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邯鄲市生活補貼標準
補貼,是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的邯鄲市生活補貼標準相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。
1、一次性吸納就業(yè)補貼+社會保險補貼
對招用畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè),且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼,按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費,給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼(不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分)。
2、房租物業(yè)水電費補貼
支持建設大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,按照入駐實體數(shù)量、帶動就業(yè)成效等因素,按規(guī)定落實房租物業(yè)水電費補貼。
3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼
各地教育部門和高校要及時向社會發(fā)布高校畢業(yè)生相關(guān)信息,組織分層次、分類別、分行業(yè)的校園招聘活動。對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)和高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務,按規(guī)定給予一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。
4、就業(yè)見習補貼
推動落實三年青年見習計劃,及時摸排鎖定有見習需求的高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年,有針對性地挖掘就業(yè)見習單位,開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習崗位,做好見習服務對接,幫助他們獲得崗位實踐機會。
就業(yè)見習補貼的具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定,但最高不超過當?shù)刈畹凸べY標準。
對見習后留用率超過50%以上的見習單位,可適當提高見習補貼標準。
5、社會保險補貼
畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,具體標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定,但最高不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。
6、創(chuàng)業(yè)培訓補貼
對畢業(yè)學年高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓,培訓合格后,創(chuàng)業(yè)成功的按規(guī)定給予最高不超過1500元創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
7、一次性創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準為每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。
8、場地租金補貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)并登記就業(yè),且租用經(jīng)營場地或店鋪的,自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi),按規(guī)定給予最高不超過3年的場地租金補貼。
9、職業(yè)培訓補貼+生活費補貼
將有培訓需求的高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動,對接就業(yè)意向和重點行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要,提供有針對性的培訓項目,提升專業(yè)技能水平和社會適應能力,對符合條件的按規(guī)定給予最高不超過2200元,省人社廳發(fā)布的緊缺急需職業(yè)(工種)指導目錄內(nèi)的最高不超過2500元的職業(yè)培訓補貼。
對其中的建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,給予培訓期間的生活費補貼,補貼標準最高不超過當?shù)厥I(yè)金最低標準,具體由各市、財政直管縣確定。
10、一次性求職補貼
將一次性求職補貼對象范圍擴大到中等職業(yè)學校(含技工院校)符合條件的困難畢業(yè)生,補貼時限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年,補貼發(fā)放工作在畢業(yè)學年10月底前完成。對民辦高校畢業(yè)生符合條件的,要確保同等享受政策。
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