四川大學生村官待遇怎么樣

時間：2020-10-13 17:18:19 村官待遇我要投稿

四川大學生村官待遇怎么樣

　　在四川省想要報考村官的同學需要了解當地的村官待遇，那么在四川大學生村官待遇怎么樣呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

四川大學生村官待遇怎么樣

　　一、選聘數量、職位

　　(一)選聘數量。2016年四川省定向推薦選聘大學生村官500名。

　　(二)選聘職位。選聘的大學生全部安排到建檔立卡貧困村工作，主要擔任村文書或村黨組織副書記、村主任助理。

　　二、聘期及期滿流動政策

　　(一)聘期。聘期兩年。

　　(二)期滿流動政策。新選聘大學生村官到村任職期滿、考核合格后，可通過定向招錄方式錄用一定數量的選調生、公務員，其余人員結合鄉鎮事業單位相應崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核招聘方式招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

　　三、選聘條件

　　(一)2016屆普通高等學校全日制本科及以上學歷畢業生;

　　(二)學生黨員或優秀學生干部;

　　(三)思想政治素質好，學習成績優良;

　　(四)作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強;

　　(五)自愿到農村工作，有一定的組織協調能力;身體健康。

　　符合上述條件，在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數民族地區“雙語”人才，農村緊缺專業及自愿回原籍(縣、市、區)的大學生，優先選聘。

　　四、選聘原則和主要步驟

　　定向推薦選聘高校畢業生到村任職，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，主要采取以下步驟進行：

　　(一)組織報名(5月13日—5月20日)

　　各學院、校區根據選聘公告，組織畢業生報名填寫《四川省2016年定向推薦選聘大學生村官登記表》，5月20日下午6：00前將《四川省2016年定向推薦選聘大學生村官登記表》、《四川省2016年定向推薦選聘大學生村官報名統計表》的紙質版及電子版，畢業證書原件(未領取畢業證書的，附學校證明信，即在讀證明且能如期順利畢業證明)、畢業生身份證復印件、相關證書復印件，以學院為單位報招生就業處(雅安校區報送至楊洋，成都校區報送至李曉輝，都江堰校區報送至學工部周文雯老師)。

　　(二)學校推薦(5月20日-5月26日)

　　組織部、招生就業處等相關部門審查各學院的報名情況，擇優確定推薦人選，報四川省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室，并附相關證明材料。

　　(三)資格審查及面試(5月27日至6月13日)

　　省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室對有關高等學校上報的推薦人選，進行資格審查。資格審查查驗考生身份證、畢業證書原件(未領取畢業證書的，附學校證明信，即在讀證明且能如期順利畢業證明)、《四川省2016年定向推薦選聘大學生村官登記表》及有關證書復印件。對資格審查合格的，四川省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室會同市縣組織部進行面試。

　　(四)確定擬聘用人選(6月14日至6月20日)

　　對資格審查并面試合格的，四川省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室征求有關市縣意見后，確定為擬聘用人選，并函告相關高等學校。

　　(五)簽訂協議(6月20日至6月30日)

　　縣(市、區)人力資源和社會保障部門組織擬聘用人選進行體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)。體檢合格的，持相關證明材料(身份證、畢業證書原件及學校派遣通知書)與縣(市、區)人力資源和社會保障部門簽訂聘用協議。聘用人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后3個月未到崗的，取消聘用資格。

　　(六)培訓上崗(7月20日至7月22日)

　　以市(州)或縣(市、區)為單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗。

　　五、待遇

　　(一)選聘到村任職大學生村官補貼，按《關于調整大學生村官補貼的'通知》(川組通〔2014〕52號)文件規定執行，研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元，民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發1個月補貼。經選舉擔任村黨組織書記和村民委員會主任的，保留大學生村官補貼，同時可享受同級村干部補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位干部標準執行。

　　(二)選聘到村任職期滿的大學生村官，報考碩士研究生的，按規定享受加分優惠政策。

　　(三)選聘到村任職期滿的大學生村官，考錄為機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

　　待遇分別為研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元(民族地區分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發不低于1000元的生活補助。養老保險、醫療保險參照鄉鎮(街道)事業單位干部標準執行。

　　四川大學生村官政策

　　(一)選聘到村任職大學生干部補貼，按川委辦發電[2011]9號文件規定執行，研究生每月補助2200元、本科生每月補助1800元、專科生每月補助1500元，民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發1個月補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位干部標準執行。

　　(二)選聘到村任職期滿、考核合格的大學生干部，報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的，按有關規定享受優惠政策。

　　(三)選聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，按規定享受加分優惠政策。

　　(四)縣、鄉兩級黨政機關在編制定員內招錄公務員時，注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄;省內縣以上黨政機關在編制定員內招考公務員時，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學生村干部。

　　(五)選聘到村任職期滿的大學生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。

　　(六)選聘到村任職期滿的大學生生干部，考錄進入機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

　　(七)對連續3年被縣(市、區)組織、人力資源和社會保障部門評為優秀大學生村干部，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的，可依法按程序選拔到鄉鎮領導崗位。

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