高級會計師考試考點:預(yù)算考核

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2016年高級會計師考試考點:預(yù)算考核

  預(yù)算考核

2016年高級會計師考試考點:預(yù)算考核

  一、預(yù)算考核的作用

  二、預(yù)算考核的原則 (重點)

  1、 目標性原則:戰(zhàn)略和預(yù)算目標

  2、 可控性原則

  3、 動態(tài)性原則:選擇合適的考核時點

  4、 例外性原則

  5、 公平公開原則

  6、 總體優(yōu)化原則

  三、預(yù)算考核系統(tǒng)

  四、預(yù)算考核指標體系的優(yōu)化(重點)

  預(yù)算考核指標體系設(shè)計中存在的主要問題:

  (一)考核指標單一

  (二)指標含義不明確甚至錯誤

  (三)指標之間缺乏邏輯性

  1、 考核指標體系設(shè)計,應(yīng)注意以下四點

  (1)考核指標體系應(yīng)該兼顧財務(wù)指標和非財務(wù)指標

  ①財務(wù)類指標。 (平衡計分卡)

  ②客戶類指標。

  ③內(nèi)部流程類指標。

  ④學習成長類指標。

  (2)考核主要指標必須突出戰(zhàn)略管理重點:核心指標和輔助指標

  (3)抓住關(guān)鍵業(yè)績指標,控制業(yè)績指標的數(shù)量

  (4)體現(xiàn)出各責任中心的主要職責

  五、預(yù)算考核的程序

  六、成功的預(yù)算考核的特征

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