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水資源管理中水利信息化技術運用論文
在日常學習和工作生活中，許多人都有過寫論文的經歷，對論文都不陌生吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。相信許多人會覺得論文很難寫吧，以下是小編幫大家整理的水資源管理中水利信息化技術運用論文，僅供參考，大家一起來看看吧。
摘要：
隨著信息技術的發展和應用，人們對水文信息的重要性有了進一步認知，與此同時，對水資源管理中的水利信息化技術也提出更高的標準和要求。因此，需要對水資源管理中水利信息化技術的運用措施進行研究，使其作用更加凸顯，進而為水資源管理的健康發展提供保障。
關鍵詞：
水資源管理；水利信息化技術；運用措施
引言：
水資源對人們的生產生活具有重要的影響，水利信息化技術能及時獲取水情、險情等信息，并對其進行分析，從而使水資源管理效率顯著提高。本文就水資源管理中水利信息化技術的運用進行了詳細闡述。
1、水利信息化技術的重要性
水資源整治、管理的核心之一是數字水利，即把信息化技術合理應用于水資源管理，及時獲取信息，提升水資源管理的效率。另外，信息技術能及時準確地預判洪澇災情，相關人員可以利用預報信息及時制定相應的預防措施，從而對突發情況進行有效處理。簡而言之，在水資源管理中應用信息化技術，可以有效提升信息使用效率[1]。
２、水資源管理中水利信息化建設存在的問題
2.1資金投入不足
信息化應用廣泛，且資金量需求較大，但在實際的信息化建設中資金投入不足，導致水資源信息管理缺乏穩定的設施建設，即資金充足時，就進行建設，當資金不足時，就會停工[2]。另外，缺乏系統維護專項資金，使得系統無法正常應用，系統難以穩定運行，無法及時更新信息，水利信息數據不能在第一時間上傳，水資源管理呈現滯后性和低效化。
2.2信息化人才短缺
隨著信息技術的快速發展，信息化人才短缺的現象也日益凸顯。產生該種現象的原因主要有2個因素：制度缺乏完善性和人才標準缺乏規范性。水利信息化建設中大部分信息人才綜合素養相對較低，無法熟練信息技術，無法與當前信息建設發展需求保持一致[3]。為了改善這種現象，需要培養大量專業的信息技術人員，同時對現有人才進行不定期考核，從而有效提升其專業能力以及綜合素養，滿足信息化建設發展的需求。
2.3管理模式落后
水資源管理工作自身的特殊性，給水利信息技術的應用帶來了一定的難度，為了滿足實際的管理需求，既需要專業化的技術人員，又需要多個部門之間的協同作業。但是在各部門之間缺乏標準化的工作規范和制度，難以對其進行統一化管理，一些部門交叉工作，給數據收集、整理等工作帶來極大的阻礙，難以提供全面詳細的數據信息，使得數據管理功能滯后，無法有效構建科學全面的水資源管理系統。
2.4信息處理效率低下
水利工程項目管理涉及的內容較多，管理人員需要對水利工程運行中產生的所有數據信息進行全面了解和掌握，并對其開展科學的分析、整合，才能有效提升數據信息的利用價值[4]。水利工程項目管理工作的數據信息種類、數量多，加大了信息處理的難度系數，信息處理效率低，不能滿足實際的管理要求。
３、水資源管理中水利信息化技術的運用措施
3.1加大資金投入力度
充足的資金是信息化建設的重要條件。為了加大資金投入力度，保障水資源管理資金的充足，需要拓展資金來源渠道，如向相關部門申請資金，或者拓展融資方式，只有這樣才能保障水利信息化建設的順利完成，實現信息資源共享和創新性應用，保障水資源信息管理工作的高效發展[5]。
3.2強化專業人員的思想
專業人員需要對信息化建設有正確的認知，才能有效提升水資源管理水平，強化整體管理能力，進一步推動水資源管理工作的完善與發展，為信息化建設提供基礎保障[6]。在信息化建設過程中，需要對大量的現存信息進行整合與管理，提高信息資源的利用效率，整理信息資源時需要專業人才，因此需要轉變工作人員思想觀念，加強思想觀念建設，才能推動水利信息技術的有效應用，推動水利工程的健康發展。
3.3構建管理體系
要構建完善的水資源信息管理系統，可以借此平臺對水資源管理信息進行全面的接收和處理，保障各子系統的正常應用。在開展水資源管理工作時，需要構建完善的水土保持監測體系，結合水資源管理的基本情況，科學引進和應用遙感和定位系統，全面監測水利信息的真實狀況，促進管理體系的科學性、合理性建設，有效提升水利信息管理水平，促進水利工程的可持續發展。除此之外，需要加強網絡信息技術的創新力度，對信息即時更新，實現水利信息資源共享，有效推動信息化建設水平，促進整個水利工程的全面發展。
3.4重視引進人才
人才對水利信息化技術建設具有直接的影響，為了使水利信息化技術能夠被有效應用，需要加大人才培養力度。相關部門需要定期開展相應的培訓活動，提升專業人員的綜合素養以及專業技能水平。同時，要對培訓效果進行嚴格考核，并將考核成績納入到晉升指標中，加強各個部門對培訓工作的重視程度，推動工作人員自身知識結構的完善。除此之外，提供良好的福利待遇，提高招聘門檻，吸納和引進更多優秀的專業人才，從根本上優化整體人才隊伍的質量，發揮優秀人才的榜樣作用，對其他人員進行激勵，帶動其工作積極性和熱情，構建更加專業化的人才隊伍，實現水利信息化技術在水資源管理中的有效應用。
3.5加強軟件研發力度
從相關資料中可知，我國水利工程信息化的建設以及應用效果一般，并且具有明顯的滯后性，企業研發力度欠缺。為了進一步改善此種現象，提升水利工程信息化管理質量，需要加大軟件研發力度，在國內水利水電工程實際狀況的基礎上，實現功能的完善性和優化性，提高系統軟件操作的便利性，逐漸擺脫對國外技術的依賴，充分凸顯國內水利資源管理的優勢，提升信息化管理的創新性以及科學性。
４、結語
將水利信息化技術應用于水資源管理，不僅能大幅度提高管理水平，而且能夠有效提升工作效率，減少水資源管理成本投入，進一步推動信息化建設。因此，需要采取有效的措施，保障水資源開發利用的有效性。
參考文獻
[1]黎堂生.水資源管理中水利信息化技術的應用[J].技術與市場,2020(11):120-121.
[2]李銘,彭光敏.水資源管理中水利信息化技術的應用[J].南方農機,2019(20):50.
[3]宋智.論信息化技術在水利工程管理中的應用[J].四川水泥,2018(10):168.
[4]張鵬.信息化技術在農田水利工程中的運用[J].農業與技術,2017(8):94.
[5]徐亮.探究如何利用水利技術促進水利管理能力提高[J].科學與信息化,2020(17):187.
[6]柳洪銳,劉竹盛.信息技術在水利工程管理中的應用探析[J].百科論壇電子雜志,2020(11):1511.
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