個人勞動合同

時間:2022-07-05 08:32:36 勞動合同范本 我要投稿

個人勞動合同范本電子版(精選8篇)

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的個人勞動合同范本電子版(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人勞動合同范本電子版(精選8篇)

  個人勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限為____年定期合同。

  從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。

  第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:__________________。

  二、工作內容及地點工作。

  工作地點是__________________。

  第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度:1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

  第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定,為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

  第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議,應向甲方書面報告,由甲方出面協調。

  第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。

  第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查,并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

  甲方(章):

  乙方:

  日期:

  個人勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人:

  身份證號:

  乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

  甲乙雙方根據

  《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  固定期限:自用工之日______年_____月______日起至______年_____月______日

  二、工作內容和工作地點

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事經理工作。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方選擇實行標準工時工作制度制度:每月休息天。

  四、勞動報酬

  乙方試用期的工資標準為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應以法定貨幣形式按

  五、社會保險

  甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  六、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  ______年_____月______日

  個人勞動合同3

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內容:

  第一條:本合同期限為年,自20__________年_____月_____日起至20__________年_____月_____日止。試用期從20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日止。

  第二條:乙方應按照甲方的規章制度,按時完成規定的崗位工作任務,達到規定的質量標準。

  二、工作時間

  第三條:甲方根據乙方工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間為_____小時。

  第四條:中午_____點至_____點,下午_____點至_____點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  三、勞動報酬

  第六條:乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務后,甲方每月支付給乙方基本工資_______________元,正式上崗后每月_____天休,全勤獎__________元,工齡獎每年__________元。

  四、規章制度

  第七條:遲到、脫崗分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除__________元。月累計次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續曠工或月累計次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,不給予退還。

  第八條:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要負責人):戶籍地址:

  身份證號碼:住所:

  聯系電話:

  乙方:

  法定代表人:戶籍地址:

  身份證號碼:住所:

  聯系電話:

  簽訂日期:20__________年_____月_____日

  個人勞動合同4

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

  一、概況

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

  二、本合同期限采取下列第()種形式

  1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

  2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

  3、本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺________種工時制度。

  1、標準工時工作制度;

  2、綜合計算工時工作制度;

  3、不定時工作制度。

 。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

 。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽名):_________

  法人代表(簽名):_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

  個人勞動合同5

  甲方:

  乙方(學生):

  一、經學生本人申請,學生所在學校同意,倘甸鎮中心衛生院審核,同意該生到倘甸鎮中心衛生院參加見習,時間為____年____月____日至____年____月____日。在習期間,學生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔相應的義務和責任。

  二、甲方有責任向乙方告知《醫學臨床實踐管理暫行規定》、《執業醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業規定,以及《倘甸鎮中心衛生院實習、見習帶教管理規定》等院內規定,做好崗前宣教并負責乙方的臨床實習、紀律、考勤等管理。

  三、乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨床工作和實習學習相關的,服從工作安排,如有違反,按照相關規定處理,嚴重者退回原校。

  四、在實習或見習期內,由于乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的,按規定負責賠償。

  五、在實習或見習期內乙方如出現職業暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理。

  六、甲方不承擔乙方實習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。

  八、乙方實習或見習期間的病假和事假,需填寫,由醫務科備案。

  九、在實習或見習期間,如有特殊情況發生,甲方、乙方雙方應積極協商共同解決。

  十、學生應仔細閱讀上述協議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協議。

  十一、本自20__年__月__日起開始實行。

  注:此協議一式兩份,其中一份醫院醫務科備案,一份由乙方保管。

  甲方:

  乙方:

  負責人簽名:

  家長或負責人簽名:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  個人勞動合同6

  甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________

  乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)合同期限和工作內容

  第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

  第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

  第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

  (二)勞動報酬

  第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

  (三)勞動紀律和規章制度

  第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的`同意,不得公開和泄露。

  第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

  第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

 。ㄋ模┻`反勞動合同的責任

  第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

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  第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

  甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

  乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

  ________年________月________日

  個人勞動合同7

  發包方:(以下簡稱甲方)

  承包方:(以下簡稱乙方)

  甲方興建有_____商務賓館,餐飲、娛樂、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經營,為互利共贏,經甲、乙雙方友好協商,就權利義務關系,達成如下合同條款:

  一、甲方所有的_____賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

  二、乙方承包經營期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

  三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整。

  四、乙方承包費交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。(以收據為準)

  五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛生等相關部門應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

  六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

  七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養與維修。

  八、乙方承包期滿后,雙方自愿的情況下可另續簽合同,若甲方不再發包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

  九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協商作價一致后轉與甲方。

  十、本合同未盡事宜雙方協商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。

  十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  個人勞動合同8

  甲方:_________________有限公司

  法人代表人(主要負責人):_________________

  地址:_________________

  乙方:_________________

  性別:_________________

  身份證號碼:_________________

  現住址:_________________

  郵編:_________________

  電話:_________________

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

  第二條、工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為____元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

  第七條、本合同雙方各執____份,勞動者乙方必須當事人簽字。

  甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

  簽訂時間:_________年_____月___日

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