虛擬股方式獎勵合同

時間:2022-12-26 12:05:05 其他合同范本 我要投稿
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虛擬股方式獎勵合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的虛擬股方式獎勵合同,歡迎閱讀與收藏。

虛擬股方式獎勵合同

虛擬股方式獎勵合同1

  甲方:_______集團公司

  乙方:_______________

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  1.定義

  除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1 股份:指_____集團公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元,按每股人民幣_______元計,共計_______股。

  1.2 虛擬股:指_______集團公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

  1.3 分紅:指_____集團公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

  2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股______________股。

  2.1 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

  2.2 每年會計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

  2.3 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

  3.分紅的取得

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1 在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方將乙方可得分紅的______%支付給乙方;

  3.2 乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3 乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規定支付或處理:

  a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的, 乙方未提取的`可得分紅在合同期滿后的三年內,由甲方按每年三分之一的額度支付給乙方。

  b.本合同期滿時,甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

  C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

  4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  5.合同期限

  5.1 本合同期限為_______年,于_______年_______月_______日開始,并于_______年_______月_______日屆滿;

  5.2 合同期限的續展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

  6.合同終止

  6.1 合同終止:

  a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規定續約;

  b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  6.2 雙方持續的義務:

  本合同終止后,本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  7.保密義務

  乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  8.違約

  8.1 如乙方違反《勞動合同》第_______條,甲方有權提前解除本合同。

  8.2 如乙方違反本協議的第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。

  9.爭議的解決

  9.1 友好協商

  如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

  9.2 仲裁

  如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  10.其他規定

  10.1 合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10.2 合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  10.3 合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10.4 本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _______年_____月_____日

虛擬股方式獎勵合同2

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了甲乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務,特訂立以下協議:

  1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1股份:是指______公司在工商部門注冊登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣計算,共計股。

  1.2虛擬股:是指______公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其它權利,不得轉讓和繼承。

  1.3分紅:是指______公司年終按照公司章程可分配的利潤。

  2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股。

  2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力:乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

  2.2每年會計年終,根據甲方稅后利潤計算每股的利潤;

  2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數__每股利潤;

  3.分紅取得

  3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

  3.2乙方取得的'虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

  3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶,并按同期銀行利息計算,按照下列規定支付或處理:

  3.3.1.本合同期滿時,甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內,由甲方按每期__分之一的額度支付乙方;

  3.3.2.本合同期滿時,甲方要求繼續續約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

  3.3.3.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權再提取。

  4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

  5.合同期限:

  5.1本合同為年,始,止。

  5.2合同期限的續展:

  本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同的期限。

  6.合同終止

  6.1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按5.2條規定續約;

  6.2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  6.3雙方持續的義務:

  本合同終止后,本合同第7條的規定甲乙雙方仍需遵守。

  7、保密義務

  乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  8.違約

  8.1如甲方違反勞動合同第條,甲方有權提前解除本合同。

  8.2如乙方違反本合同第7條,甲方有權提前解除本合同。

  9.爭議的解決

  如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議,甲乙雙方首先應當友好協商解決,協商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  10.其它規定

  合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:乙方:

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