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美女姜文婷：在創(chuàng)業(yè)中綻放光彩
應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)頻道 4個(gè)彩色的卡通小人高舉著雙手，擺出萬歲的姿勢，這是“年齡”不滿1歲的綻放招聘網(wǎng)的LOGO。“我們?nèi)∶芯`放，代表著讓青春和夢想綻放無限光彩的意思。”烏魯木齊名睿翰源商務(wù)信息服務(wù)有限公司的執(zhí)行董事姜文婷這樣解釋說。
2月15日，記者在烏魯木齊市友好北路新疆國家大學(xué)科技園辦公樓，見到了這位自主創(chuàng)業(yè)的80后女孩，年齡不大的她，話語間卻透著一股成熟與老練。“別看我們公司只有2個(gè)辦公室，10個(gè)人，但是各項(xiàng)規(guī)章制度都是按照標(biāo)準(zhǔn)化管理的模式在運(yùn)作。”章文婷在一家當(dāng)年排名全國500強(qiáng)的企業(yè)工作了8年，主要是做人力資源方面的工作，對營銷也有所涉獵。
在幾年的工作中，姜文婷發(fā)現(xiàn)，雖都說大學(xué)生就業(yè)難，但是企業(yè)想招到合適的人、留住人其實(shí)也并不容易。“往往是企業(yè)招到人后，投入大量時(shí)間和資金對其進(jìn)行培訓(xùn)，可培訓(xùn)完后，新員工卻又因?yàn)榉N種原因跳槽了。”就在這對矛盾中，姜文婷敏銳地看到了商機(jī)。2010年，她毅然辭職，跟3個(gè)合作伙伴籌集了60萬元資金，成立了烏魯木齊名睿翰源商務(wù)信息服務(wù)有限公司。
“公司成立后，我們光摸市場就花了一年工夫。”姜文婷回憶說，這一年，他們通過運(yùn)作“一品”策劃品牌，承接了不少招聘會、大學(xué)生培訓(xùn)和企業(yè)年會等商務(wù)策劃活動，并通過在學(xué)校舉辦15場免費(fèi)的高校職場培訓(xùn)，對大學(xué)生的擇業(yè)觀、求職心理等做了初步的分析和了解。
2011年4月，醞釀已久的綻放招聘網(wǎng)站正式上線。不到7個(gè)月，網(wǎng)站的點(diǎn)擊量已達(dá)138萬，截至2011年底擁有企業(yè)會員1000多家，求職者有5000多人注冊。2011年9月，綻放招聘網(wǎng)承辦了首屆“夢想之星校園職場營銷創(chuàng)業(yè)大賽”，整個(gè)活動持續(xù)了2個(gè)月時(shí)間，吸引了近500余支團(tuán)隊(duì)、2500余個(gè)選手參與，關(guān)注度達(dá)20萬人次。“我們‘一戰(zhàn)成名’，這次活動的成功舉辦，不僅擴(kuò)大了‘綻放’在大學(xué)生中的影響力，還賺取了可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。”姜文婷笑著說，“現(xiàn)在網(wǎng)站運(yùn)營穩(wěn)定，企業(yè)付費(fèi)用戶穩(wěn)步增長，我們創(chuàng)業(yè)初期的設(shè)想正在一步步變成現(xiàn)實(shí)。”
面對官方招聘網(wǎng)占據(jù)新疆招聘市場大半江山的現(xiàn)實(shí)處境，姜文婷顯得信心滿滿，“我們增加了更多與企業(yè)、大學(xué)生的互動，建立求職者的信用檔案，按照求職者的特長、能力等對他們進(jìn)行分級，力爭把最合適的求職者介紹給企業(yè)。”采訪時(shí)，她正在忙著MC區(qū)域人力資源管理孵化平臺的事，“這是我們參與建設(shè)的一個(gè)新項(xiàng)目，使用后能完整呈現(xiàn)求職者的履歷以及能力、信用等報(bào)告。另外我們還計(jì)劃引進(jìn)精品小班培訓(xùn)課程，為求職者提供完整的職業(yè)規(guī)劃，包括成功求職后如何管理職業(yè)生涯等。”
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