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單位員工工作證明書(shū)
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的單位員工工作證明書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位員工工作證明書(shū)1
__________（身份證號(hào)碼）系我單位員工，自________年______________月__________日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)_______元（小寫(xiě)）（含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。
該員工現(xiàn)住地址：
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
證明人：________
________年______________月__________日
單位員工工作證明書(shū)2
有我單位______________在____頻道編輯部門(mén)，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加______________________________（工種）______________________級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位負(fù)責(zé)人（簽名）：____
聯(lián)系電話：____
證明人：________
____________年______月______日
單位員工工作證明書(shū)3
茲有我單位員工______________________，性別______________________，身份證號(hào)為_(kāi)___________________________________________，現(xiàn)任本單位職務(wù)為_(kāi)_____________________，綜合月收入為_(kāi)_____________________（其中工資收入為_(kāi)_____________________元，其它收入為_(kāi)_____________________元），我單位愿意承擔(dān)本收入證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
特此證明
證明人：________________
______________________年______________________月______________________日
單位員工工作證明書(shū)4
茲有____________為我單位員工，____________年______月______日至____________年______月______日我公司擔(dān)任____________________崗位工作，累計(jì)滿______________年。
特此證明！
證明人：________
______________年______________月______________日
單位員工工作證明書(shū)5
茲有我單位______________在________________________________部門(mén)，從事__________________________工作，專業(yè)年限為_(kāi)___________年，現(xiàn)申請(qǐng)參加____________________________________（工種）__________級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。
證明人：________
日期：____________年______月______日
單位員工工作證明書(shū)6
____（領(lǐng)事館）：
茲有______________________（男，出生于____）護(hù)照號(hào)：__________________為本公司職員，擔(dān)任________________工作。
現(xiàn)同意他赴英（旅游、探親），準(zhǔn)假為期15天（5.5~5.20）。在其返回中國(guó)后，繼續(xù)聘請(qǐng)他工作，薪金不變。
此致！
證明人：________
____________年______月______日
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