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企業(yè)老板必須掌握的演講技巧
演講可能對(duì)于一個(gè)普通的員工可有可無，但是對(duì)于企業(yè)的老總、領(lǐng)導(dǎo)者來說，卻十分重要。下面yjbys小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于企業(yè)老板必須掌握的演講技巧，歡迎閱讀。
當(dāng)我們?cè)谘葜v中能夠獲得熱烈的掌聲的時(shí)候，意味著我們已將廳聽眾的情緒調(diào)動(dòng)到最高，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也達(dá)到一個(gè)高潮。真正的演講高手，都是很善于帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的，他們會(huì)在演講過程中設(shè)計(jì)很多高潮點(diǎn)，慢慢帶動(dòng)聽眾的情緒，讓自己的演講精彩紛呈。他們是如何做到的?請(qǐng)接著往下看。
要想把聽眾的注意力都集中在自己身上，我們就要學(xué)會(huì)把聽眾拉到自己的場(chǎng)景中來，讓聽眾覺得自己是一名參與者而不是一名普通的聽眾。而這樣的演講互動(dòng)方法其實(shí)也很簡(jiǎn)單，我們可以通過向聽眾提問，引導(dǎo)觀眾參與到自己的演講中來。提問不需要太復(fù)雜，只需要簡(jiǎn)單的三個(gè)字就能解決。
1、問“好不好”
給聽眾一個(gè)封閉性的問題，讓聽眾思考你的問題，調(diào)動(dòng)聽眾對(duì)你的演講熱情。比如：演講作為一項(xiàng)社會(huì)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng)，其重要性自然不言而喻，下面，就讓我來給大家講一講如何提升演講能力好不好?
2、問“是不是”
這種提問是最簡(jiǎn)單也是最常見的一種技巧，可以很容易就把聽眾的情緒調(diào)動(dòng)起來。比如：演講能力在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是非常重要的，大家說是不是?
3、問“要不要”
這個(gè)問題最容易調(diào)動(dòng)起聽眾的興趣了，哪怕他沒有認(rèn)真聽你前面的演講，聽到你這樣的問題，他也會(huì)馬上收攏心神，把注意力集中到你的身上。比如：演講能夠提升個(gè)人影響力，可以給人帶來財(cái)富，有這樣一個(gè)提升演講能力的機(jī)會(huì)，大家要不要?
4、問“對(duì)不對(duì)”
讓聽眾認(rèn)同你，聽眾越是認(rèn)同你，給你的回應(yīng)就越激烈。比如：演講能力的重要性不必再?gòu)?fù)述，如果讓孩子從小學(xué)習(xí)提升演講能力，那么對(duì)孩子以后的成長(zhǎng)肯定是有極大幫助的，大家說對(duì)不對(duì)?
5、問“可不可以”?
這種互動(dòng)方式可以更好的將聽眾引導(dǎo)到自己的演講思路上來，讓聽眾更好的明白自己演講內(nèi)容的重要性。比如：大家都知道演講能力的重要性，那我們從今天就開始學(xué)習(xí)提升演講能力可不可以?
其實(shí)，與聽眾互動(dòng)的技巧遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，也不像簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單看懂幾段文字就能夠掌握的。所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。想要真正掌握好演講技巧，只有通過不斷的訓(xùn)練才能獲得。
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