公司合同

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【精品】公司合同錦集6篇

  隨著法律觀念的深入人心,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的公司合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】公司合同錦集6篇

公司合同 篇1

  甲方:________縣____________有限公司等

  委托代理人:________________ 乙方:______________________等

  委托代理人:________________ 為加強各方合作,甲乙雙方經過充分協商,就合資成立有限公司相關事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方作為發起人,共同籌資設立__________縣_____________有限公司,公司形式為有限責任公司。

  二、公司擬注冊資本100萬元,甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元,甲方以現金方式出資,乙方以實物出資,各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

  三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負責公司設立前的________________________相關手續的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內,股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產權過戶手續的,應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

  四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分,由公司負責籌集,作為公司對外負債。

  五、公司全體股東組成股東會,是公司的最高權力機關,負責公司重大事項決策。公司不設董事會,設執行董事一名;公司不設監事會,設監事一名。

  六、執行董事由乙方指定人員馬__________擔任,并兼任總經理,全面負責公司日常管理;公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規定執行。

  七、公司經營范圍為:________________________________________

  八、甲乙雙方共同擬定公司章程,公司章程由股東會通過后全體股東簽署,作為本協議的組成部分。

  九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度,按月或者按照股東的.要求公開,股東有權查閱公司各種經營資料。

  十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求,并監督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業務。

  十一、公司管理機構、股東會、執行董事、監事、財務負責人的組成、職權和報酬等內容,公司的稅收、財務制度、清算等制度,按照公司法和公司章程的規定執行。

  十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規章制度,由總經理負責制訂,報經股東會審核后實 施。

  十三、公司利潤在按照規定進行各項提取后,按照股東出資金額比例進行分配。

  十四、本協議未盡事宜,由股東協商一致予以補充,補充協議作為本協議的組成部分,補充協議與本協議不一致的,按照補充協議執行。

  十五、如因本協議履行發生糾紛,由甲乙雙方友好協商予以解決,協商不成或者不愿協商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

  十六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。

  十七、本協議一式兩份,甲乙各方各持一份,各份具有同等法律效力。

公司合同 篇2

  甲方:XXXXXXX工程有限公司xxxxxxx分公司

  乙方:________________________________________

  經甲乙雙方商定,本著市場經濟原則,在公平、自愿、平等、互利的基礎上雙方協商議妥本協議以下各條款,共同監督,嚴格遵守。

  一、 甲方義務:

  1、 甲方作為乙方戰略合作伙伴,需及時向乙方報備公司簽單信息;甲方公司設計師需主動積極向簽單客戶推薦乙方產品,并在合理的情況下帶客戶到乙方展廳(或者公司)了解乙方產品價格、特性、材質、花色等內容,以便促成成交;

  2、 甲方在本協議簽定之日起算的一年之內,甲方所有的小區駐點、戶外廣告等有利于公司品牌推廣的營銷策劃工作,需首先通知乙方相關負責人,由乙方決定是否參與;

  3、 甲方在本協議簽定之日起算的一年之內,甲方的公司對外宣傳

  冊上需體現乙方公司信息,首批宣傳冊不低于3000冊,乙方承擔制作費XXXX元整,如在一年之內宣傳冊需要加印,則乙方無需再次承擔制作費用,甲方全額承擔加印的宣傳冊制作成本,同時乙方的.公司信息照常體現;

  二、 乙方義務與責任:

  1、 乙方作為甲方的戰略合作伙伴,乙方公司(展廳)產品在產品信息、價格信息有變化的情況下需及時告知甲方公司設計師及相關人員;

  2、 乙方公司產品在甲方公司工作人員的推薦之下,產生成交,乙方將以成交總價的_____%返利給甲方公司,返利部分統一返到甲方指定帳號,返利部分由甲方公司負責人統一支配,返利時間雙方另行約定;

  3、 為了便于甲方人員推薦乙方產品,乙方公司所銷售的產品在對待甲方客戶時,需低于乙方展廳最低折扣的5%(特價商品除外);

  4、 乙方在接觸到對甲方公司經營項目有利的相關資訊時(如:小區駐點活動、廣告推廣、客戶裝修需求等)需首先通知甲方公司及公司相關人員;

  5、 乙方需在本協議簽定之日時一次性向甲方支付XXXX元用于甲方制作宣傳冊印刷費用,甲方開據統一收據;

  三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  四、其他約定事項:

  甲方公司: 乙方公司:

  公司代表: 公司代表:

  電 話: 電 話:

  地 址: 地 址:

  日 期: 日 期:

公司合同 篇3

  簽訂日期:____年__月__日

  合同編號:__________

  簽約時間:__________

  簽約地點:__________

  供方:____________

  需方:____________

  1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的,經雙方簽字蓋章后,即發生法律效力,雙方必須嚴格履行。

  2.合同條款:

 、俸炗嗠p方商妥訂貨產品總值人民幣____元。其產品名稱的規格、質量、數量、單價、總值、交貨付款等詳如附表。

  ②產品及原材料檢驗方法;

