企業格言大全
1、企業的出路在于產品更新換代。
2、企業文化是找尋新工作的標準。
3、企業和企業之間的差距就是人的差距。
4、質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。
5、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
6、企業核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。
7、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。
8、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!
9、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
10、企業競爭力的實現取決于創新的細胞——SBU。
11、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
12、企業內部管理xx是為了創造企業外部的市場。
13、中國企業家是草根，在xx面前你永遠是草根。
14、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
15、很明顯的，公司不可能比員工成長得更好或更快。
16、在各項節約成本的措施中，以精減人員最為重要。
17、企業文化：小企業發展看老板，大企業進步看文化。
18、在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。
19、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
20、企業家的最高境界是“從無做到有，從有做到無”。
21、企業家的境界：把關愛注入大地，把責任寫上天空。
22、企業發展的空間無限大，企業與用戶的距離無限小。
23、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。
24、企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。
25、企業依賴xx，最終會死亡，依賴別人，最終也會死亡。
26、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。
27、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
28、強大的民族和強大的企業都是教育出來的，而不是天生的。
29、企業的成本水平如果處在全國平均水平，就是在死亡線上。
30、對于商人而言，來自下屬的危險和來自敵人的危險一樣多。
31、用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。
32、公司壯大的一半樂趣，我認為，是對「先貶后褒」毫不在意。
33、組織是企業的一種“解剖學”，而管理則是它的`“生理學”。
34、一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。
35、讓更多的人享受到企業發展的成果，應當成為企業家的價值觀。
36、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之后成長也很困難。
37、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
38、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
39、企業文化=成員共有的價值觀+想法(意識決定模式)+行為模式。
40、企業建在地球上，地球不存在了，哪還有企業?皮之不存毛將焉附?
41、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。
42、搞企業要經常想：有什么事情是你的對手做不到，而我們做的到的。
43、做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的注冊碼。
44、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。
45、年后成為重慶最好的房地產企業之一，十年后成為全國最好的企業之一。
46、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。
47、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
48、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。
49、經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進;而不應畏懼風險而停滯不前。
50、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。
51、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收獲就多了。
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