員工代墊的業(yè)務(wù)招待費(fèi)可否在稅前扣除

員工代墊的業(yè)務(wù)招待費(fèi)可否在稅前扣除

　　員工代墊的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按企業(yè)財(cái)務(wù)制度據(jù)實(shí)報(bào)銷，是否可以根據(jù)實(shí)際發(fā)生的款項(xiàng)，全額在企業(yè)所得稅前扣除？
　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。因此，員工代墊的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)業(yè)務(wù)招待費(fèi)按企業(yè)財(cái)務(wù)制度據(jù)實(shí)報(bào)銷后，仍應(yīng)按上述規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
 

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