論中韓初任法官選任制度之比較
論文摘要：韓國的法官選任制度體現(xiàn)了一定的法律文化背景。目前在中韓初任法官選任制度比較方面，相關文章并不是很多。通過對中韓兩國初任法官選任制度做比較式探討,展現(xiàn)兩國在初任法官選任方面嚴格科學的制度設置,可為我國當前法院體制改革提供有益借鑒。
論文關鍵詞：中國 韓國 法官選任 比較 借鑒
韓國與我國相鄰，在文化傳統(tǒng)上與我國有著千絲萬縷的聯(lián)系。韓國的法官選任制度有其一定的特點，對中韓兩國初任法官的選任制度進行比較式探究，可以為我國當前法院體制改革提供有益借鑒。
一、韓國與中國的初任法官選任之比較
(一)韓國的初任法官選任
在韓國要成為法官，公民必須首先參加全國統(tǒng)一司法考試。通過了考試之后，這些韓國公民還需要到司法研修院進行為期兩年的培訓，主要系統(tǒng)學習法律實務方面的知識。對于司法研修畢業(yè)考試成績優(yōu)秀而自愿從事法官工作的，經向大法院提出申請，由大法院任命為預備法官后，再統(tǒng)一分配到全國的地方法院。預備法官的任期為2年，期間不能獨任審理案件，主要從事的是與案件審判有關的調查和研究工作。
【論中韓初任法官選任制度之比較】相關文章：
中韓電算會計制度的比較研究12-06
關于中韓電算會計制度的比較研究12-04
淺談中韓民航服務質量比較03-06
關于中韓電算會計制度的比較研究提綱12-05
中韓財務會計概念框架比較研究05-25
論音樂藝術與繪畫藝術特性的比較03-02
論行為理論之反思與選擇11-15
論夫妻約定財產制度11-15
論占罪中的埋藏物之辨析12-12
- 相關推薦