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幼兒園保安就業合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園保安就業合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
法定代表人: 居民身份證號碼：
由于安全工作的需要，祖一方決定聘請乙方擔任幼兒園保安。根據郎溪市教育體育局發[20xx]24號文件，經雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、安保人員的職責:
1、嚴格遵守幼兒園制度，按規定時間開門和關門。
2、工作時間不能請假，請假必須更換。
3、著裝整潔，待人和善，上班時間不聚眾聊天。
4、兒童進出公園時，保安人員必須堅守崗位，在門前巡邏。做好安全保衛工作，防止孩子走失。做好接待家長的工作，及時溝通。
5、工作時間不允許接待非公眾參觀，嚴禁各類攤販進入園區。
6、外來人員必須登記并允許進入公園，游客必須出示介紹信或相關證件。
7、保安人員應確保兒童進出公園時學校門口的交通安全。嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。內部車輛必須放置在指定的地方。
8、協助園方管理公園內的綠化，做好公園內的清潔衛生工作，每天早上打掃大門內外的衛生，讓孩子在進入公園時感受到環境的優美干凈。
9、保安值班時，注意防火防盜，每天檢查班級門窗和水電安全，夜間不允許外來人員進入幼兒園。遇有可疑情況，及時通知所長或向公安機關報案(撥打110)。
10、幼兒園的物品、財物，未經領導批準禁止入內。
11、及時收發各類報刊雜志和教職工信件。
12、加強節假日值班安保工作，切實保障園區財產安全。
13、保安人員負責幼兒園安全巡查和防范，確保幼兒園師生的人身安全和財產安全；對外來人員和車輛進行嚴格檢查和詳細登記；配合學校檢查安全隱患；協助幼兒園處理幼兒園突發事件和突發事件，及時控制校園各類突發事件；完成學校交辦的其他安全工作。
14、保安人員應樹立高度的責任感，對幼兒園的安全負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態，確保教師和孩子的人身安全。
15、保安人員應完成幼兒園設置的臨時任務。
第二，工資福利。
1.本勞動合同由甲乙雙方根據工作需要，經平等自愿協商，經雙方同意后簽訂。工資支付如下:基本工資1600元/月(參考發安[20xx]24號文件)，加班工資200元/月。總金額1800元/月(全年發放12個月)。
2.經雙方平等自愿協商，保安員享受與我園其他教職員工同等的假期津貼，園區方自簽訂聘用合同之日起，按發安[20xx]24號文件規定，購買社會養老保險。本標準參照法安[20xx]24號文件執行。
3.乙方的工資和福利僅在本合同范圍內。合同期內，上級政策有其他規定的，從其規定。
三.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同，不予經濟補償:
(1)校園安全與學校約定；
(2)校園安全因失職給學校造成不良社會影響或嚴重后果的；
(三)違反工作紀律，經教育不改正的；
(四)不服從工作安排或者故意不完成工作任務的；
(五)身體素質差，不能從事保安工作或因事假或患病不能工作一個月的；
(六)嚴重失職、營私舞弊和其他違法行為的；
(七)國家法律、法規和政策另有規定的，從其規定。
四.本合同有效期為一年。合同到期前5天，雙方如有意愿，應重新簽署合同。
本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
不及物動詞本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽名):
年 月 日
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