學校三方協議可以自己打印嗎

時間:2023-10-23 22:30:07 海潔 三方協議 我要投稿
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學校三方協議可以自己打印嗎

  在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協議,協議對雙方的事務履行起到積極作用。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編為大家收集的學校三方協議可以自己打印嗎,僅供參考,大家一起來看看吧。

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  三方協議不可以自己下載打印。

  三方協議都是有唯一編號的,如果是填錯了,可以找校方再拿一份回來格式都是一樣的。方協議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的簡稱。

  它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

  《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定,供需見面和雙向選擇活動是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門負責管理舉辦本部門、本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動。

  其它部門不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會或招聘會。舉辦省級上述活動要報國家教委備案,跨省區(qū)、跨部門的有關活動須報國家教委審批。

  第二十四條規(guī)定,經供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書,作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業(yè)生擅自簽定的協議無效。

  什么是三方協議

  三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

  三方協議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  意義作用

  三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

  注意事項

  簽三方協議要留心六個細節(jié):

  第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

  第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

  第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規(guī)定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

  第四,現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利。

  第五,當下許多高校為了提高自身就業(yè)率,就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議,這對于畢業(yè)生來說是不利的,畢業(yè)生不應當屈服。

  第六,學生在簽訂協議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

  簽三方協議后還算應屆生嗎

  簽三方協議后還算應屆生。

  了三方協議不會影響你的應屆生身份,只要你在擇業(yè)期內沒有簽訂勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學校或是當地的人才市場,就仍具備應屆畢業(yè)生身份。需要注意的是每個地方對應屆生定義不同,根據各省公告崗位表看自己是否符合相應條件,不確定的話,可以直接咨詢主考單位。

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