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律師擔任企業法律顧問的意義
導語：最近，中國企業法律顧問協會正在籌建中，相信這一協會的成立與發展會促進企業法律顧問工作的開展與成熟，扭轉現階段企業法律顧問的壓抑狀態。
一、律師擔任企業法律顧問的意義：
企業作為社會主義市場經濟的主體，是社會主義經濟建設和社會化服務的基本載體。市場經濟從某種意義上講就是法治經濟，企業的經濟行為不但要受到市場管理和交易法律法規的規制，還要受到社會公共事務管理法律法規和政策的制約，同時，還要受到企業主體法律法規規定的法人治理機制的約束。隨著社會主義法律體系的逐步建立和完善，這些市場法則、管理法則、內部治理法則，也越來越完善，越來越專業，沒有律師的參與和幫助，大部分企業都難以靠自身的力量正確貫徹執行，所以，企業聘請執業律師擔任其法律顧問，顯得十分必要。
律師擔任企業法律顧問的主要作用，表現在：
1、為企業的重大經濟行為提供決策意見，幫助企業避免決策風險;
2、為企業的日常經營活動提供法律方面的指導意見，幫助設計常用的格式化文件、表格或合同文本，幫助企業避免經營風險;
3、為企業的內部管理活動提供法律方面的指導意見，幫助設計常用的格式化文件、表格或合同文本，幫助企業避免管理風險;
4、為企業的日常運作提供規范化意見，幫助企業避免行政違法風險、刑事違法風險以及經理人和職員的道德風險;
5、指導企業處理突發性緊急事務，幫助企業避免不必要的損失或防止損失的擴大;
6、幫助或代為處理日常糾紛，使企業領導和經營管理人員能夠從糾紛中解脫出來，專心從事經營管理活動;
7、指導企業內部決策、管理、監督機構的運作機制建設，以防發生內部僵局。
二、律師擔任企業法律顧問，可以提供下列服務：
1、就企業生產經營活動中的采購、銷售、產品質量、貨物運輸、驗收交接、財務結算、合同管理等事務提供法律意見;
2、就企業經營管理活動中的財務稅收、金融保險、環境保護、招標投標、加工定做、工程施工、財產租賃、房地產管理、商標專利、知識產權與商業秘密保護等提供法律意見;
3、就企業管理活動中的勞動合同、工資福利、勞動保護、安全以及事故處理、職工獎懲等提供法律意見;
4、就企業的固定資產投資、非固定資產投資、舉辦合資合作企業(項目)的有關法律問題提供法律意見(和可行性研究意見);
5、提供企業法律制度咨詢，并就企業的改制、設立、重組、分立、合并、變更、破產、清算等提供法律意見，為企業內部的法人治理結構和運作提供法律意見;
6、為企業的重大經濟活動或事項提供法律意見，參與有關《方案》的論證和修改;
7、審查企業的經濟技術合同、勞動合同，參與企業重大經濟行為的招標投標活動和經濟技術合同談判，起草重大經濟技術合同;
8、為企業提供行政管理法律法規和部門專項行政法規與政策咨詢，行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法咨詢，指導企業解決行政管理糾紛;
9、為企業的經濟合同糾紛、民事權益糾紛、行政管理糾紛、單位刑事案件等的實體和程序問題提供法律意見;
10、協助企業對各種對外糾紛進行訴前協商處理，提供解決方案和建議，并起草有關處理協議;
11、代理企業的民事、刑事、行政訴訟和勞動、經濟仲裁;
12、為企業員工舉辦法律知識講座，普及與業務相關的法律知識，對經營管理人員進行相關法律培訓。
三、律師擔任企業法律顧問的方式：
一般情況下，律師擔任企業法律顧問主要有三種方式：咨詢性顧問、事務性顧問、總包性顧問。
1、 咨詢性顧問：
以企業經營、管理日常事務咨詢為限(咨詢范圍以雙方確定的“服務菜單”為準)，平時以企業電話咨詢和預約登門咨詢律師為主，以律師定期(如雙方可約定每周一次，每月2次等)上門咨詢，律師列席企業有關決策會議等為輔。此種服務方式下，律師不直接參與處理企業的各項具體法律事務與談判，不負責起草各種合同，可以指導或審查一般性常規合同(以雙方約定的范圍為準)。律師協助處理具體事務，參與重大事項論證、談判和實際操作，代理訴訟(仲裁)案件均需另行付費。
2、事務性顧問：
在咨詢性顧問的基礎上，另負責起草(審查)日常生產、經營、管理類法律文件與合同，參與常規商務談判，協助處理糾紛等具體事務性服務，但日常生產、經營、管理之外的重大事項(如吸收外部投資，對外投資等)以及代理訴訟(仲裁)案件，需另行付費。
3、總包性顧問：
在事務性顧問的基礎上，免費代理訴訟(仲裁)案件(但不包括重大事項服務)。此方式一般適用于經營方式相對穩定的中小型企業。
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