資本運營的范圍分析

時間:2024-11-14 17:59:22 資本運作 我要投稿
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資本運營的范圍分析

  眾所周知資本運營范圍主要包括:地質勘探;巖土工程勘察及治理;軟弱地基處理;樁基礎工程;水井、地熱井工程施工;地質災害治理設計與施工;工程測量。

  股本總金額500萬元人民幣,其中150萬分別以設備、現(xiàn)金、無形資產的形式由DZSD投入,其余350萬均由DZSD事業(yè)編制在崗職工、內退職工及合同制職工共同持有,即形成國有股占30%,職工股占70%的產權結構。

  2009年內部股份制的預計投資回報率在20%,經過兩年的運轉,到20n年初,2009年、2010年給持股人的投資回報率均在30%,遠高于預期。可以肯定的說,到目前為止,內部股份制的運營是成功的,這是歷史上DZSD的決策層首次引入現(xiàn)代企業(yè)制度的思路,采用資本運營的方法融資。它也給企業(yè)帶來了一些變化。首先,是產權結構的變化。根據企業(yè)改制的一般經驗以及本企業(yè)的實際情況,模擬改制后的企業(yè),由于吸納員工入股,改變了企業(yè)產權結構現(xiàn)狀,并形成投資主體多元化的產權結構,從而奠定了建立有效的法人治理結構的基礎。

  其次,是企業(yè)運行機制的變化。模擬改制后的企業(yè)由于權責明確、事企分開,從而具備了現(xiàn)代企業(yè)高效運行的基本條件。完全有理由相信,改制后的企業(yè),由于產權結構的變化,企業(yè)會產生全效的運行機制。

  最后,是企業(yè)運行效率的變化。由于經營群體、企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)生了資本運營聯(lián)系。他們的積極性和潛力得到了充分的調動和發(fā)揮。企業(yè)運行的效率和效益應該發(fā)生明顯的變化,兩年的事實證明投資主體的利益有高于預期的回報。

  內部模擬股份制無疑也有它自身的不足。持股人員均為企業(yè)職工,很明顯其能夠融資的數(shù)量是有限的;其次,內部模擬股份制對于CEO及企業(yè)管理層的選擇還是有限的,不能夠充分的做到人力資源的合理配置;第三,內部持股制度并沒有完全起到調整企業(yè)資本運營內部結構的作用,原有的不適合或者不能夠勝任的人員反而因為持有股份,留在公司內部,等待和其他人員一樣多的收益。

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