今后工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的今后工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新的一年，我很榮幸成為茂潤公司的一員。新的環境、新的同事、新的平臺讓我努力堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業發展，為確保各項目標落到實處，特制定本計劃：
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：
俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”，心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環境，今年要突出做好兩個方面的工作：
（一）加強認識，轉變工作角色：
在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業發展的大潮中。作為技術部的一名新成員，希望能夠盡快融入生產技術部門這個大家庭，希望能夠在新的平臺上挖掘自己的潛能、提高自身的技術素養、提升自我工作能力，努力為公司帶來更高層次的發展。崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的.安排，盡快熟悉自己的工作和職責，
熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟公司的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加公司、班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養終身學習的良好習慣。
（二）生產技術部成員的職責：
生產技術部是全面負責紡織分公司的產品設計與開發，技術標準制訂，工藝管理，操作管理，組織生產過程中異常問題的解決方案，專業生產設備技術選型及樣品管理的職能部門，其主要工作職責是：
1、負責來樣復制及現有產品的改進；
2、負責產品資料的收集、整理、保管，完善產品信息檔案；
3、負責公司技術標準制訂
4、負責與產品工藝有關的原材料、半制品檢驗標準的制訂。
5、負責生產現場各工序操作法的編制與歸檔工作；
6、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作；
7、負責現場管理的監督檢查工作。
8、負責生產技術管理，指導日常生產技術工作；
9、負責生產工藝管理工作，制訂相關規章制度，制訂產品工藝和技術操作規程，檢查督促生產部門貫徹執行；
10、負責生產工藝改進信息的收集、驗證和實施；
11、負責生產過程中與技術相關的過程質量控制、可追溯標識的管理；
12、負責公司與工藝、質量相關記錄的統計、信息反饋；
13、負責生產訂單的技術評審。
14、組織生產過程異常問題的解決方案，匯總生產過程中的異常問題，
15、負責專業生產設備質量技術選型工作
（三）勤奮工作，積極回報企業：
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。茂潤是一個企業，同時也是一個事業，做事業先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心。茂潤是一個發展中的企業，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，
只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。
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