臨時聘請聘任合同

時間:2024-03-06 17:27:57 其他合同范本 我要投稿
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臨時聘請聘任合同

  隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的臨時聘請聘任合同,歡迎大家分享。

臨時聘請聘任合同

臨時聘請聘任合同1

  甲方:___________________________乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自愿簽訂本聘任合同。

  第一條首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

  第二條乙方享有如下權利

  1。聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發放;

  2。因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

  3。法律法規規定的其他權利。

  第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)________________________________。

  乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

  第四條乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。

  第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方

  1。乙方不能勝任工作;

  2。乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

  3。本合同所訂立時依據的.客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;

  4。甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

  第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

  第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年______月________日

  乙方(蓋章):______________

  __________年______月________日

臨時聘請聘任合同2

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自愿簽訂本聘任合同。

  第一條 首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

  第二條 乙方享有如下權利

  1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發放;

  2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

  3.法律法規規定的其他權利。

  第三條 甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)

  ________________________________。

  乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

  第四條 乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。

  第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方

  1.乙方不能勝任工作;

  2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

  3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;

  4.甲方認為乙方具有的`其他不宜繼續履行合同的事由。

  第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

  第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年______月________日

  乙方(蓋章):_______________

  _________年______月________日

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