  ③產品價格規定;

 、墚a品的包裝方法及費用負擔;

 、莓a品交貨方法及費用負擔;

 、挢浛罴百M用等結算方法;

 、哐a充條款。

  3.經濟責任:

  (1)供方如未能履行合同,須負下列責任:

  ①產品花色、品種、規格、質量不符合同規定:需方同意利用的,按質論價,退貨貶值總值價款,不能利用的,應負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時間,每天應償付需方千分之__的罰款。

 、诋a品數量不符合規定:少交需方仍有需要的照數補交;因延期而不要的.,可以退貨,并承擔因此而造成的損失;不能交貨的,應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之___的罰金。

 、郛a品包裝不符合同規定:應負責返修或重新包裝。并承擔支付的費用;需方不要求返修或重新包裝,應償付不符合同規定包裝價值的千分之__的罰金。

  (2)需方未能履行合同時,須負以下責任:

 、僦型咀兏a品花色、品種、規格、質量或包裝的規格,應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值百分之__罰金。

 、谥型就素,由雙方根據實際情況商定,同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之__的罰金。

 、畚窗匆幎ǖ臅r間和要求交原材料或技術、資金、包裝物,除交貨日期得以順延外,應償付順延交貨產品總值每日千分之__的罰金;不能提供時,視同中途退貨處理。

 、茏蕴岙a品未按規定日期提貨,每延期一天,應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之__罰金。

  ⑤未按規定日期付款,每延期一天,應償付以延期付款總額千分之__的罰金。

  ⑥實行送貨或代運的產品拒絕接貨,應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

  (3)產品價格:如需要調整,必須經雙方協商方能變更。

  (4)任何一方要求全部或部分解除合同,必須提出充分理由,經雙方協商,并報請鑒證機關備案。

  (5)如因生產原料、生產設備、生產工藝或市場發生重大變化,需要變更產品品種、花色、規格、質量、包裝時,應提前__天與對方協商修訂調整,并報鑒證機關備案,任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同,對方有權拒絕收購,因此而不能執行合同應償付對方千分之___的罰金。

  (6)確因自然災害等原因,影響執行合同或延期交貨,需提前__天通知對方,經有關機構證明,可酌情減免罰金。

  4.執行合同中,發生爭議和糾紛,簽約雙方協商不成,均可向法院提出訴訟。向仲裁機關申請仲裁(兩者選一)

  5.本合同及附件一式六份,供需雙方各執正本一份,副本四份,雙方主管部門和工商行政管理局各一份。

  供方單位(蓋章):_______需方單位(蓋章):_____

  法定代表人簽字:________法定代表人簽字_______

  代理人簽字:__________代理人簽字:________

  地址:_____________地址:___________

  電話:_____________電話:___________

  開戶行、帳號:_________開戶行、帳號:_______

公司合同 篇4

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人員):__________________________

  經甲乙雙方協商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經共同協商達成以下條款:

  一、承包方式

  單包人工工資。

  二、工作內容

  圖紙所設計的工程容。

  三、甲方責任

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

  2、甲方對乙方的'工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

  四、乙方責任

  1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

  五、工資結算及付款方式

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責任

  本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式

 、匐p方協商解決。②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

公司合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  第一條、 協議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、 工作內容

  乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

  第三條、 勞務報酬

  乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、 甲方的責、權、利

  1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的'工作條件。

  2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定。

  3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

  第五條、 乙方的責、權、利

  1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定。

  2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任。

  3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

  第六條、 協議的解除、終止與續延

  1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議。

  2、協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資。

  3、協議期滿,雙方均可終止本協議。若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

  第七條、 協議的變更

  1、協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

  2、雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

  3、雙方協商不一致,本協議即行解除。

  第八條、 違約責任

  1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償。

  2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第九條、 其他

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽約日期:____年____月____日

  簽約日期:____年____月____日

公司合同 篇6

  一、公司基于法定事由不得辭退員工:

  第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:

  (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

  二、根據勞動合同法的規定,用人單位違法解除的法律后果有二個:

  1、強制繼續履行

  繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經承擔賠償金或違約金責任,都必須根據員工的要求,并在自己能夠改選的'條件下,對原合同未履行部分繼續按照要求履行。

  強制用人單位繼續履行須同時符合以下三個條件:

  1、用人單位違法解除了勞動合同;

  2、勞動者有繼續履行合同的要求;

  3、用人單位具備繼續履行勞動合同的能力和條件。

  2、按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金

  如果勞動者在用人單位違法解除的情況下不要求繼續履行或實際無法繼續履行,則可要選擇向用人單位提出支付賠償金的要求。支付標準為經濟補償標準的二倍。如果賠償金與經濟補償競合時,應當支付賠償金。

  公司在不符合法律規定的條件時解除勞動合同是違法解除,此時職工可以要求公司繼續履行勞動合同或者要求公司支付雙方工資標準的賠償。如果公司既不繼續履行勞動合同,也不賠償職工的話,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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