服裝店勞動合同

時間:2024-10-12 15:48:11 合同范本 我要投稿

服裝店勞動合同

  隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的服裝店勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

服裝店勞動合同

服裝店勞動合同1

  甲方: 乙方: 地址: 身份證: 代表人: 住址: 聯系電話: 聯系電話:

  根據中華人民共和國《勞動法》的規定,經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下:

  一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、經雙方協商,乙方在合同期內從事 工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。

  四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息2天。

  五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的'3%,完成兩萬提成為4%,完成3萬提成為5%,依此類推。)

  六、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工如毀損或遺失本店財物的,依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的,由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

  七、合同解除

  1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。

  2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。

  3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按本專賣店規定辦理工作交接手續,須全部清點移交本專賣店指定人員。

  八、在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的,按新規定執行。本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方: 乙方: (簽章) 簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

服裝店勞動合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方在平等互利的基礎上,經友好協商一致達成服裝買賣協議,訂立本合同,供雙方共同遵守:_________________

  第一條產品名稱、價格及數量

  服裝購銷明細、單價及數量見附表一及詳細報價單。此價格經雙方認可,作為本合同的附件。

  第二條合同金額

  貨物總值:___________________

  第三條:_________________付款方式

  樣品確認后,甲方支付合同金額20%計_________________萬元作為定金;乙方出貨后1天內甲方將合同金額60%計款_________________萬元劃入乙方在________________開立的賬戶上(帳號為_____________);其余20%貨款計_____________萬元作為質量保證金在收貨后半年內付清。

  第四條交貨地點及時間

  1、地點:_________________乙方負責把貨物送到甲方指定地點,產生的費用由乙方負責。

  2、時間:_________________自本合同簽訂且乙方收到預付款后_______________日內。

  第五條交貨條件

  如在交貨過程中遇到問題,雙方應本著互惠互利,精誠合作的態度協商解決。

  逾期交貨:_________________未經甲方允許逾期交貨的,乙方逾期交貨一天扣除除乙方逾期產品貨款總額5%的違約金;乙方逾期10天未交貨的.,甲方可以拒收,同時有權解除合同。并按預付款的兩倍要求乙方支付違約金。

  逾期取貨:_________________如甲方暫緩要貨,乙方將收取按暫緩要貨金額1%的倉儲費用。若甲方暫緩要貨超過15天應事先以書面形式重復乙方同意。

  第六條甲方責任

  1、甲方通過服裝款式及面料后,在合同生效及執行過程中不得擅自更改。

  2、按此合同付款日期,按時付款。

  3、及時驗貨,甲方應在收到貨物10天內驗貨完畢。

  第七條乙方責任

  1、乙方須保證產品質量,有質量問題的產品,乙方須負責更換或退貨。

  2、按此合同交貨日期,按時交貨。

  第八條本合同有效期自簽訂之日起生效,到全部貨款結清之日為止。

  第九條此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同。

  本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(簽字):_________________

  乙方(簽字):_________________

  年月日

服裝店勞動合同3

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  身份證號碼:

  丙方:

  身份證號碼:

  甲、乙、內三方經友好協商,就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議:

  第一條合伙宗旨、目的

  利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白,.經營一間服裝店,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

  第二條合伙名稱、主要經營地:

  合伙經營的店名字為:衣衣不舍

  經營場所位于:浙江省嘉興市海寧市海昌路

  第三條合伙經營項目和范圍

  經營項目為女士服裝。

  第四條合伙期限

  合伙期限為5年,自20__年1月1日起,至20__年1月1日止。

  第五條出資額、方式、期限

  1. 甲方須明哲以貨幣方式出資,計人民幣20元

  乙方 以專有技術方式出資,計人民幣10萬元

  丙方 以勞務出資方式出資,計人民5萬元。

  2. 各合伙人的出資,于20__年__月__日以前交齊,由合伙負責人甲方統一保管,其他合伙人有監督和核查權。

  3. 本合伙出資共計人民幣35萬元《合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割

  第六條盈余、工資分配與債務承擔

  1、工資分配:每人每月__元

  2、獎金分配:隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

  3、盈余分配:除去經營成本、正常開支、工.資,獎金、耑繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按比例分配》

  4、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為椐,按比例承擔。

  第七條入伙、退伙、出資的轉讓

  (一)入伙

  1.新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意:

  2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議:

  3.除入伙協議另對約定外,入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任,入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的偵務承擔連帶賁任。

  (二)退伙

  1.自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:甲、乙、丙三方經友好協商,就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議:

  ①合伙協議約定的退伙事由出現:②經全休合伙人書面同意退伙;③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。

  2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

  以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失:③執行合伙企業事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效>被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

  第八條 合伙負責人及合伙事務執行

  全體合伙人決定.委托甲方為合伙負賁人,其權限為:

  1.對外開展業務,訂立合同:

  2.對合伙項目進行全面日常管理;

  3.訂立經營價 格、購進常用貨物;

  第九條爭議的解決方式

  合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,或交由海寧市仲裁。本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十條企業的`解散與淸算

  1. 合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿:②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成:④合伙事業違反法律被撤銷?.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2. 合伙終止后的事項:①即行推舉淸算人,并邀請中間人<或公證員)參與淸算:②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③淸算后如有虧損,不論 合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還.合伙財產不足淸償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第十一條違約責任

  1. 構成違約的行為:違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

  2. 違約金的計算方法::違反投資約定不能按期投資,造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資余額5%的違約金。

  3. 賠償金的計算方法:違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時,應當賠償對方全部投資款。

  4. 免責條件:不可抗力造成飯店無法繼續經營。

  本協議自20__年__月__ 日起生效.合同正本一式三份,合伙方各執壹份;具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  簽約日期:

  簽約地點:

  年 月 曰

服裝店勞動合同4

  甲方? 乙方? 地址? 身份證

  代表人? 住址? 聯系電話? 聯系電話

  根據中華人民共和國《勞動法》的規定?經雙方友好協商?本著自愿?平等的原則?達成合同條款如下:?

  一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續訂合同。

  二、經雙方協商?乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要?變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔違約責任。

  三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境?保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷?按工傷保險條例的規定辦理。

  四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息?天。

  五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為?基礎工資銷售提成?店鋪營業額完成一萬提成為營業額的完成兩萬提成為完成?萬提成為依此類推。?

  六、勞動紀律 1、員工必須遵守國家的法律法規。 2、員工如毀損或遺失本店財物的?依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

  七、合同解除 1、員工無法完成本店的.工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。 2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。 3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前?按本專賣店規定辦理工作交接手續?須全部清點移交本專賣店指定人員。

  八、在合同期內?如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的?按新規定執行。本合同正本一式兩份?雙方各執一份?經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現自愿簽字確認。

  甲方:______________? 乙方:______________(簽章) ?

  ?

  簽定日期? 年 月 日 簽定日期? 年 月 日

服裝店勞動合同5

  甲方: 乙方: 地址: 身份證:

  代表人: 住址: 聯系電話: 聯系電話:

  根據中華人民共和國《勞動法》的規定,經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下:

  一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、經雙方協商,乙方在合同期內從事 工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。

  四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息4天。

  五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資1400+銷售提成。

  六、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工如毀損或遺失本店財物的.,依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的進貨價格賠償給甲方。

  七、合同解除

  1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。

  2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。

  3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按本專賣店規定辦理工作交接手續,須全部清點移交本專賣店指定人員。

  八、在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的,按新規定執行。本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方: 乙方: (簽章) 簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

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