總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

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總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范文

  崗位名稱:總經(jīng)理。

總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范文

  直接上級:董事長。

  直接下級:副總經(jīng)理。

  職責(zé)說明:

  制定公司中長期發(fā)展目標,建立公司組織構(gòu)架,決定人事任免。制定年度工作計劃。授權(quán)各部門管理職責(zé)權(quán)限,批準各項管理制度,確保公司各項經(jīng)營利潤指標完成,全權(quán)向公司董事會負責(zé)。 權(quán)限:制定:公司公司質(zhì)量目標,管理方針。

  審批:各部門請示報告;經(jīng)營活動使用資金。

  更新職責(zé)日期:2011年 3月 1 日

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述:

  崗位名稱:副經(jīng)理。

  直接上級:總經(jīng)理。

  直接下級:各部門部長

  崗位目的:

  職責(zé)說明:執(zhí)行總經(jīng)理制定的'年度工作計劃,指導(dǎo)各部門制定年度工作目標。設(shè)定下屬部門的人員編制,考評部門工作績效,制定本部門勞動工資標準,確保公司制定的各項利潤指標完成。所有工作為對總經(jīng)理負責(zé)。

  權(quán)限::制定:分管部門工作目標,管理制度規(guī)定。

  審批:各部門勞動工資標準

  崗位名稱:生產(chǎn)部長

  直接上級:副總經(jīng)理

  直接下級:車間主任

  職責(zé)說明:組建本部組織構(gòu)架,負責(zé)車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),執(zhí)行公司下達的工藝標準。確保罐頭質(zhì)量,食品安全。 權(quán)限:制定:本部生產(chǎn)計劃,工作目標;勞動工資標準。

  審批:本部生產(chǎn)物資領(lǐng)取;員工病事假

  更新日期;3011年 3月1日

  品管部長崗位職責(zé)描述:

  崗位名稱:品管部長

  直接上級:副總經(jīng)理

  直接下級:檢驗員、化驗員、技術(shù)員

  職責(zé)說明:組建本部組織構(gòu)架,負責(zé)各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),負責(zé)制定生產(chǎn)工藝標準。確保罐頭產(chǎn)品質(zhì)量,食品安全。 權(quán)限:審批:本部物資領(lǐng)取;員工病事假;本部勞動工資標準。

  制定:生產(chǎn)工藝,作業(yè)指導(dǎo)書;實驗室工作制度、管理程序。

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