老師聘用合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的老師聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為年月日至___年_月_日。
二、甲方的權利和義務：
1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。
2、為乙方提供辦公場所、教學場所。
3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。
4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。
5、協助乙方做好學生管理。
6、不得無故解聘乙方。
7、負責招生的宣傳發動工作。
8、按約定支付乙方工作報酬。
9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：
⑴不能遵守中心規章制度，經勸阻不改的;
⑵學生或家長反映教學效果差，經調查屬實的;
⑶出現重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權利和義務：
1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽從指揮。
2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。
3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。
4、協作甲方做好招生工作。
5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。
6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。
7、協議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協議課程相同或相近的個人辦班行為。
8、按約定領取自己的報酬和獎勵。
9、對甲方的工作有建議權。
四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵：
1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%)
2、發放辦法：按期結算，本期的最后一個學習日結清全部工資。
3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發雙倍日工資。遲到一次扣發日工資的20%。
4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發放獎金100元、80元和50元。
五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。
六、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(章)乙方：(簽字)
年月日年月日
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