人事文員的崗位職責
在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的人事文員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
人事文員的崗位職責1
A、協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
B、負責營銷系統員工的'薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
D、協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F、部門經理交辦的其他事宜。
人事文員的崗位職責2
1、負責公司前臺接待及電話接轉，員工考勤錄入和校對；
2、負責收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作；
4、負責協調會議時間，布置會議室并做好會議記錄，下發會議通知；
5、負責公司文化季刊、海報排版及相關設計工作；（人力資源總監招聘）
6、負責公司文化活動的協助籌辦和現場參與工作；
7、完成部門領導交辦的其它事務性工作。
人事文員的崗位職責3
行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：
一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務。
七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作。
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