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合完成年度決算編報(bào)

　　6、每月完成公司各個(gè)項(xiàng)目的成本分析與統(tǒng)計(jì)

　　7、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門的日常工作

　　8、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查

會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)編制的財(cái)務(wù)核算報(bào)表，編制合并報(bào)表、公司要求的管理報(bào)表并上報(bào)，有效提供業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)單位所有往來款項(xiàng)的核對工作，保證往來金額準(zhǔn)確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應(yīng)以書面形式告知財(cái)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后確認(rèn)壞賬，必要時(shí)定期與往來單位形成形成書面對賬單；

　　3、配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；配合銀行融資要求，提供相應(yīng)的報(bào)表。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，杜絕財(cái)務(wù)信息外漏；

　　4、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，組織盤點(diǎn)現(xiàn)金庫存，核對賬簿，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；定期裝訂、整理當(dāng)期會(huì)計(jì)憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料，同時(shí)形成電子臺(tái)賬備查；

　　5、及時(shí)反饋在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建設(shè)性意見；指導(dǎo)及審核其他會(huì)計(jì)人員的賬務(wù)處理工作；

　　6、不定期收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策并積極實(shí)施；涉及到公司或員工普惠性政策及時(shí)進(jìn)行政策解讀和宣貫

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。